幼儿教师的员工守则

幼儿教师的员工守则（精选5篇）

　　员工守则是指内部的员工在日常工作当中必须遵守的行为规则。下面是小编收集整理的幼儿教师的员工守则（精选5篇），希望能够帮助到大家。

　　幼儿教师的员工守则1

　　1入园

　　1.看到家长带领幼儿来园，教师应该面带微笑。

　　2.幼儿见到教师的时候说：“老师好”，教师应该给孩子一个回答：“你好”或者“小朋友好。”

　　3.幼儿将在家发生的事情告诉教师时，教师应该及时和孩子沟通。

　　4.幼儿见到小朋友说：“小朋友好”的时候，教师应该给孩子一个肯定，如：“你真讲礼貌。”

　　5.周一和幼儿见面后应该说：“你好!见到你真高兴!”或者说：“你今天真漂亮。”

　　6.带领幼儿入园时，如果遇到升旗时应该肃立，行注目礼。

　　2晨检

　　7.教师每天要检查幼儿的口袋、书包是否携带危险物品，如：果冻、果核、刀子等。

　　8.及时点数班内幼儿人数，做好晨午检记录。

　　9.如果发现幼儿有感冒等症状发生，应该及时电话通知家长，带领幼儿到医院就医。

　　10.及时询问幼儿早餐情况，让幼儿养成吃早餐的习惯。

　　11.幼儿给你糖果吃的时候，教师应该双手接着，真诚地说：“谢谢你”，必要时应该归还幼儿。

　　3教育活动

　　12.教师应该时刻提醒自己：“不能打骂孩子!”要爱他们。

　　13.与幼儿说话时，教师应该蹲下来面对幼儿，微笑交流。

　　14.幼儿表现突出或做对了事情的时候，应该高兴地对孩子说：“你真棒!”

　　15.当幼儿遇到难题找教师询问时，不管你有多忙，都应该停下手里的'工作，给幼儿一个满意的答复。

　　16.幼儿回答问题正确时教师应该及时给予表扬或鼓励。

　　17.幼儿回答问题不正确时教师应该及时给予纠正，不要打击幼儿的积极性。

　　18.教师要注意个体差异，应该照顾到每一位幼儿，给每一个孩子锻炼的机会。

　　19.教育幼儿能分清自己和别人的东西，不是自己的东西不乱拿。

　　20.教师如果要借别人的东西时要说：“请借给我用一用好吗?”

　　21.如果幼儿帮助了教师，教师要及时说“谢谢，”不小心碰到孩子要说“对不起、没关系”等文明用语。

　　22.教师要严格遵守上课制度：不接听手机，不发送短信。

　　4就餐

　　23.给幼儿创造一个安静、舒适的就餐环境，使幼儿能专心愉快地进食。

　　24.教师看到不安静进餐的幼儿要伸出食指给一个暗示：就餐时间不要大声喧哗。

　　25.看到吃饭挑食的幼儿要通过故事或游戏的方式教育幼儿不挑食。

　　26.教师要对浪费饭菜的幼儿说一声：“请爱惜粮食。”

　　27.分饭时教师不要将勺子从幼儿的头顶传来传去。

　　28.教师不能用筷子或勺子指点幼儿。

　　29.教师要对饭后将碗筷收拾干净的幼儿伸出一个大拇指：“你真棒。”

　　30.教师饭前要洗手，然后教育幼儿卷起袖子，以免弄湿，洗手心、手背、手指、手腕等。

　　31.孩子吃得较慢时，教师可以适当提醒，不要催促。

　　32.教育幼儿饭前饭后不做剧烈运动，勤晒太阳常锻炼，预防感冒。

　　33.饭前饭后要清点幼儿人数，避免走丢。

　　5午休

　　34.午睡时能组织幼儿有次序地脱下鞋袜、衣服，袜子放到鞋子里，然后将鞋子整齐摆放在床底下。

　　35.教育幼儿将脱下的衣服叠好后放到枕头的左侧，安静入睡。

　　36.睡觉时不要将被子盖在头上，保持呼吸流畅。

　　37.起床后，组织幼儿有次序地穿衣服、鞋袜等。

　　6自由活动

　　38.幼儿摔倒在地，教师应该鼓励幼儿自己爬起来，并关心地问：“摔疼了吗?”并检查有无伤处。

　　39.教师看到小朋友玩游戏有争执现象发生时，要注意观察孩子的举动，必要时要制止争执的发生，让幼儿了解对与错。

　　40.幼儿因为某一样东西发生分歧时，应该让孩子自己协调，如果事情严重化，教师再出面制止。

　　41.幼儿在游戏时争抢玩具，独占玩具时，教师应该教育幼儿说：“我们一起玩一玩，好吗?”

　　42.小朋友借了别人的东西占为己有时，要教育幼儿：及时归还。

　　43.当发现孩子说谎话的时候，教师不要面向全体小朋友批评指责，要悄悄地给予指正，给孩子自尊。

　　44.进活动室、办公室或别人的房间前先轻轻地敲门，别人说“请进”后再进入。

　　7离园

　　45.经常与家长进行交流，及时将幼儿在园情况反馈给家长。

　　46.离园时教育幼儿跟教师说：“老师再见!”

　　47.家长接幼儿时来晚了，要体谅家长的苦衷，不要给家长脸色看。

　　48.如果幼儿在园和其他小朋友发生冲突，教师应该利用家长接幼儿时间，告诉家长幼儿在园表现。

　　49.不能当着家长的面指责或辱骂其他幼儿。

　　50.陌生人接幼儿时，教师有权利拒绝，在确定代接家长身份后再让幼儿离园。

　　幼儿教师的员工守则2

　　1、教职工必须严格遵守幼儿园上下班时间，按时上班签到，做到不迟到、不早退，按时上下班。

　　2、教师要把全部精力放在工作上，上班期间，教师不能随便换班、串班、要全面照顾孩子，避免发生意外事故。

　　3、因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿走失，造成严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责，扣除工资100元/次。

　　4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间微笑面对家长和孩子。

　　5、各班室下班后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。

　　6、教师有事情必须请假，凡未请假或请假未经园长批准而离开岗位者按旷工论处。

　　7、值班老师遵守值班时间，比正常上班时间早到十分钟，当班或值班时间，不能因私事离开孩子。

　　8、值班教师不能离开幼儿，班级发生的事故由当班教师负责处理，并及时向领导汇报。

　　9、教师若请假提前一天告诉园长，扣除当天工资。

　　10、教师要认真备课，提前把要上的课准备好，保证每节课都要有教案，有条理。每周五将备课本交到办公室。上课必须用普通话上课。

　　11、严把幼儿离园关，不将孩子交给陌生人，防止坏人冒领幼儿。

　　12、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，防止幼儿因拥挤或其它原因摔伤。

　　13、让孩子养成问好的习惯，有礼貌，会说“谢谢”“对不起”等礼貌用语。

　　14、孩子出错教师及时纠正，讲道理。不能随着孩子的心思走，要有自己的`计划。

　　幼儿教师的员工守则3

　　一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

　　二、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

　　三、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

　　四、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

　　五、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与本班教师和保育员共同搞好班内的工作。

　　六、坚持正面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

　　七、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

　　八、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

　　九、做好家长工作，向家长宣传正确的'教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

　　十、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

　　十一、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

　　幼儿教师的员工守则4

　　一、严格遵守学校《教师行为规范》和各项规章制度。

　　二、全面负责本班教育工作，结合本班实际与班主任共同订好教育工作计划（包括学期、月、周、日计划）。

　　三、认真执行作息制度，坚持户外活动和体育锻炼及自由活动、晚间活动，做到动静交替。贯彻保教结合的原则，悉心照顾好幼儿的进餐、睡眠、日常生活。注意幼儿身体冷暖，及时增减衣服，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯，使幼儿身心愉快，情绪稳定。

　　四、对幼儿态度要和蔼可亲，细心观察幼儿，有计划有目的地选择教育内容，运用多种教育形式，促进幼儿在不同水平上获得发展。

　　五、努力钻研业务，积极参加教研科研活动及业务学习，认真开展各类游戏活动，制作教玩具并创设教育环境。认真学好每周教育小结。一学期写出一至两篇质量较高的.经验总结或论文。

　　六、做好家长工作，认真填写“家园联系手册”。发现幼儿问题要及时与班主任、保育员配合，及时通知家长，取得家长的配合教育。

　　七、注意幼儿安全，加强幼儿自我保护意识教育。做好交接工作，填写交接班记录。

　　八、根据天气变化，及时为幼儿增减衣物、被褥，午睡时多加巡视，注意纠正幼儿的不良睡姿，及时解尿、抹汗和盖被。

　　幼儿教师的员工守则5

　　1、 教师要热爱学生，关爱学生，以正面教育，鼓励表扬为主，以正确的价值观引导学生，以自己的`良好行为习惯潜易默化地影响学生。

　　2、 全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。

　　3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元，有迟到、早退、旷工等现象的，无全勤奖，另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次，旷工者扣20元/次。

　　4、教师要把全部精力放在工作中，要全面照顾幼儿，避免发生意外事故。

　　5、工作中造成轻微责任事故，如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等，有上述情况之一，教师本人负责向家长解释，并承担相应费用。如因工作造成重大责任事故，导致幼儿需要住院治疗的，教师必须承担50%的医疗费用。因看管不当造成幼儿转学，或造成其他严重后果的，属教师严重失职，教师本人负全责。扣发当月奖金，若无不安全事件发生，当月兑现50元安全奖。

　　6、班中物品需保管好，如有丢失或损坏，需及时报告，如隐瞒不报，造成不良后果，按失职处理。

　　7、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和幼儿园声誉。上班期间要微笑面对家长，对家长和来宾态度友好。

　　8、各班放学后，必须在离园前认真检查，关好门窗，切断电源，将物品放在指定地点，整洁卫生，保证安全。 师生外出活动时，注意及时关灯、空调、电扇等。

　　9、同事之间应该团结互助，不斤斤计较，严禁同事之间闹情绪，互相诋毁、有损教师形象的事件发生。(出现此类事件，批评、教育不改正者且情节恶劣者，为了维持教师队伍有良好的师德师风，做劝退处理)

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