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5种错误简历 面试前必须要注意
面试怎么能少得了简历,简历对于求职面试是很重要的,它被作为一种成功推销你自己的武器。如果你是一个刚毕业的学生,那么简历就更为重要了。漂亮网小编就来教你看看你的简历是否写对了,如果你的简历出现了以下5种错误的其中一种,或者是全部,那么你的简历可是不合格的。
简历上没有数字
数字,对于一个企业而言,是最为有利的证据。如果你写着"利润增长",那很好--那是件好事。如果你写着:"三年间为公司增加25%的利润",那么这会告诉我你所做的事情。你管辖多少人?你管理多大的预算?你把效率提高了百分之几?你有多少客户?这些数值都会为你加不少的分,就像考试,老师看到的是你的成绩,你的成绩分数越高,就证明你是一个聪明能干的学生。
你的简历看起来像是职位描述
如果你这样写:"读的是某某大学的销售,曾负责某某公司的销售",但是却没有告诉面试官你都完成了什么,只告诉我你应该做些什么,曾经做过什么。文章固然重要,但是你制定的目标和完成的任务量对于面试官来说,这可是一个加分点。
你的格式只适用于你的电脑
相信很多人都经历过,在另一台电脑写的文档到了另一台电脑上竟然不同。因为并不是所有人使用的文字处理程序都跟你一样,这意味着你的格式可能无法读出。项目符号消失。制表符被改变了。在你寄出简历之前,检查一下你的简历在微软Word程序中、Open Office、谷歌Docs及其他常用程序中如何显示。格式问题会让你看起来很不细心,尽管你的简历在寄出的时候显得非常完美。
你有个求职意向
从未见过一个"求职意向"能帮助谁得到一份工作。我们知道你的目的--找份高薪、工作环境有助于学习和成长的好工作,等等等等。如果你要说些独特的事情,就写在求职信中吧,别放在简历里。如果有个职业教练告诉你这样做,那就解雇他吧。
太长或太短
刚毕业的大学生,简历往往都是满满两页纸,这有点过长了,对于面试官来说,简历还是要突出重点,突出你的特长和经历、以及获过的荣誉等。如果你把所有的实习文章都挤在一页纸上,那么看起来就仿佛没有做过什么事。总的指导原则是,应届毕业生只需一页纸,有文章的员工要两页纸,有发表文章着作的人需要附页。千万不要像说故事一样去写你的简历!
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