销售经理岗位职责

时间:2022-05-13 08:45:32 销售 我要投稿

销售经理岗位职责【精】

  在日常生活和工作中,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的销售经理岗位职责,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

销售经理岗位职责【精】

销售经理岗位职责1

  岗位职责:

  1、根据公司的销售规划,制订并实施所辖区域内的销售计划;

  2、达成辖区内GT客户销售指标及费用管理指标;

  3、维护与开拓客户,扩大有效覆盖,促进生意增长;

  4、管理所辖区域内的经销商和重点零售客户;

  5、执行公司的促销政策与计划;

  6、掌握行业信息,负责市场信息、销售数据的分析整理;

  7、负责所辖区域内的销售队伍建设,人员培训及管理;

  8、负责部门内部与跨部门沟通与协调;

  9、其他与职责相关的工作

  任职资格:

  1、本科或以上学历;

  2、5年以上快速消费品行业销售管理方面的.工作经验(食品/日化行业优先)或 3年以上代理商销售管理工作;

  3、具有省区市场管理统筹工作,在现代渠道、传统渠道、直超便利、代理商等方面都有具体的经验与成绩;

  4、有良好的市场敏感度和客情关系,对负责的业务区域有较深的了解;熟悉行业市场发展现状;具有很强的市场规划能力;

  5、有较强的谈判能力,能执行公司GT渠道的经营与开发;有良好的市场判断能力和开拓能力,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴;

  6、有良好的口头及书面表达能力,具备良好的团队协作精神、沟通能力、销售能力、团队管理能力、业务规划能力和服务意识。

  7、较强的沟通协调能力,能独立处理突发事件的应变能力,富有创新精神,勤奋敬业,能承受工作压力。

  8、熟练使用办公软件。

销售经理岗位职责2

  1、根据销售中心整体计划制定本部门销售工作计划,并组织实施;

  2、负责组织本销售小组完成公司下达的销售任务;

  3、执行具体销售工作包括与客户谈判、释疑、签约、催收销售款项等;

  4、依照公司的管理制度,负责本组业务员的'考核、培训;

  5、负责本人及本部门销售目标的完成;

  6、协助其他业务员谈判;

  7、团队人员日常工作的辅导与管理。

销售经理岗位职责3

  1、负责分管区域的发行业务工作,拟订并落实市场销售计划,管理、维护、开发销售渠道,完成所负责区域产品的销售任务和销售回款目标。

  2、建立、维护所辖区域的客户关系,进行商务谈判,提供解决方案,对潜在客户进行定期跟踪,定期提交销售进度报告。

  3、收集、整理、反馈区域市场数据及分析报告,并对公司提出有价值的改善方案,对公司的新项目开发提供市场支持,提出销售策略、销售政策的修订建议。

  4、掌握市场一手信息、所在区域市场的总发行量、同类产品的优点和缺点、区域的客户情况、批发商的辐射能力,终端市场的培养和开发。

  5、掌握客户的经营状态、区域考生人数,针对产品的考试时间、报名时间等相关信息及同类产品的发行政策。

  6、负责展会图书展示、销售的.相关事宜,对新书的印刷数量和图书的重印提出建议,掌握发货、回款、退货情况。

  7、配合相关部门做好本区域市场开发和产品推广工作,了解相关选题的市场信息。

  8、负责客户管理,为客户服务,加强渠道忠诚度和销售能力,避免市场风险。

  9、建立自己的区域台账和客户库存跟进表,统计各个品种区域销售数量。

  10、上级领导交待的其他工作。

销售经理岗位职责4

  1、参与或协助上级制订和改进公司销售政策、制度,使其不断适应市场的发展;

  2、负责组织与管理销售团队,并完成公司制定的年度、月度销售目标;

  3、负责销售部门的日常工作和下属员工的'管理、培训、激励、考核,并协助下属员工完成下达的销售任务;

  4、协助制定公司项目和公司品牌推广方案,并监督执行。

销售经理岗位职责5

  1、完成分配的销售目标;

  2、寻找潜在客户,并跟进接触,转化为成交客户;

  3、客户业务接待,掌握销售核心流程的全过程;

  4、建立销售业务文档,定期回访客户并保持联系建立持续关系;

  5、熟悉基本电脑操作。

销售经理岗位职责6

  全面负责酒店日常的销售工作的实施和管理,做好客户开发和维护工作,确保酒店销售工作的实施对酒店经营提升。协作总经理作好酒店销售工作。

  1、根据总经理下达的销售任务和指标,开展和实施酒店日常销售工作。

  2、协助总经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施。

  3、与各销售渠道的沟通,及时处理合作中的各类问题。

  4、根据不同的协议公司需求,制定所需的协议合同文本。

  5、全面负责应收账款的'核对和催缴工作。

  6、全面掌握酒店销售政策和制度,按要求执行。

  7、定期与总经理沟通,就酒店的经营现状进行分析,并按照分析结果制定新的销售计划。

  8、负责中介佣金的核对工作。

  9、负责酒店协议资料完整录入PMS系统,并定期续签和更新。

  10、随时掌握酒店每日的房态状况,合理进行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合区域执行联合销售工作。

  12、协助总经理对前台员工进行酒店销售政策、指标、技巧等指导和培训。

  13、完成上级指派的其他工作。

销售经理岗位职责7

  1.严格遵守公司及部门的各项规章制度

  2.达到或超过月收入和销售指标

  3.严格遵守公司及部门的各项规章制度和流程

  4.晨夕会时,使用QC-Sales流程来指导销售顾问的展厅工作,以达到毛利、销售量及顾客满意几方面的标准

  5.每日规定时间巡视展厅,确保达到《展厅5S管理检核表》要求

  6.按每日工作计划进行日常工作

  7.运用QC-S报告1了解本组所有销售顾问的当日工作计划,并随时掌握人员动向

  8.合理安排值班人员的工作,保证门口随时站有两名销售顾问迎接顾客,且其余人员不可围聚在前台周围

  9.必要时支持展厅顾客的洽谈,尽最大可能争取成交

  10.支持展厅工作十步骤流程中(如:试乘试驾)的审核并签字确认,监督销售顾问的展厅十步骤流程

  11.每日下班前检核本组所有销售顾问的当日工作计划是否完成,还需检核《展厅客流统计表》《来电/网络/外展/外拓客户统计表》和PCR卡信息是否一致,并确保已录入DMS

  12.通过与顾客的会面或电话访问,了解销售顾问是否按流程执行工作,且提供的'服务是否令顾客完全满意

  13.关注销售顾问销售进度及各流程完成情况和各项数据的比例,利用QC-S报告2#5#6#7#,对销售顾问进行一对一辅导和培训

  14.收集团队绩效,进行每周会议

  15.执行各类促销活动,达成邀约成功率及订单目标

  16.重视不同阶段销售顾问的成长,制定有针对性的辅导计划,提升销售顾问能力

  17.通过报告分析、观察和询问的方式,收集本组培训需求并反馈给内训师

  18.鼓舞团队士气,认可销售顾问的成就、努力或成果

  19.12小时内处理客户抱怨和投诉

  20.与各部门保持良好的沟通及合作,确保各项流程执行顺畅

  21.按要求参加所有产品和销售流程培训;按要求参加所有小组、部门和公司会议

销售经理岗位职责8

  1、 根据市场需求,分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求,制定销售拜访对象及日程,并及时做出拜访报告;

  2、 负责与客户的谈判工作,根据酒店价格政策确定价格合约;

  3、 负责搜集、整理市场信息,与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系;

  4、 负责收集竞争酒店的信息、客户反馈意见,完成市场调查SWOT分析报告;

  5、 负责建立并不断完善主要客户档案;

  6、 负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作,及时解决客人需求;

  7、 负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见;

  8、 确保了解酒店所有设施和状况及姐妹酒店的`概况,积极销售酒店各种促销和姐妹酒店;

  9、 定期完成工作报告并提交销售部经理,对销售决策提出合理建议;

  10、 及时完成上级交办的其它任务。

销售经理岗位职责9

  汽车销售经理工作岗位职责

  1.完成日、周、月、季有关信息反馈及各种报表的传送与联络。

  2.负责日/月/年销售库存状况的统计、汇总及分析,并将信息及时通知销售人员。

  3.销售部门内各种资料归档整理工作,监督前台各项客户信息统计的准确性。

  4.负责文件的收发、传递、存档,并按规定的流程进行传递和审阅。

  5.负责部门内办公物品管理及其他日常行政事务。

  6.协助销售经理做好内外文件的收发与档案的管理工作。

  7.协助部门内新进人员的辅导性工作能力。

  汽车销售经理工作岗位职责

  1、负责销售过程的全面管理,完成总经理下达的销售指标。

  2、与广州本田授权销售服务中心各职能部门协调和沟通。

  3、执行广州本田的运作标准。

  4、建立、培养和维护一支以客户为中心的销售队伍。

  5、进行市场分析、管理、促销策划及信息反馈。

  6、负责销售人员的培训和考核。

  7、处理客户投诉并及时将质量问题反馈给广州本田。

  8、当车辆出现重大问题,进行协调和处理。

  9、协调销售部与本公司其它只能部分的工作及关系。

  10、负责客户管理。

  汽车销售经理工作岗位职责

  1、寻找潜在顾客及顾客拜访。

  2、接待展厅内顾客、并进行车辆介绍或与顾客试车。

  3、与顾客商定合同,向顾客收取上牌所需证件交付上牌员办理上牌。

  4、注意礼仪、礼节,随时关注展厅的'环境,保持清洁、清新、整洁而美观的工作环境。

  5、负责展厅内展车的布置,要求展车:整洁、无手印、粘贴好标志牌。

  6、负责精品柜的整洁摆放,价目表清晰,品种分类摆放。

  7、负责跟踪上牌情况,尽快收齐车款,及时将车辆交给客户。

  8、负责与顾客保持良好的关系,尽量提高顾客满意度。

  9、负责交车时向客户解释保修情况及注意事项。

  10、负责办理收车及新车检验、加油、清洁和摆放车辆。

  11、填写销售员负责的各种报表。

  12、熟悉广本系列车型(参数、性能特点)。

  13、市场信息的反馈、收集和总结,了解市场及竞争对手的情况。

  14、完成上级领导布置的工作。

  15、引导新业务员熟悉各项业务知识。

销售经理岗位职责10

  1、负责指定区域的市场开发,客户维护和销售管理工作,适应省内出差;拓展系统集成项目、服务项目,按期完成销售任务;

  2、制定自己的销售计划并按计划拜访客户和开发新客户,负责发掘、培养、维护客户关系;并协助直接主管建立客户档案;

  3、制定销售费用的预算,控制销售成本、提高销售利润,负责项目及时回款;

  4、熟悉商务谈判、写投标文件、签署销售合同等业务,履行与管理相关工作,以及协调处理各类市场问题;

  5、协调客户与供应商关系,负责与原厂商沟通,处理好与原厂商的`关系

销售经理岗位职责11

  工作职责:

  1.协助出版总监梳理图书业务产品线;

  2.挖掘潜在的企业客户资源,梳理客户需求,结合产品与客户建立长期的战略合作伙伴关系;

  3.根据客户需求,策划组织线下推广活动;

  4.依托中欧国际工商学院的平台,能够独立开发新产品,挖掘新项目。

  任职要求:

  1. 3-5年的相关行业销售经验;

  2.有一定的杂志、书籍营销、发行见解;熟悉精准渠道发售模式;

  3.有创新精神和整合资源的能力,能够为客户设计全方位解决方案;

  4.对创业、管理类活动的策划组织有一定经验和经验;

  5.客户沟通、谈判能力强,有很强的.开拓精神,勇于开发新市场;

  6.服务意识强,有一定的抗压能力,有良好的团队精神和进取心。

销售经理岗位职责12

  1、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的编制、调整工作。

  2、负责部门《销售工作报告》的'编制、审核工作。

  3、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。

  4、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

  5、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

  6、完成直属上级交办的其它工作。

销售经理岗位职责13

  一、负责组织销售人员的对客接待、拜访和业务商洽工作,协助营销部总监负责重要客户的接待、拜访和业务商洽工作。

  二、负责落实大型团队、VIP客户的预订、接待工作。

  三、负责组织销售人员收集处理客户意见和建议,受理客户投诉。

  四、负责落实海悦卡客户信息资料库的建立健全和日常管理工作。

  五、负责《累积住房优惠协议》、《累积租用会议室优惠协议》、《长住房协议》、《签单挂帐协议》等合约(协议)的洽谈、初审工作。

  六、负责酒店分销渠道的比选、关系维护和效果评估工作。

  七、参与酒店年度营销计划、酒店营销计划实施方案的'编制、调整工作。

  八、负责部门《销售工作报告》的编制、审核工作。

  九、负责受理下属员工对其直属上级和同事的投诉,以及其他部门员工或外协单位对下属员工的投诉(对本人的投诉除外)。

  十、负责下属员工的业务知识培训和绩效考核工作。

  十一、协助直属上级负责部门相关规范化文件的拟写工作。

  十二、完成直属上级交办的其它工作。

  十三、本职责经总经室批准后生效,自公布之日起执行。

  十四、本职责修改权、解释权属总经室。

销售经理岗位职责14

  1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;

  2、负责所属区域的'产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标;

  3、制定自己的销售计划,并按计划拜访维护老客户和开发新客户、进行商务谈判,;

  4、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;

  5、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;

销售经理岗位职责15

  1、负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的`策划制定及执行;

  2、根据公司整体运营策略,提炼出适合各区域市场的运作模式;

  3、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

  4、制定销售目标、市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

  5、参与制定各类市场推广方案并实施;

  6、完成月度、季度和年底区域销售预测,定期汇报工作情况;

  7、建立完整的地区经销商网络,整合资源实现公司销售总目标。

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