- 相关推荐
求职面试时绝对“不能说”的话
在职场生活当中，我们难免会接触到面试，在面试的过程当中有些话是不能说的，下面是小编给大家整理的关于求职面试时绝对“不能说”的话，欢迎阅读！
求职面试时绝对“不能说”的话 1
1、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。
2、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。
3、说其他同类型公司的坏话。
4、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。
5、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。
6、不表现出激情，也看不出希望得到这份工作或是对所应聘的工作表现出“孤注一掷”的激情。
7、对大多数提问都用简短的“yes”或“no”来作答或是给出的答案是预先背好的，但回答时忘记了答案的某些部分。
8、直呼主持面试人的名字或将他的名字搞错。
9、问这样的问题：“我怎么样?您准备雇佣我吗?”或当别人问“你有任何问题吗”的时候，回答“没有”。
10、在面试快要开始的时候，不假思索地脱口而出这样的话：“我想至少应挣到3000元，希望这份工作至少能给我这个数.
求职面试时绝对“不能说”的话 2
1、使用含糊词汇
回答问题使用可能，大概类似词汇，说明你对自己不自信，或者在尝试说假话！
2、提问要有技巧
要根据面试官和你聊的情况综合评估，对HR和业务负责人针对性提问题，比如明明人家对你没兴趣，你还在问岗位薪资，这就表现得不知趣了！
3、我朋友在做这个工作
你朋友是你朋友，你是你！现在面试的是你，你可以委婉地表达你自己研究过这块领域，并且后续有你朋友的支持，你的成长速度也会更快一些！
4、抱怨上家公司
不要在面试中说上家公司的不好，这是职场大忌！情商极差的表现！但凡公司都有缺点，要学会去看到优点！
5、离职理由编得要像
不要在公司背调的时候露出马脚，就算是编，也要编的靠谱，并且提前和前公司同事打好了配合的招呼！
6、没什么要提问的了
如果不是对公司完全没兴趣了，最后的提问环节都要认真对待，最好提前研究下公司，面试前一定准备好要提问的问题！
7、对上份工作描述要乐观
认真概括上份工作，尤其是业绩，是对自己能力的认可，同时也体现了对公司的尊重！
8、回答敷衍
回答太简短，太敷衍，释放出来的信号是不专业，不积极，兴趣太低
【求职面试时绝对“不能说”的话】相关文章：
不能说的秘密作文05-28
不能说的秘密作文5篇06-04
求职面试时自我介绍04-21
求职面试时的自我介绍05-13
送给求职者的话06-13
求职面试时的自我介绍范文10-13
重阳节为什么不能说快乐11-23
求职面试时的自我介绍15篇01-01
求职面试时的自我介绍14篇02-04
面试时的礼仪10-18