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面试小心得
在小文子的鼓励下，我也试着写自己的第一次总结征文吧。
三月总结征文是“形形色色话招聘”，说实在话，我做人事工作不长，对于招聘方面的心得没什么，特别是目前我虽然是在家物业公司总部做行政人事的工作，可是招聘的事根本不用我费心。主要是因为我们是一家物业公司，招聘的岗位主要是安管员和保洁员，而且所管的盘点、小区比较分散，所以都由个盘点或小区的负责人自行招聘了。
那么，就谈谈我的一次面试小心得吧。
之前投了一家比较心仪的公司，也接到对方的面试邀请。这是一家新建的影城还在装修，影城的店长和我约好第二天9点半在影城附近的麦当劳见面。
第二天我8点50分就来到面试地点，里面有些吃早餐的人，我想离9点半还早，就先等吧。于是找了个可以直接看到门口的位置坐了下来。
到9点10分了也没看到一位感觉是来面试的人。于是我发了一条信息给那位店长，说我已经到了，穿什么衣服，系了条黄色围巾。可是又过了10分钟，没回信也没电话。于是我直接电话打过去。哪知道，这位店长说她也在麦当劳，而且8点半就在了。我这才知道，我刚进麦当劳时，看到一位坐在里面边吃边看电脑的人就是她了。
原来因为影城装修没有地方办公，她就在麦当劳点些东西，开着电脑处理文件。可能是太过专心了，没注意时间，也没注意到有信息来。
初试谈得很好，也很顺利，一个星期后也接到复试的通知，半个月后接到了让我去入职的通知。
这次面试有了一点心得就是，如果约见面试的地方不是办公地点，而且又不认识的对方的情况下，不管你提早了多少时间到，还是第一时间打电话给对方。或者离约见面试时间还有10分钟的时候打电话给对方，这样就不会浪费自己的时间了。
也不排除有的朋友到了就会直接打电话给对方的，不会象我这样“含蓄”，其实遇到事情每个人的表现行为是不一样的，这跟个人的性格有关。
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