终止劳动合同

时间:2022-02-28 17:46:41 劳动合同 我要投稿

终止劳动合同15篇

  随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同也是非常有必要的行为。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的终止劳动合同,欢迎阅读与收藏。

终止劳动合同15篇

终止劳动合同1

  你与我单位订立了_______ (固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务为期限)的劳动合同,劳动合同期限从__年__月____日起至年月日止,合同期内从事工作,在本单位工作年限年。根据《劳动合同法》等有关法律法规的'规定,现按下列第 条款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系):

  一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);

  二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);

  三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);

  四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定,解除劳动合同(关系);

  五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);

  六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系)七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系):

  解除或(终止)劳动合同日期:__年__月___日

  甲方单位(章):

  劳动者(签名):

  送达时间:______年___月____日

  签收时间:____年____月____日

终止劳动合同2

  兹有本单位XXX同志,性别X,年龄XX,身份证号XXXXXXXXXXXXX,自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,现因XXXX原因,根据《劳动合同法》第三十九条(□第四十条、□第四十一条)第__款第__项之规定,现决定于___年__月__日起解除与你签订的劳动合同。请你于___年__月__日前来本单位办理有关手续。

  如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位(盖章):

  年 月 日

终止劳动合同3

  委托单位:(以下简称“甲方”)

  设计单位:(以下简称“乙方”)

  由于 原因,致使甲乙双方于 年 月 日

  签订的 家庭居室装饰设计合同,以下简称“原合同”)不能继续履行,双方协商后达成以下协议:

  一、乙方已完成设计工作包括:

  二、合同费用结算:原合同的`设计费总额为元(币种为人民币 )。根据乙方设计工作实际完成情况和原合同中对设计费的约定,甲方应付共计xx元,甲方已付xx元,甲方应付未付xx元(大写:元整),除此之外甲方无需支付乙方任何其他费用。

  三、甲方拥有包括设计成果在内的本项目资料的著作权。甲方保留在本项目中继续使用、深化该设计、或将设计成果提交其他第三方设计单位参考的权利。

  四、自双方签字盖章之日起本协议生效、原合同终止。

  五、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  法定代表人: 法定代表人:

  委托代理人: (签字) 委托代理人: (签字)

  协议签订日期:年月日

  签约地点:

终止劳动合同4

  (参考样本)

  用人单位名称:xxx

  地 址: xxx

  联系人和电话:xxx

  劳动者姓名: xxx

  身份证号码: xxx

  工作岗位:xxx

  入职日期: xx年xx月xx日

  最后一份劳动合同期限:xxx

  解除日期: xx年xx月xx日

  本单位工作年限: (其中依法合并计入的年限为xx年xx个月)

  依据的法律条文:《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因(打√)

  □劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪

  □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇

  □用人单位破产 □用人单位停业

  单位名称(盖章) 年 月 日

  签 收 人:

  签收日期: 年 月 日

终止劳动合同5

xxx:

  因xxx,公司决定于20xx年x月x日解除与你20xx年x月x日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于20xx年x月x日前办理离职手续。

  特此通知。

  xxx

  20xx年x月x日

终止劳动合同6

  甲方:__________ (以下简称甲方) 通讯地址:__________ 联系电话:__________

  乙方:__________ (以下简称乙方) 身份证号码:__________ 户籍地址:__________ 联系电话:__________

  鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号:_____)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因,并经甲方和乙方协商一致,双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

  通过双方友好协商,达成如下一致意见:

  1、 合同解除及责任承担

  1.1乙方向甲方提出并同意,自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起,该协议不再对双方具有法律约束力,一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务,并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点,通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

  1.2《劳动合同》解除后,双方同意,任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外,任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意,该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款,除此之外,甲方没有对乙方负有任何其他债务。

  1.3乙方确认本协议签署后,《劳动合同》即行解除,对双方不再具有约束力,同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

  2、承诺与保证

  甲方和乙方共同承诺及保证:

  2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

  2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

  3、管辖法律:仲裁

  3.1本合同受中国法律管辖,并按中国法律解释。

  3.2凡因本协议引起的`或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决,若协商不成,任何一

  方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会,按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  4、其他

  4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

  4.2本合同一式贰份,双方各持一(壹)份。

  4.3附件:《劳动合同》

  甲方:__________ 乙方:__________

  (盖章) (签字)

  ____年____月____日 ____年____月____日

终止劳动合同7

  甲方:_______

  身份证号:_______

  乙方:_______

  身份证号:_______

  鉴于乙方于年月日入职本公司,乙方于20xx年月日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:

  一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自年月日终止双方劳动关系。

  二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元。(大写:万仟佰拾元),作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的`经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

  三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

  四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

  五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。

  甲方:(盖章)_______

  时间:_______年_______月_______日

  乙方:(签字)_______

  时间:_______年_______月_______日

  收款收据

  今收到支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币xxx元。

  (大写:万仟佰拾元)

  收款人:_______

  _______年_______月_______日

终止劳动合同8

  甲方:有限公司

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  鉴于:

  甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:年,该劳动合同于________年_____月_____日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。

  现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下:

  1.双方同意,自劳动合同届满日20年月日起,甲方不再与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

  2.乙方的最后工作日为20年月日。乙方应不迟于20

  年月日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

  3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4.除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。

  5.关于各项社会保险事宜

  (1)养老保险:按照《XX省城镇企业职工基本养老保险条例》

  由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本养老保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (2)失业保险:按照XX市贯彻《失业保险条例》实施意见由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的失业保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (3)医疗保险:按照《XX市城镇职工基本医疗保险暂行办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的基本医疗保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (4)工伤保险:按照《XX市工伤保险实施办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的工伤保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  (5)住房公积金:按照《住房公积金管理条例》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从20年月日至20年月日的的住房公积金,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

  6.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的`物品、财产及文件,甲方同意于20年月日之前向乙方支付本协议所约定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。

  7.如果乙方违反以上条款,应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。

  8.如果甲方迟延支付,每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。

  9.本协议书经双方签字、盖章确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  10.本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20年月日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,再无任何纠纷。

  甲方:(盖章)乙方(签字):

  日期:日期:

终止劳动合同9

先生/女士:

  本单位与你于年月日签订的期限劳动合同,按照《劳动合同法》第四十四条第xxxxxx项规定,决定不再与你续订劳动合同,请按下列第情形办理手续:

  (一)请你在接到此通知后天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  (二)因你现处,按照规定请你在该情形消失时天内到本单位,办理终止劳动合同关系的相关手续。

  特此通知

  单位盖章:

  年月日

  一式二份(用人单位和职工各留存一份)

  劳动合同如何终止

  劳动合同终止意味着劳动合同当事人确定的劳动权利义务关系已经完结。

  劳动合同终止时间为终止日二十四点。劳动者完成正常工作任务须超过当日二十四点的,劳动者完成正常工作任务的时间为终止时间。

  劳动合同的终止一般情况下是不用通知对方的。

  劳动合同如何终止

  劳动合同终止的`情形:

  1、劳动合同期满的;

  2、劳动者开始依法享受基本养老保险的;

  3、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

  4、用人单位被依法宣告破产的;

  5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  6、法律、行政法规规定的其他情形。

终止劳动合同10

xxx先生/女士:

  您于20xx年x月x日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20xx年x月x日,请您于20xx年x月x日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。

  同时,也非常感谢您一直以来辛勤的`工作。

  希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

  本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

  xxx有限公司综合管理部

  20xx年x月x日

终止劳动合同11

  甲方:xxx有限公司

  乙方:xxx有限公司

  鉴于:

  一、双方于 年 月 日签署的《xxx工程建设工程设计合同》(以下简称“原合同”)已经部分执行,建设方(xxx公司)已经事实上停止该工程项目的建设。

  二、双方确认,乙方已经完成原合同约定的设计工作量,甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。

  三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义,并同意严格认真履行本协议的各项约定。

  据上,双方经友好协商,就正式终止原合同事项特订立本协议:

  1、甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的'乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案,甲方保留向乙方索取的权利,乙方不得拒绝。

  2、乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作,乙方自本合同签署后,不再继续提供原合同规定的服务。

  3、本协议签署后,双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。

  4、此协议一式两份,经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份。

  5、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

  甲方:xxx有限公司乙方:xxx有限公司

  甲方代表:

  签署日期:20xx年x月x日

  乙方代表:

终止劳动合同12

  第( )号

  我公司与xx于xx年xx月xx日签订期限为xx年的劳动合同,该合同于xx年 xx月xx日终止,终止前在我公司从事 岗位工作,在我公司的连续工作年限为xx年。

  特此证明。

  公司名称(盖章)

  xx年xx月xx日

  一式二份,一联存根留用人单位

  公司终止劳动合同证明书

  单位:xx

  日期:xx

终止劳动合同13

  甲方:xxxxxx有限公司

  住址:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号码:

  根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行:

  1、甲、乙双方于20xx年x月x日签订的《劳动合同书》及于20xx年x月x日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年x月x日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

  2、甲方于20xx年x月x日之前向乙方支付经济补偿金人民币xxx元。

  3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的'损失愿负赔偿责任。

  4、甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的权利。

  5、乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。

  6、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

  甲方:xxx有限公司

  法定代表人:

  签署日期:20xx年x月x日

  乙方:_____________________

  身份证号:

  签署日期:20xx年x月x日

终止劳动合同14

  甲方:天津新技术产业园区**数码科技有限公司

  乙方:____________

  甲乙方双方经协商同意解除双方的劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲乙双方于_____年_____月_____日解除劳动合同。

  二、甲方继续支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工资,共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工资卡里。

  三、甲方依据《劳动法》的有关规定,给予乙方相当于乙方_____个月工资的经济补偿,共计_____元,于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工资卡里。

  四、乙方应于_____年_____月_____日前办理相关的离职手续,及与甲方办理劳动合同解除及劳动关系转出手续。

  五、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方除有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项外,还有权追究乙方相应的法律责任。

  六、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为,否则乙方有权追究甲方相应的法律责任。

  七、补充说明:

  八、甲乙双方没有其他争议。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日生效。

  甲方:天津新技术产业园区**数码科技有限公司(盖章)

  乙方:____________(签字或盖章)

  终止劳动合同协议书范本如下:

  一、根据甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的'劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自_____年_____月_____日终止与乙方签订的劳动合同。

  1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;

  2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

  3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

  4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

  5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;

  6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;

  7、乙方被依法追究刑事责任;

  8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;

  9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;

  10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;

  11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

  12、乙方主动提出辞职;

  13、法律规定的其他情形;

  14、其他劳动合同约定的条款。

  二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:

  1、不予支付经济补偿金;

  2、按照合同规定,支付经济补偿金共计_____月工资合计_____元。

  三、本协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________

  签订日期:_______年______月______日

终止劳动合同15

  甲方: 公司 (简称“甲方”)

  乙方: (简称“乙方”)

  身份证号码:

  现上文述及的甲乙双方,经协商一致后订立本《终止劳动合同协议书》(简称“本协议书”),本协议书的条款如下:

  1. 双方同意,自劳动合同届满日 年9月30日起,甲方终止与乙方签订的劳动合同, 双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

  2. 乙方的最后工作日为 年09月30日。乙方应不迟于最后工作日将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

  3. 甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

  4. 除第三条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项,同时自 年10月1日起甲方也无需继续为乙方缴纳任何保险费用。

  5. 若乙方如期按照第2条办理正式的.离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于 年10月1日之前向乙方支付第3条的款项。因这些款项应支付的个人所得税收由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

  6. 本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至 年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

  甲方:

  乙方(签字):

  (盖章)

  日期:

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