教师个人成长故事

时间:2024-05-14 09:44:57 艺诗 教师 我要投稿

教师个人成长故事(精选20篇)

  故事:在现实认知观的基础上,对其描写成非常态性现象。是文学体裁的一种,侧重于事件发展过程的描述。以下是小编为大家整理的教师个人成长故事,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

教师个人成长故事(精选20篇)

  教师个人成长故事 1

  从平时的课堂教学到一次又一次的比赛课,我所做的就是积累、沉淀,努力把每一节课都当成示范课去准备、去执教;更要争取每一次赛课的机会,敢想、敢争、更不怕失败。记得每次赛课前的一段时间,我总是在忙完学校事务后,回家备课,反复读课文,找寻文章的奥秘,找寻如何让学生融入文本的途径,然后将教学过程写下来。第二天,先到自己班级上课,然后再匆忙赶到试讲班级上课,利用大课间、第三节课时间,学校领导及教研组教师再针对我上课存在的问题进行讨论和指导。中午的时间我也丝毫没有浪费,抓紧时间消化,修改教学设计和课件,晚上回去再备课。毫不夸张地说,每天夜里我都是在备课状态下睡着的,一觉醒来,接着流程往下过,第二天再上、再改、再上,往往一节课背后我最少要重复这样的.流程8遍,有时还要面临大改大动。

  此时我觉得自己最大的进步就是不觉得这是苦了,而是一种自虐式的享受,虽然身体上是累的,但上课的过程是享受的。特别感谢学校领导对我工作竭尽全力的支持,还有许多参与评课教师的悉心指导!我想,一节成功的课背后不是你一个人的努力,而是很多人的默默付出。在一路上课赛课的过程中,回头看看,发觉自己在不经意间成长了不少!感谢这样的经历,让我更加走近孩子的世界,也让我更加爱语文、爱生活。在教学的路上且行且歌,绽放最美的自己!

  教师个人成长故事 2

  20xx年夏天,我大学毕业,怀着满腔的热血和对未来的憧憬,来到了第一二三中学。当时的我并不知道等着我的是怎样的未来,怀着对未知的恐惧与向往,我踏上了人生新的征程。

  时光如白驹过隙,转瞬即逝。眨眼之间,我踏上工作岗位已有一年半的时间。回首过往,这一路走来,哭过,笑过,兴奋过,也质疑过。这期间的酸甜苦辣,如人饮水,冷暖自知。一路走来,离不开校领导的细心督促,离不开同事们的关怀与帮助,也离不开学生们真诚的对待。

  从踏上讲台的那一刻起,首先我面临的最大的挑战是角色的改变。从初出茅庐的大学生到为人师表的人民教师,从不谙世事一心求学的学生到教书育人塑造灵魂的工程师,对我来说,这是一种改变,也是一种挑战。第一次走上讲台的场景还历历在目,那天上课之前,彻夜难眠,我在教案本上写下课上需要讲的每一句话,生怕出现一丁点差错。那时的我以为,课堂就是完美的预设,预设出可能发生的状况,预设出学生可能会有的疑问,然后根据那细致到每一句话,甚至连标点符号都精心设计的讲稿按部就班。然而,在工作一年半以后,我发现,曾经的我错的如此可笑。课堂需要预设,但不是绝对的预设,同样的一节课在两个不同的班级里所呈现的效果截然不同,然而教师还是同一个教师,不同都是学生的思想。每一位学生都有其独特的创造力,一个班几十个学生聚集在一起,教师想凭自己一己之力预测出所有可能发生的状况,谈何容易?在参加各种培训不断汲取养分的过程中,我总是能听到各种专家学者不约而同的`提到这样一个词“课堂生成”。于是,在我的课堂上,我开始关注一些学生自主创造的东西,再加以延伸,引导学生独立思考,自主发问。我懂得了,教育的技巧并不在于能预见到课的所有细节,而在与分局当时的具体情况,巧妙地在学生不知不觉中做出相应的变化。

  除了教学以外,在工作上一二三中学也带给我许多启发。记得刚到学校时,感觉我们像是一群有志青年带着满腔的热血来做这时代的“拓荒者”。一条泥泞的小路便是我们成长的必经之路,如今那条泥泞小路也变成了平坦大道。最初,我们的课堂甚至没有讲桌,没有一体机,我们便在教室后门,支个桌子就上起了课,而如今,我们不但设备齐全,还引进了引进了智慧平台,整个学校实现数字化教学,让教学更加高效化。所谓没有条件,我们就创造条件,我们学校的老师一起搬过床、一起擦过窗,一起建立起了深厚的革命友谊。

  在我成长过程中,我要感谢学校制度,帮助我改掉自由散漫的坏习惯,养成良好的做事风格和严谨的工作态度。我要感谢学校领导,帮助我从一无所知的职场小白逐渐成为一名合格的人民教师。我要感谢在学校遇到的同事,给予我在生活和工作上的种种关怀。

  一路汗水一路收获,几多辛苦几多欢乐。作为一名青年教师,我有的是热情,有的是知识,有的是精力,有的是时间,虽然成长的历程是艰辛的,但收获的心情是喜悦的。今后我会在我热爱的工作岗位上继续以饱满的热情,努力进取,孜孜以求,为祖国的教育事业奉献我的绵薄之力。

  教师个人成长故事 3

  xx老师自20xx年参加工作以来,从事语文教学和班主任工作。曾获“一师一优课、一课一名师”部级奖,省、市、区一等奖;郑州市优质课二等奖;金水区希望杯一等奖并捧杯;金水区首届班主任素养大赛特等奖;郑州市班主任基本功大赛一等奖。无论专业水平还是教师个人素养,在金水区教师队伍里坚持走在前列。作为金水区首批种子教师,如今已经扎根在75这片沃土。常记得一句话:一花独放不是春,万紫千红春满园,王老师有信心和大家一起让75中更加生机勃勃,花开满校园!

  记得刚参加工作时,我的人生梦想是什么时候不做老师?结果违背誓言一年又一年,是什么让我对教育事业从摇摆变得坚定?我想是光阴,是孩子的信赖,是家长的`信任,是领导的支持,是同事们的同舟共济,是一连串跌倒再爬起的勇气,是酸甜苦辣中的幸福,是学校这片热土的给予。日子就这样一天天走过,光阴的故事就从这里开始。我想和大家分享几个小故事,看看光阴的长河带给了我们什么,又让我们留下了什么。

  教师个人成长故事 4

  记得毕业后,第一次上课,面对台下40多张稚嫩而又陌生的面庞,我害怕了,紧张了,心虚了。那节课是新入学的七年级《课程纲要分享课》,我自己还没理清楚课程纲要是什么,更不知道怎么分享,来到学校的第一天竟硬生生的.被逼上了讲台。但此时容不得犹豫、退缩,那就硬着头皮上,一节课下来,内容果然没有讲完,声音也是颤抖的,最终还是以失败告终。

  这是我的第一节完整的45分钟的课,也是初入职场,学生们给我上的第一课。那一刻,我清晰的认识到“打铁还需自身硬”,如果自己没有扎实的根基,渊博的学识,怎么才能让学生信服呢?自此之后,每周提前备一周的课,提前去网吧下载修改课件,再去文印店打印出来,以便备课时随时增删内容。工作之余,及时学习专业理论,扎实教学基本功,紧跟学校要求,我想这是每个年轻老师必经之路,我很庆幸自己及早的发现了问题,并为之努力。

  教师个人成长故事 5

  从教13年,也当了13年的班主任。我越来越享受我的课堂,也享受和孩子们在一起的时光。教室、讲台和孩子已构成了我生命中不可分割的一部分。我与他们一同学习,一同玩耍,一同成长。亲历了他们“小毛猴”蜕变“孙悟空”的全过程;每天处理着他们之间的一地鸡毛;心里想着学海无涯何时到岸!可真到了毕业那天,我最最舍不得的还是这帮“熊孩子”,不仅仅是因为我在他们身上倾注了太多的时间和心血,更是因为有了这群可爱的娃娃,我的.教育生涯才精彩无限、花开四季!

  在孩子们身上,我一次又一次感受到生命的美好和为人师的小骄傲。都说时间去哪了?其实时间哪也没去,它磨练出了真功夫,沉淀出真性情,滋养出幸福感。

  教师个人成长故事 6

  完全顾及不到新旧知识的关联;课堂上我虽然也想上出点新意,可就是不知道有什么新方法、新手段、新角度。通过对比,我终于明白,干工作只凭热情是不行的,教育教学工作时刻需要心灵的介入。仅靠简单模仿不可能掌握教学规律,它需要的是长期的学习与积累。不学习,心灵之泉就会枯竭,工作也就无“心”可用。要给学生一杯水,你就得找到永不枯竭的水源。这个水源就是学习和实践。

  带着这样的认识,我开始如饥似渴地投入到读书学习中去。我首先通读了新课程这本书,因为我知道,现在新课程已经在全国开展了,我首先应该要做的就是学习新理念;再次我到处搜寻名家著作,观摩名家课例,学校也非常关心我们青年教师,记得去年学校就派我们去xx听xx老师的课,从他的课中我也吸取了许多的教学经验,以用在我以后的`教学当中去,同时,学校里也经常组织我们去听优秀老师的课,这让我认真查找着自身的不足。读书和学习让我眼界大开。我发现,随着阅读量和教学经验的增加,在我的眼前好象打开了一扇大门,现在我真正地领略到了教学之美,备课变得容易了,课讲得生动了,学生的学习兴趣也变得浓厚了。这让我想起了一句话:付出总有回报。

  教师个人成长故事 7

  小玲老师,担任语文课及班主任工作。曾获得郑州市优质课二等奖,金水区优质课一等奖,所带班级曾获郑州市文明班级,个人曾获金水区师德先进个人等荣誉称号。默默耕耘在三尺讲台,终身学习是她的信念,破茧而出是她的心愿,不断进取是她的承诺。

  蓦然回首,参加工作已是第七年。七年,说长不长,说短不短。七年足以让一个青涩稚嫩的小姑娘蜕变成成熟稳重的.老教师。七年间的酸甜苦辣,现在想来,犹如昨天刚刚经历。一幕幕,清晰的浮现在脑海里。

  教师个人成长故事 8

  作为一名教师,我最渴望的还是自己的专业成长,课堂教学才是检验一位教师是否优秀的重要指标。除了平时上课之外,参加希望杯和郑州市课堂达标活动成为了我专业成长的一个重要途径,从认真查找资料备课——精心设计教学内容——积极上课前准备——认真听取评课意见——积极进行教学反思几个环节认真对待,亳不含糊。在其中,我曾为如何更好地展示学生创造成果而伤脑筋;曾为使自己的教学语言能更精练而反复修改……在这一切辛苦之后,我也得到了可喜的回报。在参加第一次课堂达标活动中获得住郑州市优质课二等奖,金水区优质课一等奖。在希望杯活动中获得优质课二等奖。

  荣誉虽然可喜,课后反思也不容忽视。在教学实践中,我积极撰写教学反思,让实践中的"感触”通过文字进一步提升。教学反思、教学总结使我进步不少,同时让我能清醒地认识到自己的缺点与不足,督促着自己不断前进。

  “学苍竹到老虚心留劲节,敬苍松久经风雨不知寒”,作为年轻老师,深知在教学上存在诸多不足,经验缺乏,因此仍很多的地方需要学习和改进。

  臧克家先生说:“一个和孩子常年在一起的人,他的心灵永远活泼像清泉,一个热情培育幼苗的`人,他会欣赏到它生长的风烟;一个忘我工作的人,他的形象在别人的记忆中永远鲜活;一个用心温暖别人的人,他自己的心也必然感到温暖”,这正是我从教心声的写照。在其中,经历了喜怒哀乐,也品味了酸甜苦辣。和孩子们在一起,谱写我的成长故事。

  教师个人成长故事 9

  如果说班主任工作还算得心应手,那教导处的工作则让我手忙脚乱。本学期因为工作角色的转变,感觉工作量陡然间增加了几倍,纷繁复杂的教导处工作让我感到茫然忙碌。每天的生活用披星戴月来形容一点也不为过。开学初,我的电脑上贴满了便利贴,记满了每天要做的工作;每次去胡校长办公室,我都恨不得拿着手机录音,生怕错过哪些内容而耽误了工作;只要是有机会遇到各校的同行,都会不由自主的谈起工作经验、感受、得失。

  在教导处工作的.日子里,我又是幸运的,因为我遇到了率先垂范、善解人意的领导,从他们身上,我学会了公平公正的管理胸怀、以人为本的管理情感、关注细节的管理方法、追求完美的管理境界;遇到了一群拥有大爱的教师,与他们的研讨中我真实地接触了各个学科的教学,习得了方法也发现了问题。同时也让我更多的体验了老师们真实工作中的忙碌和有令则行的质朴与可爱。我学会了换位思考和理解宽容,懂得了工作不仅仅是去布置任务,而是要站在各种角度去思考操作中的困难及解决困难的方法。我想,只有这种把自己定位于服务于大家的角色位置上,才可以真正实现自身的价值,赢得大家的信任。

  教师个人成长故事 10

  刚来学校时就听胡校长说我们学校的老师虽然是一支年轻的教师团队,却热情有朝气,年轻务实,积极向上。果不其然,通过和老师们短短一个学期的朝夕相处,你们深深地影响着我。幽默且直爽的杨光老师,她代表音乐组用音乐诠释人生,诠释爱的真谛。现在我的耳畔还能回想起《我和我的祖国》的乐曲声以及杨老师优雅而专业的指挥;张景华老师在高铁上奋笔疾书的改卷子,学习归来主动要求再次上公开课并邀请大家听评课,结果与第一次公开课相比进步太多太多,这是一次怎样的凤凰涅槃的过程?也许只有她和她的教研组知道。

  可敬可爱、责任心强的崔鹏伟、贾立波老师;睿智敬业、教学有方的李元媛、张悦、时超蕾、张瑞枝老师;淳朴善良、踏实认真的毛均莹、赵转转、马爽老师;默默无闻、乐于奉献的吴萌萌、张曼、张淑晓老师;热情豁达、乐于助人的孙郁、魏金陆老师;活力四射、勤奋好学的所有新入职教师……这就是同事们带给我的激励。“马不扬鞭自奋蹄,”我看到了这个团队是多么优秀。前几天,和黄喆、张滢老师微信聊天,她们的一句:“有啥能帮上忙的您说话。”我的心真是瞬间融化了。我真的很幸运,来到了这片校园,结识了这么多好同事,好兄弟姐妹,除了感恩,除了努力工作,除了说声谢谢,我还能做些什么呢?所以,谢谢你们,我的'好战友们,你们的上善若水之举感动着我,改变着我,让我在教育的旅程中不仅经历了跋涉的艰难,更欣赏到了风景的美丽。

  写这篇文章的时候,我又一次单曲循环播放《光阴的故事》。我珍惜这时光里的朴素的日常,这便是光阴的故事,也是我成长的故事。岁月不与千秋老,光阴不负有心人。

  锦瑟流年,故事不休……

  教师个人成长故事 11

  真正接任班主任工作,是来到75中后。虽然,之前有一个月的代班主任经历,已经领教了这些“小怪兽”的魔力,但真正让我与他们斗智斗勇的,还是后来这六年的情仇与共。

  本不爱操心的我,在担任班主任之初,真的是千头万绪,一团乱麻,更让我应接不暇是:自残的,打架的,旷课的等等情况,一度让我失眠,被噩梦惊醒。既然不能后退,那就想办法解决,书上的`方法不好使,就向同事们取经。半个学期过去了,班级也逐步步入正轨。就这样每天在和这些“小恶魔”们的斗智斗勇中,日复一日,年复一年的度过。三年间,使尽各种方法要求其学习,制定各种班级规章制度约束其行为,组织各种活动凝聚班级力,时不时的家校沟通(尤其是后进生)。毕业如期而来,我想他们肯定恨死我了,如果没有我,肯定会自由很多。毕业典礼那天,“小恶魔们”一个个泣不成声,与我拥抱告别,那一刻,我意识到,我们早已在斗智斗勇中成为了彼此最难忘的人。那时,我在想是什么让我如此高兴又难过?是责任?是爱?是我已经爱上了这份职业。

  又一次成为班主任,这一届的“小恶魔们”不似上一届疯狂、任性,而是安静、平稳的。但在平静的背后,也会出现各种风浪,这一次,我没有了之前的浮躁不安,更多的是沉稳,耐心。用他们易于接受的方式和平解决问题,从而也赢得了很多家长的信任与支持。

  曾经有人说:“没有班主任经历的教师生涯,是不完整的”。我想我会在完整的道路上越走越快,继续摸索。

  教师个人成长故事 12

  心态决定一切,只要有积极的心态,做任何事都不会差到哪里去。这是我走上工作岗位后最大的感触和收获。

  20xx年,通过教师招聘考试,我终于梦想成真的成了一名光荣的人民教师,怀揣着美好的理想和憧憬来到了我现在的学校,在这里开始了我的职业生涯。可再丰满的理想也抵不过现实的骨感,在我怀着满腔热血,雄心勃勃的想着从此以后一定要把我所学的英语专业知识传授给学生们,把英语学科发扬光大时,我却成了一名数学教师。当时因学校数学老师紧缺,因此当我一来校时,专业不对口的我就被逼上了“梁山”。那时我校英语专业的老师有两个,但没有一个是专职的,都是任着语文或数学,英语课就由语数老师兼着上,英语成了名副其实的“豆芽课”。

  在我上了一年半的数学课后,学校领导终于让我做了专职的英语老师,当时可把我高兴坏了,我想我终于可以尽情的发挥我的专长啦。可让我始料不及的是全校的英语课几乎都被我包下了,从三年级到六年级,我跨着四个年级十个班上着20节英语课。那时候的情景到现在我还记忆犹新,那时英语学科不被重视,期末考试总分只有可怜的30分,学生的英语基础非常差,甚至有的学生到了六年级还没完全掌握26个英文字母。每个班一周只有两节英语课,经常是上一节课学的`内容等到下一节课时孩子们就已经忘得差不多了,导致每次上课时都得把上节课的内容重新复习一遍,这样一来,教学任务都完成不了,更不用说教学质量了。当时可把我给急坏了,这样下去怎么能实现我想把英语学科发扬光大的理想啊。繁重的教育教学任务让我无暇顾及其他,唯一能做的只有埋头苦干,相信付出总会有回报。事实也是如此,慢慢的,孩子们上英语课的激情高了,课堂上发言也积极了,能自信的用几句日常口语交流了,课后遇见我还会腼腆的说“Hello,MissJia!”看着学生们一点一点的在变化,我觉得所有的付出都是值得的。

  近两年来,我县教育主管部门越来越重视小学英语,期末考试分值从最初的30分到后来的50分,再到现在的100分,而且现在考试还增加了听力部分的内容,这对学生的听说读写能力起到了很大的促进作用。各个学校也在为提升英语教学水平绞尽脑汁,英语这门学科在我们这里终于翻身了。我们学校现在有5名专职的英语老师,还成立了英语教研组,现在的我不再是一个人孤军奋战在英语教育教学这条线上了,俗话说“众人拾柴火焰高”,相信在团队的通力合作下,我的英语教学水平一定还会有质的飞跃。七年的教育教学生活,让我收获也让我困惑,给了我经历也更让我成长,其中滋味值得我回味一生,接下来的教育教学,我将不忘初心,砥砺前行!

  教师个人成长故事 13

  根据学校的要求,我们实小的在职老师要写一篇关于“我与实小的故事”。回忆一下,我与实小的故事可以分为这样几个阶段。

  一、初识实小,神秘而令人向往。

  xx年7月22日——7月29日在实验小学晶和剧场一楼,我参加了暑期“引智培训”,是由美国两位退休教师(夫妻俩)给我们培训的,在这短短的一周培训中,课间休息时,我有更多的时间参观了实验小学的各个角落,浓密的树木,宽敞明亮的教室,还有整齐的桌椅,当时我就下定决心要参加县直教师的顶岗考试。培训结束后,我就为考试做准备,用了大概半个月的时间,等到报考县直教师顶岗考试时,我才发现实验小学只要一名英语教师,县直5所学校只要7名,而报名的人数超过了200人,顿时觉得压力比较大,心想:尽人事听天命吧!走进考场时发现高考水平的`试卷,做完之后一头雾水,玩完了,考进实小的希望很渺茫,笔试成绩下午就出来了,我不敢去看,让我爱人去看,反正觉得希望不大,记得当时很应景,天空中飘着毛毛细雨,就像我的心情,爱人看过成绩后说:“你离实小的距离不……不。”“不,什么?”心中的弦绷得紧紧的,爱人看着我的样子说:“笔试第四,最高分90分,排在你前面的有一个88分,一个87分,你86分;不过笔试占40%,面试占60%,你还有希望。”第二天上午8:00就要面试了,我说我不紧张,那绝对是骗人的,自己对着手机录音,反复地练习,其实,感觉自己是大海捞针,不知会抽到哪一课进行说课,反正基本的东西,我要练习好。怀着忐忑的心情,我参加了第二轮的面试———也就是说课。正当我说得起劲时,面试老师喊“停”,心想这下可糟糕了,作业还没有说完,在教室外等待面试分数时,我心里就有数了,考上实小的可能性不大,当考官报我说课分数88、96时,因为既不知道前面考生的分数也不知道后面考生的情况,只能等候总分数,说当天晚上或者最迟第二天早上知晓,不管结果怎么样,我尽力了。第二天一大早,我被电话铃声吵醒了,朋友打来电话,说我考上实小了。激动的心情久久不能平静。

  二、结缘实小,为实小的发展壮大添砖加瓦。

  xx年8月30日,我第一次以实小老师的身份参加了实验小学全体教职工开学动员大会,我坐在会场的最后一排,只见前面黑压压一片,实小给我的第一感觉:老师好多呀!我被安排带三(3、4)双班英语兼三(4)班班主任,一切从零开始,亚历山大呀!同时暗暗下决心,我要把学生的英语课带好,班级带好!严于律己,每天早上7:10左右就到校了,指导值日生打扫卫生,责任到人,每个学生负责一块区域,谁出了问题直接找到人,奖罚分明,一开始就给学生一个下马威,同时学生的英语成绩也不错,渐入佳境!20xx年5月份,恰逢现代化创建,每个周末都有施工人员对教室进行粉刷,周一到校的第一件事,就是打扫教室,低年级的学生个子矮,像灯棒上的腻子粉都是本菇凉亲自擦拭,平时恐高的我竟爬上桌子踩着板凳擦灯棒,我都佩服自己。实小给我的第二感觉:女子本柔弱,为实小师则刚。

  xx年,实验小学要成立教育集团,实验小学改名为实验小学教育集团,分三个校区:实验小学和平路校区,实验小学西双湖校区,实验小学花园路校区,成立教育集团以后,学校要求集团各处室一把手要到西双湖校区去办公,原实小六年级老师分三批进行分流到两个新校区,根据个人意愿,我被第二批分流到西双湖校区,实小给我的第三感觉:根儿壮,叶儿才能茂盛。我与实小同成长。

  三、身在实小,忙绿并收获着点点滴滴!

  xx年下半年,在现代化创建中,我所带的班级被评为“先进班集体”。20xx年上学期、xx年下学期,县教研室分别调研四、五年级,而我所带的班级在两次调研中都名列第一,我的辛勤付出没有白费,时间给了我最好的回报,实小给了我发展的空间,也给了我圆梦的机会。身在实小,感觉每天都在忙绿着,有时觉得时间不够用,争分夺秒地与时间赛跑!有朋友开玩笑说:“你们实小的老师,走路都带风!”玩笑话中也道出了事实。

  xx年下学期,我开始接手管理西双湖校区的学籍库,实小再一次给了我学习的机会。在管理学籍库方面,我像一名小学生,一切从零学起,真是验证了那句话:活到老学到老。

  教师个人成长故事 14

  学校要求每个老师写出自己专业成长的故事,熬了两夜竟然都难以写出个由头来。哎,平时自己不是爱涂鸦几下吗?怎么就难写出个头来啊!是自己年级大了,知识陈旧了?还是自己更本没有写的材料?今夜又坐在电脑桌前,听着那一曲不知听了多少篇的却怎么也没听厌的歌曲,想静下心来好好梳理哈,自己凌乱的思绪!在略有些伤感的旋律中慢慢沉醉起来,终于明白自己怎么就写不出来的原因了,是啊,十多年的教育教学生涯怎能两个晚上一书而就啊!十多年的教育教学生活拥有太多的酸甜苦辣,拥有太多的喜怒哀乐。为了报考师范学校,做一个有学问,能给孩子带来快乐的老师,初中那会自己拼死拼活,闻鸡起舞,“头悬梁,锥刺股”打电筒看书的那份读书劲头,在夜深人静的夜里又浮现出来。

  光阴似箭,岁月如梭,十多年前的我还是憧憬着教育事业的毛头小子,如今,自己已成为了有着十多年教龄的老教师,在这十多年的教育教学中,也曾经无奈过,有过得过且过的失落, 有过“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感慨。

  “一份耕耘,一份收获”这句座右铭一直支撑着我的信念,让我一直坚持到现在。记得刚站上讲坛时,对着那些依依呀呀的学生时,有些无奈,他们没有课堂常规的概念,一个个张着茫然的眼睛瞪着你,把我憧憬的课堂梦想击得粉碎。为了能把课上的更好,能让学生更能喜欢我。我自费订购了一些教育教学书籍,曾几多的夜里一个人把灯苦读,在理论上不断丰富自己,渴望自己能快点成长,也能快点解决这困惑的问题。通过自己几年坚持不懈的努力和一些老教师指点及和校内外老师的交流,终于帮助我逐步走出困境,能轻松驾驭课堂。因为想要这种成功的快乐,所以我更加积极参加一些教师培训的业务学习,进几年来国家更注重教师的业务修炼,参加培训学习的机会越来越多,特别有幸的是在xx年得到了一次全省骨干教师脱产国培学习,在几个月的学习期间能得到许多专家、名师的指点,能与来自湖湘四面八方的骨干教师一起交流,使我的。教育教学理论得到了质的飞跃,专业知识得到了快速提升。也让我更清楚的认识到:

  一、教师一定要注重教育教学理论知识的学习,因为它能使我们了解现代教育观、教学观、学生观、评价观等基础教育课程改革的基本理念。时代在不断前进,社会 从要求温饱到小康,再到更富有深层次的生活要求给我们的教育也提出了更高的 要求,所以教育教学需要改革,要改革首先要转变、更新观念,因为它制约和影响着教师的教学行为,所以只有不断学习才能更新自己的教育教学观念。思想观念是一个人最重要、最根本的素质。它决定着一个人的思想意识及工作方向,是行动的指南,观念不对头,工作就不会有激昂的情绪,就会消极怠慢。

  二、理论的学习必须和实践相结合,教师一定要认真审视自己的教育教学行为,认真地进行思考,然后带着这些问题进行学习,与别人一起交流,与别人一起碰撞。在“问题”的驱动下,你才会主动地去思考,主动的去学习,然后找到解决问题的办法。以前做教师时我只关心怎么上好这节课,很少再回过头来审视、反思自己以前的`教学,教师要善于发现以前教学中的问题,然后去分析问题,进而深入研究并设法解决,这样自己的专业上才能得到真正的发展。

  三、在教师的专业成长道路上,同伴互助和专业引领是非常重要的。“三人行,必有我师”,在一个教师群体当中,能够有不同的思想、观念、教学模式、教学方法的交流与冲突,是非常宝贵的。所以,我要广大教师朋友一定不要错过教师集体的同伴互助。只有充分发挥自我反思、同伴互助、专业引领各自的作用并注重相互间的整合,才能有效促进我们的专业成长。

  经历就是财富。是的,作为教师,在专业成长的道路中,无论痛苦,徘徊,快乐或者感动,都是我们心灵成长不可或缺的元素,相信我们在不断地超越过程中,必会化茧成蝶,去领略天空的美丽风光。

  我不由想起小时候老师教过我的一篇老舍《养花》的课文:“我爱花,所以也爱养花。我可还没成为养花专家,因为没有工夫去作研究与试验。我只把养花当作生活中的一种乐趣,花开得大小好坏都不计较,只要开花,我就高兴。”不是吗?我爱教育这个职业,可我却还没有成为一代名师,不正是我没有去认真研究,总结吗?我也不奢望我能成为一代名师,只是这是我喜欢的一项事业,不求有什么惊天动地,桃李满天下,做自己喜欢的事,看一群群天真的孩子快乐健康成长,这不正是一种幸福吗?

  “不劳动,连棵花儿也养不活,这难道不是真理么?”在教育教学中只教不思考,自己就永远难以成长起来,这和养花有异曲同工之处吧!“有喜有忧,有笑有泪,有花有实,有香有色,既须劳动,又长见识,这就是养花的乐趣。”这不正是教育教学的真实写照吗?

  展望未来,我梦想着让我的学生能快乐健康成长,带着梦想我期待飞得更高、更远。

  教师个人成长故事 15

  光阴时间,岁月如梭,三年前的我还是憧憬着教育事业的师范生,如今,自己已成为300多名学生的老师,每每看着他们青春飞扬的笑脸,听着那声声“老师好”,心中有种说不出的幸福。回首这三年多的成长足迹,有种“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的感慨。现在的自己说不上优秀,但对将来的教育事业却充满着信心和动力。以下请大家一起分享我的专业成长故事。

  1.深入课堂,大胆尝试教学研究。

  教师立足自身,关注课堂,聚焦课堂,把课堂中生成的问题作为研究的对象,以提高课堂教学绩效为出发点,以促进师生发展为归宿,积极开展校本教研,即教师的教学研究。

  2.把握教研信息,参与教研活动。

  英国课程理论家斯腾豪斯提出“教师即研究者”。教师可以有意识的参与教研活动、课题研究等多样化研究活动,不断提高教师参与校本科研积极性。观摩各类研究课,通过观摩、比较和个人实践,学习他人的成功经验,或从他人的失败中汲取教训,促进自己不断成长。

  3.向名师学习,感悟成功的轨迹。

  借助学校组织的新老教师“拜师结对”活动,聆听专家报告,以及“导师制”、外出教研等形式,向名师学习,从名师的成长足迹中体悟成功的经验。

  4.自学、学历进修。

  随着学科专业知识发展与更新需要,教师专业成长离不开专业知识的再学习。因此,教师应主动阅读一些专业书籍,进行专业提升。还可以利用学校和教培研中心组织的各种形式的培训活动,拓展视野,更新观念。但是,教师业务进修和专业提高应把握以下几点,即首先要立足一个“新”,因为教师是一个面向未来的职业;其次要着眼一个“宽”,教师要注意不断拓宽知识面,满足教学的需要;再次适当注意一个“专”,应适当加强专业的深度,做到居高临下;最后,落实一个“用”,即加强理论与知识的应用,增强所学知识的实用性。

  5.同伴互助,借助网络与同行交流。

  教师可以通过集体备课,网络教研,实现学科课程资源共享,实现教学经验的分享。

  6.积极参加教科研,做一个科研型的教师。

  一个教师的成长离不开教科研的.支撑,积极参加教育科研是教师在新课程中成长有效途径,通过参加教科研,不仅加强了青年教师的理论知识,更重要的是它使青年教师迅速地成长起来。

  7.制定发展规划,脚踏实地走好每一步。

  教师职业发展是一个终生、全面、持续的过程。有效整合各种因素,科学而有计划的规划个人发展规划,可以使教师职业发展道路将更为顺畅,成长的机会将更大。工作要有目标,要有理想,不能毫无目地的走哪算哪。要结合自身实际为自己的发展制定未来发展规划。教师制定个人发展规划应注意以下几点:充分认识自己并评估时间与空间环境;分析相关资料,审视发展机会;确立发展目标与行动策略;按目标逐步执行;评价发展计划。

  我一直信奉一位哲人说过的这样一句话:“我不能肯定努力了一定成功,但有一点我能肯定,那就是不努力一定不能成功!”

  前路漫漫,相信经过自身的不断努力,一定能体验到成长的快乐,更自信地站在三尺讲台上,书写人生的美丽。

  教师个人成长故事 16

  成长是一个过程,成长是一种快乐。从参加工作到现在已经有13个年头了,我从一个校园里的学生成长为一名光荣的人民教师,每当听到学生们对我说“老师好”的时候,每当看到孩子们的点滴进步,心里便会荡漾起无边的幸福。抛开浮躁,静下心来对自身进行一个仔细的剖析,能够让我们更好的发现不足和找准发展的方向。

  曾听到过这样一句话:“假如你想成为一个优秀的教师,那么你就必然会发展!如果你对现在的状态满足了,就此停下了,那么你就不会成为一个好老师。”能够做一名学生心中理想的老师,这是每个教师孜孜不倦追求的目标。在我们的`课堂上学生应该不是压抑的、冷漠的,也不是狂躁的、敌视的,而是开放的、欢快的,能看到孩子们自信的眼神,听到孩子们生长的声音。

  作为青年教师,为了使自己快速的成长,成为理想的老师,需要做到以下几点:

  1、加强自身师德修养。

  教师职业道德是为人师者的基本。我们面对的是一群有血有肉、活生生的孩子,我们的点滴都会给他们留下永恒的印记,面对孩子,你呈现给他们的是什么,他们会放大两倍、三倍、甚至十倍地呈现给你。在教育教学工作中,作为年轻教师,我要真正为学生的终身发展负责,不要让孩子在成长的过程中因为有你而留下遗憾。

  2、多读书,做一个知识渊博的人。

  “腹有诗书气自华”。一个有广博知识的教师才会有道德感召力。读书,能够改变教师人生匮乏、贫弱、苍白的状态。走上课堂,照本宣科,捉襟见肘,多是因为读书太少。多读书,教师在课堂上、在生活中,才能引经据典,妙语连珠,给学生以知识的充实和心灵的震撼,才能够使教师不断增长职业智慧,能使自己的教学闪耀着睿智的光彩,充满着创造的快乐。教师拥有了文化底蕴,你才会自如地面对学生,自如地应对各种问题。也只有这样,教师才能真正完成其教书育人的使命。所以,我要让学习真正成为自己的一个习惯。

  3、虚心请教,取人之长,补己之短。

  (1)作为一名年轻教师,由于缺乏资深教师的经验而出错。因此,我要积极向同事学习,多走进同年级教师和优秀教师的课堂,多向大家学习。积极参加教研活动和集体备课,就教学感悟反思,学生的思想问题及解决方法等与同组教师交流学习。

  (2)还要让反思成为习惯,让反思促进成长。只要教学存在,反思就存在。但很多时候却不能及时地记录下来,这就导致了很多资源的浪费。我要对自己的教学活动及时进行反思,积累经验,提高自己的教育教学能力,为了学生的全面、健康、快乐发展,让反思促进自己的成长。

  青年教师是充满希望、拥有活力的队伍,青年教师也是需要努力学习和经受锤炼的群体,作为一名青年教师,我们拥有许许多多的机会,也会面临不计其数的困难,我知道自己身上还有许多需要改进的地方,但我要说年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,我们会充满激情地奋斗、开拓、进取,将青春挥洒在自己热爱的教育热土上!

  教师个人成长故事 17

  一提起教师,大家肯定会很自然的联想到许多赞美她的比喻:园丁、蜡烛、绿叶、渡船、人梯、铺路石……

  是啊!古往今来,伟人、学者、战将、豪杰,哪一个不是出自教师的熏陶?理论、学说、发明、创造,哪一件不包含着教师的辛劳?他们身在三尺讲台,心怀芸芸学子,矢志于“传道、授业、解惑”,为人们启迪蒙昧的心扉,拓开智慧的泉流;他们“捧着一颗心来,不带半根草去”,清贫洁白,与那些“前途前途,有钱就图;理想理想,有利就想”的人形成了巨大的反差。我热爱教师这个职业,我为自己从事太阳底下最光辉的事业而骄傲、自豪!

  光阴荏苒,转瞬间在教育战线上我已度过四个春秋,回首这一千个日日夜夜,辛酸苦辣各显期间,摸打滚爬中,我渐渐熟悉了教师这个行业。四年来,我更深层次、更立体地把握了人民教师的整体形象:教师是清贫的,为了事业他们两袖清风、不计酬劳;但教师是伟大的,为了祖国他们孜孜以求,不屈不挠。

  去年我结婚了,以牛郎织女为楷模开始了我的另一段人生,别人说我“天马行空,独来独往”“绵绵情意,可望而不可及”!是啊,谁不想拥有幸福的家庭,温暖的所在,个中心酸困难,谁能知晓?我虽然暂时失去了那份情意绵绵的爱,但对职业的追求、对事业的向往,使我拥有的是另一种享受、另一份爱,那就是对工作、对学生的爱,作为一个教师对祖国对教育事业的爱,这是一种最深沉的爱,最真挚的爱、最博大的爱。

  记得我任二年级班主任时,我班有个老留级生,上课经常迟到,作业总不能按时完成,学习就可想而知了,因为个字高,还经常欺负女同学。后来我了解到:他妈妈改嫁了,爸爸在外地打工,家里只有他和弟弟,虽然只有九岁,却要承担家务。我在班里讲了他的情况,表扬了他自力更生的精神,并推选他任班级的生活委员,树立他的.自信心。寒冷的冬天,他还没有袜子穿,一双小脚升满冻疮,我就自己给他买了一双鞋、一双袜,当我把这两件东西送到他手里时,他流泪了……

  我想此时此刻,我给予他的不只是一双鞋、一双袜,而是一份爱。渐渐地,我发现他正发生着微妙的变化,他上课不再迟到,作业也能按时完成,期末统考,他的各科成绩均在90分以上,放假前,他拿着成绩单,含着泪说:“谢谢老师,我会继续努力的。”看着他那那坚定的目光,我想:作为教师就是通过这份充满爱的言行给学生送去温暖,使他们扬起理想的风帆,收获知识的硕果。同时,作为教师的我也真正感受到教师的伟大与神圣,真正感觉到作为人类灵魂工程师的价值,因为这些稚气未脱的孩子需要我的引路,这些年幼弱小的孩子需要我的关怀和鼓励。

  任教以来的无数个白天黑夜,我远离了喧嚣人群,告别了灯红酒绿,拥向那灯火阑珊处。我自与那清风白云作伴,在知识的海洋里赢取那心灵的海阔天空。教师这个神圣的称呼,他如磁石般吸引着我游离得目光,安抚我躁动的心河。多少个宁静的夜晚,我安于寂寞,笔耕不辍。有时为了上好一堂课,我认真钻研教材好几遍;有时,为了准备一份材料,我翻阅大量书籍,不断学习新知,提升教育理论;有时,为了完成学校交给的紧急任务,我放弃休息日加班加点,直到雄鸡报晓。

  一分耕耘,一分收获——几年来,我所教的科目在同轨班里名列前茅,我所讲的语文课曾在市达标活动中被评为优质课,前几天,我执教的数学课也被评为市优质课。一灯如豆,四壁清辉,在漫漫的求索与执着的进取中,我逐渐感悟到人生的哲理,甘于寂寞是成熟的标志,因而我感觉自己在前进,在成长。这不禁让我想起了培根说的一句话:我们不应该像蚂蚁单是收集,不应该像蜘蛛只从肚里抽丝,我们应该像蜜蜂,既收集又整理,酿出香甜的蜜。

  “好雨知时节,当春乃发生”。春雨,无声的春雨,不正是人民教师的真实写照吗?他将整个身心献给了花草,献给了树木,献给了大地……正因为如此,神州大地才得以满目鲜花,万千桃李;我们伟大的祖国才如此春光明媚,山河锦绣。

  朋友们,教师是平凡而伟大的,他们的理想在三尺讲台上闪烁着夺目的光彩。我庆幸自己是一名人民教师,我为自己所从事太阳底下最光辉的职业而骄傲、自豪!我愿作蜡烛燃烧自己照亮别人;我愿作绿叶默默生存,点缀人生;我愿作渡船迎着风险送走人们;我愿作铺路的石子,为了一代又一代新人的崛起铺筑起成功的跑道!

  教师个人成长故事 18

  每个幼儿园都有那么几个特别调皮的孩子,他们总让老师们头疼不已。前些天,在园里看到老师正在批评那几个调皮的孩子,不由得想到,我们作为一名幼儿园老师,每天面对三四十个孩子,上半天课下来,再遇上几个调皮捣蛋的孩子,难免会生气、会动怒,经常口干舌燥。老师的嘴巴一停下,他们就不约而同的吵起来了,很难安静下来。他们不是与老师过不去,而是因为孩子的年龄特点,身心特点,自制力差,无法控制自己的行为和言语。而且现在的教育,安全放在第一位,就像一条高压线,谁也碰不得,特别幼儿园孩子年龄小,更易发生意外。因此我们更要小心谨慎,不能有半点马虎。

  很多人都觉得当一名幼儿教师是很轻松、很快乐的`事情,不过,其实在教学活动中,既有快乐,又有很多的无奈。但我要说的是,既然我们选择了幼师这个职业,我们就要调整心态做一个快乐的、称职的、孩子喜欢的幼儿园老师。

  没错,同样是幼儿老师,有的就每天都是笑呵呵的,有的却整天愁眉苦脸,怒目而视,但这都是取决于心态的。作为一名幼儿园教师,如果有足够的爱心,就能做到热爱孩子,热爱生活,热爱工作。我们不妨以轻松的态度对待工作,用自己喜欢的教学风格进行教学,选择自己感兴趣的课题去研究,写真实情感的教育随笔,享受孩子的纯真,享受家长的信任,享受领导的期望,在忙碌的工作中体验快乐。

  我常常想,有的时候,向孩子一样,保持一份好奇心,对什么事情都有一份探索精神,这会促使我们更主动、自觉地吸收新信息;会使学习成为源自内心的需要而不是外在的强求;会使我们保持积极进取的人生态度,主动适应环境,不断探索新的教学方法,寻求新的发展;会使我们越发接近孩子的心灵,在工作中不断焕发新的动力,永远拥有一颗年轻的心,给自己的心灵留一片空间。

  教师个人成长故事 19

  “这是我妈妈新给我买的书,你可别弄坏了。”恬恬一边提醒,一边小心翼翼地把自己的书拿给蔡善。“我知道了,我会小心的。”蔡善一边回应着恬恬,一边迫不及待地打开书看了起来。

  这是一本童话故事汇编,蔡善打开书看到第一个故事是《三只小猪》,就一边看一遍讲述了起来。

  在听了一遍蔡善讲述的故事后,我对他说:“等等你把这个故事讲给大家听好吗?”蔡善看看我,不说话,似乎有点害怕自己讲不好,因为在他的脸上我看到了不自信的神情。“你讲的很好地,我刚才听你讲的故事非常棒,一会儿你就像刚才那样讲给大家听,要是讲不下去了,我会提醒你的,你放心吧。”我鼓励起孩子来。蔡善又想了一会儿,终于答应了。

  我把孩子们都召集起来,一起来听蔡善讲述《三只小猪》的故事。

  “从前,有三只小猪,有一天妈妈叫他们自己去盖房子……”蔡善讲起了故事,刚开始的时候声音很轻,眼睛也一直盯着书,只是偶尔会看大家一下,我和孩子们坐在一起,一边听故事一边为蔡善翘起大拇指,鼓励他。渐渐地,蔡善讲述故事的声音越来越响,眼睛也不看书本,动作也慢慢丰富起来了。

  一个故事讲完,孩子们都为他送上热烈地掌声。“再讲一个,再讲一个”的呼声也同时响起,蔡善备受鼓舞,又为大家讲了一个《小猫钓鱼》的故事。

  其实《三只小猪》的`故事大家都听过无数遍了,可就是从来没有一个孩子可以站出来把这个故事完整地讲给大家听,今天我在自由活动中听到蔡善的讲述后,为他搭建了展示的平台,我的鼓励帮孩子树立了自信,也让孩子们知道原来我们中间也有那么棒的小朋友,会把自己知道的故事告诉大家,下次我也要来试试。

  在今天的活动后,我和孩子们一起商量,以后每天中午的休息时间就让大家轮流来讲故事,看看哪个小朋友讲的故事最好,我们一起来评选“讲故事能手”,我们的决定也得到了家长们的支持。相信孩子们在经过一次次的锻炼后,自信心、语言表达能力等各方面的能力,一定会得到很大发展的,让我们拭目以待吧!

  教师个人成长故事 20

  教师的职业是神圣的,因为他不仅仅是教书,还要育人,在教授孩子们书本上知识的同时,还要教会孩子们做人的道理,同时教师也是一个永远年轻的职业,因为每天真和朝气蓬勃的孩子们在一起,心情总是愉快的。

  幸福的时候,是选择幼教的时候。幼教,似乎有无穷的魅力,她深深地吸引着我,让我对工作充满了热情,对未来充满了憧憬。下面我来谈谈对于这么多年来从事教育事业的体会和感悟:

  第一,作为一位教师首先应该先调整过来心态,工作毕竟不是享受,尤其是教师,比起其他的职业来说,她的奉献精神要求更多一些,而且在工作过程中又离不开学习,必须要学会在工作中找到快乐,这样才能有更多的兴趣与信心去准备每一天的课程,应该脚踏实地的一步步来,要谦虚谨慎地做好每一项工作。

  第二,备课是教师教学工作的第一环,如何备课,我想对于每个老师来说确实都是一大难点。我认为备课不等于是抄写教案,应做到熟悉内容大纲,把握大纲中的思想,要了解孩子们,备课要从孩子们的实际出发,根据孩子们的特点去设计一堂课,要在规定的时间内,在孩子们与教师,孩子们与课本,孩子们与孩子们的交流中,让孩子们掌握知识,运用知识。

  在教学过程中我体会到了钻研教材的必要性,教材虽然是最基本的材料,但它是固定的东西,要做到对其创造性的处理,把握其精髓,因为老师上课所面对的是有思想,有头脑的孩子们,而不是一堆标准件,教师也不是猎手,无法让孩子们跳入自己预设的“陷阱”,课堂上存在很多的变数,要求教师具备随机应变和灵活机动的`能力,我应该还要努力提高自己在这方面的能力,充分发挥课堂上孩子们的主体作用和教师的主导作用。

  第三,在课堂上要注意与孩子们的互动,这一点也是我工作以来特别注重的一点,因为无论是哪一门学科,都应该是先引起孩子们的兴趣,孩子们参与进来才能更有效地进行授课,孩子们对之不感兴趣,不参与其中,就算老师在上面讲到口干舌燥也是事倍功半的。

  想要让孩子们先尊敬你,然后喜欢你,这样自己的课才能教好。正确处理好与孩子们的关系,我认为应以博爱之心对待每一位孩子们,寻找孩子们各自的闪光点,挖掘其学习潜能,培养他们的自信心和自豪感。另外,在课余时间对孩子们多关心,多帮助,并辅以更细致,更耐心的思想教育工作,成为他们学习,生活中的朋友,这样才能准确地把握教育引导孩子们的方向,同时加强与家长的联系,获得家长的支持与信任,采取双管齐下的方式。逐步提高孩子们的整体素质,同时提高自己的工作水平。

  在我以往的工作经验中,入园第一天的孩子们,心情往往会很紧张,甚至害怕,会紧紧地拉着妈妈的手不放松,这时的教师要以和蔼可亲的笑脸迎接幼儿,亲切的摸摸孩子们的头,脸或者亲亲他、抱抱他,让幼儿感觉到老师很喜欢他,这样紧张会消除很多的。

  面对幼儿不停的哭闹,有的教师可能会不知所措,无计可施,我觉得对待幼儿啼哭的办法就是要因人施教,对症下药。由于性格、家庭教育的不同,幼儿啼哭的原因、情况也尽不相同。这就要采取相应的方法来止住幼儿的哭泣。那些性格内向的孩子们,因对环境陌生、不适应集体生活而哭闹的幼儿,哭起来声音往往较小,低声哭泣,教师应多注意在行动上亲近他,给他以安慰、满足他的社会需要,让他熟悉集体成员,感受集体生活的乐趣。

  幼儿年龄虽小,但他们的自尊心、好胜心都较强。针对这一特点,教师及时给幼儿适当的精神鼓励,会大大增强教师的吸引力,诱惑力,幼儿对教师依恋情感会更强。幼儿入园的主动性、积极性也会随之提高。对不哭闹的幼儿,在他们的小脑门上贴上聪明豆,或者给他们一朵小红花以示鼓励。最后,教师对入园活动进行小结,大张旗鼓的表扬按时入园、不哭闹的幼儿。这样,不仅给其他幼儿树立了榜样,而且,融洽了师生之间的关系,同时也增进了幼儿对教师的依恋。

  在培养幼儿的语言时,要把握每个幼儿的实际,掌握幼儿学习语言的规律,有计划地进行培养和训练,让幼儿多看、多听、多说、多练,培养良好的语言习惯,创设良好的语言环境,那么,幼儿的语言一定会健康的发展。

  总之,幼儿教师要具备一颗博大的爱心,包容之心,对待幼儿要亲切、有耐心,精心准备与幼儿的每一个活动,努力缩小与家园之间的距离,增进师幼之间的感情,取得家长的信任与配合,就能使幼儿逐渐喜欢幼儿园,尽快适应幼儿园的生活。

  与孩子们共同成长,看似平常,但绝不是一个简单的口号,而是一种理念,是一个行为表象的问题,更是一个思想深处的问题。

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