询问人力资源、面试者（谈薪资遇到的问题）专业人员
以下情形我该如何回答是最好（可以应聘成功）
A(面试者）说：你的'期望的工资是多少？
假设面试主管是在试探你，B（应聘者）说：只要有发展机会和发展空间，我愿意接受贵公司的薪酬标准，不知按规定这个岗位的薪酬标准是多少？
A（面试者）说：我们公司保险、公积金都有，福利待遇说了一部分，没有直接全部说完，没有说到核心（基本工资、岗位工资）==》{{{暗示说
我都说这么多了，你是不是也该说一点什么啊？}}}}
B（应聘者）
此时
该讲什么呢或者提问什么？？？
谢谢告知！！！！或者告知后面会遇到什么样的情形
【询问人力资源、面试者（谈薪资遇到的问题）专业人员】相关文章：
面试者谈薪资待遇的方法01-06
HR处理面试者电话里询问薪资待遇的妙招12-21
电话面试时向面试官询问薪资待遇是否合适07-19
求职面试时谈薪资待遇的方法01-05
广发银行薪资待遇问题12-09
最靠谱的谈薪资待遇的方法12-09
先告诉求职者薪资待遇的原因01-07
word遇到问题需要关闭的解决方法09-07
资深人士谈面试“真经”08-14
求职面试者的自我介绍09-17