ui设计助理岗位职责

时间:2022-06-29 20:58:49 设计 我要投稿

ui设计助理岗位职责(3篇)

  在不断进步的时代,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的ui设计助理岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。

ui设计助理岗位职责(3篇)

ui设计助理岗位职责1

  岗位要求:

  1、专科或以上学历,美术、设计或计算机等专业毕业,可接受应届生;

  2、对游戏UI设计工作富有热情,并愿意长期从事相关工作;

  3、创造力强,具有持续学习的强烈意愿与良好习惯;

  4、执行力强,具备极强的问题解决能力和优秀的职业操守。

  岗位职责:

  1.负责APP及网站开发中需要的.图片、Flash制作及美工设计。

  2.负责APP及网站的美工设计、制作等相关工作。

  3.负责APP及网站的页面设计及美观优化。

ui设计助理岗位职责2

  1、根据产品需求,对产品的整体美术风格、、界面结构、操作流程等做出设计;

  2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作;

  3、能积极与开发沟通,推进界面及的.最终实现。

  4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

  5、根据各种相关软件的用户群,提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。

  6、对页面进行优化,使用户操作更趋于人性化。

  7、维护现有的应用产品。

  扩展阅读:

  助理岗位职责(一)

  1、在公司经理领导 下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在公司经理领导 下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。

  5、协助公司经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。

  6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的.起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文 办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。

  助理岗位职责(二)

  1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

  2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;

  3、公司内部员工档案的建立与管理;

  4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;

  5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

  6、负责考勤及工资绩效的核算;

  7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;

  8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

  9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

  10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;

  11、协助上级制定员工培训计划 ,()包括新员工培训以及所有员工的培训计划 ;

  12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;

  13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

  14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;

  16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明 、合同解除等;

  17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

  18、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

  19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;

  20、其他突发事件的处理。

ui设计助理岗位职责3

  岗位描述:

  1.辅助设计师完成公司网站、手机APP界面视觉设计。

  2.接触过基本的设计软件。如:ps、AI。

  3.负责项目相关文档的收集整理。

  4.本岗位招收大专以上学历(高中毕业者择优录取)。19-30周岁。

  岗位规划:

  1.入职后培养技能:内容:设计基本工具使用和设计工作规范。

  2.员工实习期三个月以后,公司定举行相关技能考核。技术考核达到标准者可直接升为UI设计师。

  任职要求:

  1、学历不限,可接受有意从事设计方向者;

  2、良好的创意构思能力,优秀的.设计理念和思维,较强的页面布局和色彩搭配;

  3、可接受转行人员,由专门项目负责人带领,但要求勤奋好学,积极主动;

  4、学习能力强、工作踏实、具有责任心及团队合作意识。

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