工作汇报发言稿

时间:2022-06-21 17:31:40 工作汇报 我要投稿

工作汇报发言稿15篇

  从小学、初中、高中到大学乃至工作,很多时候都需要进行汇报,汇报可以是工作开始前的规划安排,也可以是工作完成后的分析总结,为了帮助大家更好的完成汇报,下面是小编为大家收集的工作汇报发言稿,欢迎阅读与收藏。

工作汇报发言稿15篇

工作汇报发言稿1

各位领导、各位专家、各位老师您们好!

  您们辛苦了!

  在此我谨代表全院护理人员向您们致以崇高的敬意!对您们在百忙中来我院检查指导工作表示诚挚的感谢!我们一定要把握这次难得的`机会,认真向各位专家请教学习,以促进我院今后的护理工作。现就我院护理工作基本情况简要汇报如下:

  一、护理管理体制

  我院实行护理部━病房护士长二级管理体制;分管院长━护理部━护士长垂直管理。护理部主任具体负责全院护理工作。

  二、护理人员机构

  目前全院护理人员总数为72人。其中正式在编57人,合同12人,临时3人,共有护理管理人员13人。护理人员专科学历29人,占40%;中专学历22人,占30%;其他21人,占30%。主管护师10人,占14%;护师42人,占58%;护士17人,占24%;其他3人,占4%。床位与护士之比是1:0、38,医护比1:0、74。结合各科工作特点对各科护理人员分配有所侧重,编制基本满足了临床护理工作需要。

  三、在创建等级医院工作中我主要做了如下工作:

  1、建立健全各种规章制度

  护理部结合护理形势需要,和本院工作实际制定和修改了护理工作制度与职责、护理安全管理、护理工作流程,规范了全院护士的工作行为,注重核心制度的落实。

  2、坚持依法执业

  护理部注重安全管理,坚持依法执业,严禁无证人员单独值班,增强法律意识,确保护理安全。

  3、坚持服务创新,为患者提供人性化的服务

  我院以人性化护理理念为宗旨,各科至少为病人提供两项便患措施,如针线包、雨伞、拐杖、坐便器、老花镜等,为患者提供方便,使患者满意。

  4、积极开展新技术、新业务

  我们积极开展护理新技术、新业务,如静脉留置针、动脉采血、新生儿沐浴等,并配合医疗上的新技术,开展了相应的护理业务。

  我们虽然做了一些工作,但是还有很多不足之处,在这次评审活动中,我们将认真接受各位专家给我们提出的问题和建议,并在评审之后认真总结,提出合理可行的整改措施,列入明年工作重点,以保证我院护理质量的持续改进,希望通过这次评审使我院护理工作走上规范化、标准化的轨道,为病人提供更加优质的护理服务。

工作汇报发言稿2

  本周工作汇报

  周一上午参加护理部理会,下午参加护士长例会听取王主任安排本周工作,随后听取护士长向设备科反馈设备维修相关信息。

  周二上午为下午实习大组长会和礼仪护生会准备,打印大组长人员名单、责任分工及联系方式;礼仪护生相关情况。下午参加实习生会,了解到实习组长的责任心都很强,虽工作又不到位的地方,但都很认真努力在做事,多数成员强调服务意识,加强沟通。

  周三下午参加脑外二护理查房,科室护士积极发言,相关科室也有成员参加,大家一致认为护理查房很有必要,跨科室间相互学习。

  周四上午跟随史主任护理质检,主要查危重病人,大部分科室做的`很好,有部分科室护士长晨间查房不到位,护理质检推动护士应重在平时,将护理工作做到位,不可为了应付检查。周四下午及周五主要

  1、收集科室夜班情况,进行汇总审核

  2、统计科室护理人员名单,变更护理人员花名册

  3、查收各科室优质护理服务示范病区课件

  通过上周的护理工作,发现在和人沟通方面要多加推敲,准确表达自己意思,才能事半功倍。另外,护理部工作精细化责任到人,其他部门交代的任务要请示主任方可接收,主任交代的事情要注意及时汇报事情的进展情况

工作汇报发言稿3

尊敬的各位领导,各位代表:

  大家好!我很荣幸的代表输配电工区向各位汇报安全工作的一些做法。

  输配电工区主要负责xkv—xkv输电线路、城区xxkv—xxkv配电线路、变压器等设备的计改、大修、运维等,日常工作任务较为繁重。工区全体干部员工紧紧围饶“高标准、严要求、快节奏、强执行”的总体要求,以高度的责任感,克服人少事多的诸多困难,立足现有资源,夯实安全基础,不断提升输配电工区的管理水平。

  加强员工培训,队伍素质提升迅速

  一、建成两座培训基地

  在公司大力支持下,工区相继建起了配网实操训练基地和安全警示教育室。一座xx平米的大型安全警示教育基地,xx幅各具代表性图文并茂的事故案例看板,四座事故现场触目惊心的实物展出看台,让每一个参观学习者闻之动容。占地xx平米的配网实训基地,有标准规范的高低压线路、配电台区及计量装置可供观摩、实操,做到“技术标准上墙,实物模块对照,现场操作演练”三个方面相接合,告别了以往“会上念念文件,会下以工代练”的单一培训模式,让新进或转岗员工有个“干什么学什么,缺什么补什么”的地方。

  二、大力开展“师带徒”活动

  师带徒是永不过时的话题。谚语云:家有一老,犹如一宝,有了疑问,问之便晓。电力企业有一大批实操和理论水平很高的老师傅,一身本领,却不惜售。工区针对“师带徒”内部制定了一整套严肃严谨的操作流程,搞的有声有色,生产力也自然上去了。徒弟不行,师傅有责;徒弟技高,师傅有光。这首不知谁编的打油诗最近在工区日常工作中很流行。目前已有两对师徒《师徒合同》期满,徒弟顺利通过高级工职业资格认证考试,完美出师,成为单位业务骨干。

  三、有教无类,攻心为上

  有教无类,意思是人皆可通过教育成才成德,人在教育之前是有差别的,有贫富、贤愚等差别,但是教育之后就没有了这些差别。“有教无类”思想的实施,扩大了教育的社会基础和人才来源,对于全体社会成员素质的提高无疑起到了积极的推动作用。领导都希望每个手下都是身怀绝技的武林高手,个个都是技师级的'岗位熟手,听起来像天方夜潭,其实完全可以通过系统的培训来逐步达成,至少现在我们可以做一件事,根据每个员工的个人工作愿景来做其长远的职场规划,让他明白自己现在是怎样的状态,想要达成怎样的目标,该朝哪个方向去努力。一年中级工,三年高级工,五年达到技师水平,这是工区不成文的培训基准。

  四、疏通扩宽基层骨干的晋升渠道,给他们希望

  新进员工都是踌躇满志的,没人立志做一辈子普通员工,那是混日子。人皆有上进心,即进取心,奋发向上、积极进取之心,是对人的发展需求,

  只要始终保持一种发展的意愿和努力,就是有上进心。一个企业不能拿团队精神来弱化或取代个人的利益驱动,更不能单纯的拿薪酬和奉献来搪塞或禁锢这种进取心,应该善意保护和正确引导他们,营造一种“学优则仕,皓首穷经”的良好的学习氛围。

  五、技术比武,硕果累累

  连续三年,工区在各类线路专业技能竞赛中团体和个人奖项均有较大斩获。xx公司XX年配电线路专业技能竞赛团体第一,XX年输电线路专业技能竞赛团体第二,个人单项奖进入前三名的有7人次之多,其中郑勇荣获省电力公司XX年农网配电运行维护专业全员岗位练兵效果检验暨技能赛个人一等奖,刷新了公司最高个人荣誉的历史记录。小小工区藏龙卧虎,地区级省级技能比武年年硕果累累,这些集体的或个人的荣誉给年轻人树立了榜样,像丰碑一样被人远远的望到,像界碑一样让后来人迎头赶上或超越。

  立足现有资源,夯实班组安全基础

  一、狠抓作业现场安全管控

  班组是企业的细胞,是安全管理工作的落脚点。我们从提高班组安全活动日质量和整顿施工作业现场入手,强力推进现场军事化管理,切实提高现场安全管控水平,达到管理准军事化、作业规范化、质量标准化。紧抓现场管理四要素,一是标准化作业程序;二是危险点预控措施的落实;三是施工前的三交三查,工作任务交底、安全措施交底、注意事项交底,查工作班成员精神状态、查安措落实情况、查个人安全工器具;四是班后

  会小结,总结工作中的经验教训。通过整顿施工作业现场,基本扭转了以往现场无序、混乱、盲目和隐患不能及时发现的被动局面。

  XX年9月27日,xxkv潜老线瓷瓶清扫、连接螺拴紧固作业现场被xx公司评为规范化作业现场,是xx公司第三个入围的规范化作业现场。

  二、输电线路运维呈良好势头

  工区形成了“科学标准、权责清晰、以制管事、不断改进”的设备运行管理模式,扎实开展线路巡视、交叉跨越弧垂测量、红外线测温、绝缘子带电检测、树障房障鸟巢清除、接地体标示牌补装、基础护坡、铁塔防腐等运维检修工作,全面开展隐患排查,发现缺陷xx处,消除xx处,消缺率x%,全面提升了输电设备的健康水平。

  XX年,工区率先在xx电网应用输电线路gps定位巡检系统。过去,巡线靠责任心,多巡少巡一个样,考核无法落实。现在通过查询gps,定位每基杆塔及往返路径,就能知道巡线人是否尽职尽责,杜绝了巡线不到位造成的人为责任事故。

  扎实开展“三标两率”的创建工作,以自查整改为主,生技安保定期辅导位主的原则,积极创建标杆线路。XX年,xxkv潜林线顺利通过xx公司输电标杆线路验收。

  三、配网工作更新了思路

  随着营销改制,城区近一百公里低压线路运维并入工区,权责骤然被放大。低压运维直接面对千家万户,涉及到抢修时限,关系到优质服务,

  也是涉电的高危岗位。如何迅速安排接受人员,摸清线路状况,找准工作切入点,制定相应对策?春节腊月28、29两天,工区每晚平均接抢修工单xx起,出动五台车、四个抢修小组,抢修任务集中在低压电缆分支箱、下火线和集线盒这一块,抢修电话接踵而至,应接不暇。当全部抢修完复电回单时,已是凌晨三点以后了。由此不难想像,当夏峰到来时,是怎样一个手忙脚乱的局面。

  我们首先推行了“设备主人制”,从副主任到员工人人加一份担子,人人都有自己的“责任田”,把公家的事当成自己的事来对待,权责分明,把责任心“逼”上去,缺陷、树障、外破等一切难点都迎刃而解了;二是严格执行员工绩效考核,工作业绩公开上墙,各人优劣心知肚明,让员工相互监督,促进工作;三是加快日常工作节奏,“五加二、白加黑”,同时注重观察疏导员工心理压力,让多数员工始终保持高昂的工作热情。四是强化主动运维,吃透年度修校试预安排计划,充分利用2—5月四个月的缓冲时间,能整改一处是一处,平时多出力,夏忙少流汗;五是立即开展新进转岗员工的技能培训,特别是登杆高处作业,自愿或指定跟班师傅,尽快适应工作环境。

  我们能清醒的看到,在我们工作中还存在一些不足,一些违章现象和事故隐患还时有发生。但我们相信,只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针,狠抓安全责任制的落实,充份依靠广大员工,夯实安全基础,群策群力除隐患,群防群治保安全,按照上级要求,为在两三年内将工区打造成“地区级最有影响力的输配电工区”而努力。

工作汇报发言稿4

  各位领导,各位同事大家好!我是XX站收费B班班长XXX,在过去的半年里,本人作为班长,首先要起好带头的作用,始终严格要求自己,认真执行各项规章制度,大胆管理,脚踏实地,完成上级下达的各项任务。上半年我们是从以下五个方面来开展工作的:

  一. 工作态度方面

  严格遵守各项规章制度,爱岗敬业,踏实肯干,勤奋上进,服从组织安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能及时与领导勾通。团结同志,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量,保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间,与公安民警一道,放弃休息,加班加点,不计个人得失

  二.文明服务

  收费站作为集团的窗口,我们收费的一言一行,一举一动都代表着集团的形象。我们班每一位成员都严格要求自己,在收费期间做好文明服务工作,面对司机我们以最真诚的微笑迎接他们的过往。本站5月份要进行三星级收费站评定工作,前期:所站专门邀请中心的文明服务内训师对我们进行了“窗口收费礼仪培训”,共培训时间分为两次,主要是让所有人都学会文明和礼仪服务;中期:所里特意邀请了XX县的谢辉煌老师来对我们进行化妆礼仪培训,老师手把手的教我们化妆、如何能让自己显得更有气质、如何提升自身和单位的形象等;后期:站内每月考核中增加了一项评比“微笑之星”,该项评比的结果设有一、二、三等奖,奖励金额会随着收费人员的表现来调整。当然,大家现在所存在的问题还是比较多的,比如:在实际收费过程中面对司机微笑服务不到位,有的甚至是没有微笑;操作收费过程中有的收费员会与其他同事聊天,这样显得很不尊重司机;操作完收费之后做送离手势时,送离手势时间未停留2秒后收回等。下半年本站因创建三星级收费站工作的后续复查工作,我们对于窗口文明服务也是不松懈,一直坚持以最好的状态投入到工作中。

  三.收费业务

  收费业务水平的高,低直接影响收费工作的顺利开展,我们每季度都有目标,有计划,有步骤的学习和考核,学习并熟练各类业务知识,基本机电维修常识,提高收费的正确率和速度率。对于各类特殊情况和突发事件的发生,要善于提高自己的应急能力和处理能力;如基本的打印机卡票,车辆信息不能正常读取,保车道畅通的应急预案要熟练掌握。在不能按正常时间收完当次车辆通行费的时候,应向司机说明情况,做好解释工作,在解释过程中语气和态度不能过硬。上半年中心举行了一次系管员人才库入库考试,为的也是不断的增设人才,在此次考试前各收费站的系管员对各站的收费人员进行了简单设备故障排查,机电保养等方面的问题。后续中心举办了财务岗位人才库入库考试,本人是学的会计专业符合报名资格,幸运的是也通过了本次的入库考试,在本次考试中,我发现收费员也可以多方面的学习知识,通过学习不断的提高自身的水平。

  四.安全工作

  1.自身安全:我班成员在工作时当中,时刻提醒自己进入岗亭要脱反光服,出岗亭时穿上反光服,注意安全,记得刚开始实行这项规章制度的时候,我班班员在进入岗亭之后有时不能及时的脱下反光服,当我发现这一情况之后立即同其他班员商量,今后大家相互监督,相互提醒。出岗亭时提醒对方穿反光服,过往车道严格遵守“一停,二看,三通过”的原则

  2.人身安全:关于行人及非机动车不允许上高速的通知,我们落实到位。在车道拥堵情况下,我们一直维护着良好的岗亭车道通行秩序,严格禁止行人及非机动车上高速,遇行人上高速我们则当面劝阻,耐心的做好解释工作,告知其行人上高速的'危险性。遇非机动车强行上高速的则电话报告监控中心,由他们通知交警部门

  3.票,卡,钱安全,交接班时我班成员杜绝在岗亭清点钱款,拿钱时反锁门,窗,接班班长护送下班人员到票管房。在日常工作收费过程中应廉洁自律,树立廉洁收费的新观念

  五.岗亭环境卫生

  我将带领班组成员搞好收费广场卫生,及时清理车道的白色垃圾,多照顾班员。还需要加强的是在车流量较大的时车道的白色垃圾未能及时的清理干净,车流较大的情况下卫生打扫的不是很干净,望下一班人员多帮忙清理一下,做好交接工作

  回顾这半年来的工作学习,虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足:

  一是工作作风有时急躁,工作方法有待改进。

  二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。

  三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回顾上半年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。在今后的工作中,我将进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,正视自己工作中存在的问题,票箱内坚决不允许存放废票,零食,书籍等与工作无光的东西。我将以身作则,用比收费员更高的标准要求自己,督促班员。并加以改正,以更好地适应工作需要,也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

工作汇报发言稿5

各位领导、各位同事们:

  今天,西乡安监办检查组莅临我工业园进行安全检查指导,按照检查日程安排,我代表淼英辉工业园、园区事业部对我工业园区安全工作向各位作简要汇报:

  一、工业园安全工作开展情况

  在总公司雷董、雷总的高度重视和总公司投资管理委员会全体成员的大力支持下,我园区安全工作取得了明显成效,安监办委托的铭安公司复查合格率为:96.3%。近段时期以来,我园区事业部的全体同仁励精图治,兢兢业业地做好各项安全工作,园区安全管理工作质量日益提高,主要体现在以下几个方面:

  1、园区管理机构和人员配置进一步落实到位

  根据总公司的统一工作部署,园区事业部已于11月正式组建成立。目前,园区事业部工作机构和工作人员全部落实到位,园区事业部下属:安防部、仓务部、总务部。安防部担负园区安全巡查,剧毒品开、锁缸,安全押运等工作,现有人员16人。仓务部担负剧毒品仓、危化品仓管理工作,现有人员7人。总务部担负员工食堂安全卫生、一卡通、水电收费、安全清洁生产、电工维修等后勤工作,现有人员15人。

  2、园区管理规章制度进一步完善

  为规范园区管理,我园区事业部根据国家、广东省、深圳市的相关法律、法规,结合本行业实际,制定了《园区事业部各主要工种的管控节点》、《园区事业部安全问题分析及解决方案》、《宿舍安全管理规定》、《安全生产协议》、《外来施工安全生产管理责任协议书》、《各种应急救援预案》、《安全生产管理体系》、《职业安全生产管理体系》、《各种隐患汇报制度及工作流程》等工作实施方案,使我园区事业部安全管理工作日益规范化、制度化,有力地指导各项工作顺利开展。

  3、安全基础设施档次进一步提高

  不断加大对安全基础设施建设的投入,这个月初,我们还对车间的监控设备进行了维护,并对现有的监控设备进行了更新换代,确保所有的'重点地方都在监控之中,没有盲点。11月份我们对车间应急灯、安全出口灯、指示标识牌等完成了安装,对重点部位的防雷、报警装置进行了报价,随后投入安装,完成了对公司的基础设施投入提升一个档次。

  4、安全清洁工作进一步加强

  根据园区事业部新的安全清洁卫生的要求,调整了清洁人员的上班时间,早上5:30上班,中午10:30下班,下午2:00上班,晚上18:00下班,为了整治车间乱丢烟头、纸屑、垃圾现象,我们通过近两个月的悉心经营,共完成了各楼层的桶装垃圾箱,使园区各个监控点都有垃圾收集点,清洁人员每小时清洁点检1次,运用PDCA工作法,这一做法得到了上级部门的充分肯定。

  5、安全管理水平得到了有效提升

公司通过引进人才,管理机构的变革,重新确立了园区事业部新的领导班子成员,规划了安全管理目标及管控重点,实行了安

工作汇报发言稿6

尊敬的各位领导、各位专家:

  大家上午/下午好!

  欢迎大家莅临我公司检查指导工作,公司经过近几年来的努力发展,已初步取得了些成绩。感谢各位领导对民营企业的支持和帮助,现将公司三年来的发展情况向各位领导汇报,敬请各位领导、专家审查指正。

  一、公司基本情况

  金力液压件有限公司是由原液压件厂改制而成的民营企业,以生产军工产品为主,所生产的产品主要是为兵器集团总装厂配套,企业先后通过GB/T19001—x质量管理体系和GJB9001B—x国军标的认证审查,省保密局组织的保密资格审查,总装备部组织的武器装备承制资格的审查,省国防科工办组织的军品生产许可证的审查并颁发了军品生产许可证。x年公司在国庆x周年阅兵活动中荣获“在建国x周年国庆首都阅兵装甲装备工作中做出突出贡献”的光荣称号。以上各种资质的取得,见证了企业的发展,为未来企业做大做强打好基础。

  x年8月金力液压件有限公司于从温泉谷置换搬迁进入开发区长江产业园,占地面积123亩,企业现有员工70人,设备总数264台,固定资产1600万元,总资产3400万元,现员工月收入均在20xx元以上。x年、x年分别上缴土地使用税33万元和万元/年。x年企业完成生产总值700万元,上缴税金58万元,利润43万元。x年企业完成生产总值1100万元,上缴税金85万元,利润68万元。x年企业计划完成总值1500万元,上缴税金110万元,利润180万元。

  二、公司近期规划

  1、公司业务拓展

  公司计划在近三年内,生产规模按每年35%速度递增。计划x年产量,销售额,新品开发后可实现产量;x年产量,销售额,新品开发后可实现产量;20xx年产量,销售额,新品开发后可实现产量;主要生产的产品品种为高压液压件,如第一军品,第二民品,。公司将大力拓展其两大主业,积极塑造金力企业品牌形象,与国际接轨,担负起国家军工用品生产企业的责任,为国家的发展作出贡献。

  2、完善厂区配套

  为企业的快速发展,完善厂区套设施,也是公司非常重视的问题。公司目前在建一栋生产车间,框架结构,使用面积达5800平方米,主体已基本完成,员工食堂、宿舍、休闲健身场所均已竣工,绿化正在建设中。

  厂区建成后,企业生产规模不断壮大,硬件设施得到了改善,为企业员工提供了可靠的生活保障,丰富了他们的文化生活,更增加员工的企业归属感。

  三、企业面临的困境

  1、土地使用税按5元/m2征收,使企业负担重,希望政府给予减免优惠政策。

  2、作为军工生产企业可按国家有关政策给予退税政策。

  3、金力公司属制造装备行业,产业员工具有一定技术要求,目前能满足企业需要的人才屈指可数,这给企业发展带来阻碍。

  以上困境虽给企业的发展带来局限性,但我们有信心、有能力克服困难把企业做大做强,并积极响应政府号召,发展壮大军工事业。

  四、企业未来发展目标

  1、解决军工企业的战略问题。如今,军工企业主要单靠军工用品的业务发展,很难使企业保持快速持续的发展,必须坚持军品、民品同时兼顾,巩固军品,发展民品,实现市场全方位的盈利模式。在企业发展战略上,体现军民互动,树立“决策求实、工作扎实、效果真实”的发展理念。

  2、提升企业创新能力,企业发展要勇于创新,要有持续创新的产品和技术,快速抢占市场需求,在技术上不断有新的突破;持续储备一批高素质的专业创新型人才;掌握和拥有具有自主知识产权的.核心技术;实现技术成果快速商品化、产业化。

  3、建立、健全促进科学发展的企业体制,积极构建开放、充满活力、有效率、有利于科学发展的管理体制,促进企业经济发展目标的实现。

  4、提高产品质量,增强企业的国际竞争力。通过大力推进资源整合和重组、积极对接国际一流企业、加强现金流管理和风险管理,进一步提高军工企业控制力,提升管理灵敏度和执行力。

  5、加强领导班子建设,提高领导干部科学治企能力。提升领导班子实现科学发展的能力。通过强化党性党风党纪建设,增强领导班子引领科学发展的能力。

  我们坚信,公司在咸宁市委、市政府的正确领导下,充分发挥民营企业应尽的责任,为咸宁市的经济建设添砖加瓦,多做贡献,树军工企业的领军品牌。领导视察工作汇报材料

工作汇报发言稿7

尊敬的领导、老师:

  大家好!

  我是z,来自z市徒丹高级中学。作为优秀班主任代表向大家汇报工作,内心十分激动。我汇报的题目是《尽自己的责任,促进学生健康发展》。

  1998年担任班主任,至今已有15个年头了。回过头来,看看自己走过的路,看看自己留下的足迹,感觉并没有什么轰轰烈烈、可歌可泣的事情可以诉说,我只不过是尽着自己该尽的责任,做着自己该做的事情,努力促进学生健康发展而已。

  关心学生,温暖学生,这是我的责任

  作为班主任,不仅仅要关心学生的学习,更要关心学生的生活。

  王倩,是我的学生,自幼与养父相依为命,家境贫寒。那是春节过后,学生返校,王倩一边哈着气,一边搓着手,站在我面前。她衣着单薄,看上去有些发抖,感觉很冷,我就提醒她多加些衣服。但是,晚自习,再看到王倩,她依然衣着单薄,看上去依然有些发抖,就问她怎么回事。她吸着冷气,有些内疚地说,由于她的不小心,棉袄被挂破了,一个袖子整个地掉了下来,不能穿了。这时我猛然想到,那件棉袄就是王倩上学期天冷时经常穿的那件棉袄,看来也许是她唯一的一件御寒的棉袄了。听了王倩的话,我没说什么,只是提醒她多活动活动,别感冒了。第二天,我花了两百多块钱买了一件羽绒服,给王倩带了来。穿上羽绒服的王倩,眼里有些泪花,说:“老师,暖和多了。”我笑笑说,暖和就行,中午回宿舍,记着把棉袄带过来,我拿回家修补修补。看着王倩离开的背影,我满心酸楚,满心祝福。

  老师们,在我的学校,像王倩一样的学生,还有很多很多,他们需要我们的关心,需要我们的温暖。

  宽容学生,期待学生,这是我的义务

  有人说,拯救迷恋网络的孩子,就像一场力量极不对等的拔河比赛,靠爆发力是无法获胜的,我们要学会宽容,学会期待。

  李文鑫,也是我的学生,入学成绩还不错,看上去感觉文质彬彬的,可是,他就是那个需要拯救的迷恋网络的孩子。我能怎么拯救呢?一次次的谈心,一次次的保证,都无济于事。是交给学校去处分,还是交给家长带回家?我于心不忍,李文鑫是我的学生啊!可是我又没有什么好的办法!每当发现李文鑫不在学校了,我能尽的责任,能做的事情,只有一个,那就是一次次地到网吧去找他。

  有一次,找他回来的路上,走的是一条小巷。路黑,没看清,一脚踏空,摔倒在路沟里。到了办公室,洗手,发现手背、手腕处血淋淋的,卷起裤腿,膝盖处也浸着血,看来摔得还不轻。坐在一边的李文鑫看着“伤痕累累”的我,也没说什么,但我发现他的头不再像往常那样高昂。我坐在他对面,什么也没说,时间就这样在我们的静坐之中慢慢地滑过。令人意想不到的是,从此以后,他再也没去上过网,学习似乎也认真了。

  今年暑假,遇到李文鑫,他有些惊喜,也有些羞愧。言谈之中,我知道了他大学快毕业了,正在实习呢。

  帮助学生,促进学生,这是我的追求

  20xx年,我担任高三班主任。人在高三,使命在肩。学校把班级交给我,家长把孩子交给我,我面对的.就不仅仅是一个班级,更是一个个学生,一个个家庭;学生的高考成绩,不仅仅关系到学校的声誉和发展,更关系到学生今后的学习和成长,关系到学生背后一个个家庭的生活和幸福。

  为此,我班全体师生统一思想,明确目标,团结协作,全力以赴,用激情点燃希望,用拼搏迎接挑战。多少次一对一的辅导,多少次面对面的谈心,辅导、谈心记录簿上留下的不仅仅是解决问题、解答困惑的过程,更是师生互相帮助、互相促进的过程,这过程,体现着我们的梦想与追求。

  一模考试结束,在随笔中,z同学这样说:“一模在风风火火中一去不返了,然而为我留下的却是些许心酸,些许泪水。”仲敏这样写:“作为文科生,我为我的语文、英语的不及格而难过。”潘慧热爱数学,但她理智而又动情地说:“其实,这次考试,我考得并不理想,尤其是数学。数学啊,数学,我爱你,但你却忍心伤害我。”……读着这些饱含酸楚,饱含泪水的话语,我感同身受。同时,我清醒的意识到,学生的心态发生了变化。关键时刻啊,怎么办?我认真准备了一节以“切行,且珍惜”为主题的班会课。我要引导学生客观评价自己,明确自己的得失,鼓励学生调整自己,扬起风帆,继续驶向梦想的彼岸。班会课的最后一个环节——班主任寄语,我写下了八个字“六月之花,必然灿烂”。

  在期盼之中,高考成绩揭晓,我校成绩较为喜人。在师生共同努力之下,我所带的班53名学生,有2名学生,达到了本二分数线及等级要求,后来,有16名同学,考上了本三院校,有33名学生考上了大专。

  老师们,这成绩,在您看来也许不算什么,但是,在我的教学生涯中,这届学生算是取得了突破性的成绩。这成绩,实现了我多年的梦想——带出真正意义上的本科学生。

  尊敬的领导、老师,今天,我把我平凡的经历和故事带给大家,不知到能否诠释“尽自己的责任,促进学生健康发展”这一主题,但是,请老师们允许我以此与大家共勉!谢谢!

工作汇报发言稿8

尊敬的县局领导:

  首先我代表xx镇中学全体师生热烈欢迎县局检查组领导莅临我校检查指导工作,你们的光临是我们学校的荣幸,你们的指导将是我们工作中的巨大促进。

  现就我镇在开学工作所做的事情和存在的问题向各位领导做一个汇报,请予指正批评。我的汇报分为一、二、三,即对我们目前所做工作的一点汇报,对县局检查组的两点希望和对县局领导的三点建议。

  (一)开学工作安排主动,教育教学工作步入正轨快。

  1、镇中学正副校长于五月十二参加县局举行的20xx年教育工作会议,根据会议精神,我校于五月十五组织召开了全镇行管人员会议,传达学习县局会议精神,研究布置开学工作。五月十六、十七两天,全镇分校组织全体教职工进行政治、业务学习,并对开学工作予以布置、安排和对全镇教师做好开学动员工作。各校从开学宣传到报名人员的安排,从分发教材到办公室接待,从寝室管理到环境卫生,都作了细致的安排。做到了开学工作井然有序,工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利进行。

  2、全镇各校从8月28日正式上课,各校各处室按照要求制定齐各项工作计划。教师做到备好第一节课、上好第一堂课,完成各种计划的制定。开学第一周,初中部,中心完小,各片完小都进行了升旗仪式、国旗下的讲话和第一次常规检查等工作。从第二周开始,各校所有常规工作均步入正轨。中学的行政班子下到所负责的学校,进行开学工作检查,发现问题,纠正问题,进行督促和查漏补缺。

  (二)控辍保学工作落到实处,学生到校齐。

  开学初,我们认真做好家长的思想工作,积极做好控辍保学工作。为控制流失率,学校严格执行控流保学目标责任制,加强监控,发现一个,动员一个,劝返一个,实行表扬和奖励制度。所以本学期学生到校情况非常理想。8月28日早上,开学工作全面走上了正轨,正式开始上新课。目前,我镇小学到校校总人数为25XX,比20xx年秋季增加24人,初中到校人数为12XX人,比 20xx年秋季增加5人,幼儿入园(班)人数达到14XX人,比 20xx年秋季增加70余人。全镇中小学仅有1名八年级学生流失,其它各年级的巩固率均为100%,全镇中小学的巩固率达到99.9%。全镇正常异动的学生也能按要求规范办理异动手续。

  (三)严格执行县局会议精神,规范办学行为。

  我校严格执行上级文件精神,切切实实落实规范办学行为,发扬“以人为本”办学目标。注重教育的公平公正,不办重点班、实验班,注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。坚决按照省、县有关文件精神,按规定的作息时间表,安排师生的作息。我们注重学生的.全面发展,积极创造条件开齐课程,开足课时。我们从办人民满意的学校高度,狠抓教师职业道德建设,规范教师上课制度和职业道德考评细则,督促我们教师执教行为规范。

  (四)狠抓安全工作,确保学校师生的安全稳定。

  学校把安全工作放在首位来抓,牢固树立安全压倒一切的意识,安全工作重于泰山,在开学工作安排会以后,我们就要求全镇各校的负责人亲自对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的教学楼、电线电路,学生生活设施等进行了认真的检查,有问题及时进行整改。要求全体班主任在开学的第一堂课就是安全教育课,开学的第一周为安全教育周,教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生未成年人不得外出打工,不得做危险的工作,在家居期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。

  (五)坚决执行上级文件精神,按照标准规范收费。

  我们认真贯彻落实上级文件精神,按照规定的收费标准,只收学生自愿购买的教辅资料费和按月收取在校开餐学生的伙食费。

工作汇报发言稿9

尊敬的各位领导:

  近年来,__县林业局牢固树立“林业信息宣传一盘棋”思想,紧紧围绕“生态立县、绿色发展”的战略目标,牢牢把准时代脉搏,认真落实“高举旗帜、服务大局、立足林业、全面发展”的宣传工作要求,唱响主旋律,打好主动仗,全方位、多角度开展林业信息宣传工作,充分发挥宣传工作对我县现代林业建设的特殊作用,取得了可喜成绩,为稳步推进全县生态文明建设发挥了重要作用。20__年,__县林业局在国家和省市级新闻媒体发表稿件245篇。同时,我局被省厅评为全省林业政务信息先进单位,1位同志评为全省政务信息先进个人,2位同志参选作品获奖,宣传工作取得了一定成绩。我县的主要做法是:

  一、加强领导,为林业宣传创造宽松环境

  理念的转变是做好林业工作的前提。自20__年我局党委新班子到任后,突出强调宣传工作的先导地位,强调抓宣传就是抓全局,抓宣传就是抓政治,抓宣传就是抓业务,抓宣传就是抓导向,抓宣传就是抓稳定。从适应新形势,弘扬生态文明,保障生态安全,促进林业持续、快速、健康发展的高度,进一步提高对林业宣传工作重要性的认识,县林业局成立了由局长任组长的林业局信息报道领导小组,并指定了具体的分管领导,将林业宣传的工作职能放到法规室,由法规室组织抓好全系统的林业宣传报道工作。各国有林场和林业工作站都选派了文字根底较好、业务素质较强的工作人员兼任信息员,规定每个单位每月必须报送一定的数量的信息,重大信息必须随时上报制度。通过强化领导,我局初步形成了以县局报道组为主体,县乡(场、站)两级网络健全的.信息报道网络,实现了林业宣传的广泛性和全面性。为了使林业宣传更具有影响力和推动力,我县还树立大宣传观,推出林业宣传报道奖励制度,制定了不同等级的物质和精神奖励体制。制度的颁布实施,有效地调动了全体干部职工积极参与林业宣传的积极性,据不完全统计,近年来,我局用于林业宣传报道的奖励经费达5万多元。

  二、加大投入,为林业宣传提供智力支持

  为了铸造一支技术过硬的宣传队伍,局党委针对如何提高队伍的整体战斗力,多出林业宣传成果,从培训教育入手,开展一系列工作。一是聘请市委党校、县委宣传部、县广电局的行家里手来我局进行报道体裁写作授课,通过理论讲课,提高了宣传队伍的写作水平,使我局的林业宣传更具针对性和成效性。二是对宣传报道的技能进行培训,主要请县文化局摄影家协会的专家对宣传人员手把手传授,使大部份的宣传员都掌握了图片、新闻报道的技巧,使信息报道员人人都成为专业技术人员。三是投资近20万元,以各种渠道,先后购置了数码摄像机2台,数码相机10部,彩色打印机1台,扫描仪3台,保证宣传硬件的更新换代。这些硬件设备的添置,为林业宣传报道工作提供了坚实的后盾。

  三、围绕主题,为建设绿色生态文明服务

  林业宣传工作每年都有全新的主题,根据上级不同的宣传主题,结合我县的自身实际情况,我局每年都制定林业工作宣传要点,围绕主题进行宣传。如20__年我局以集体林业产权制度改革为主题,以首届中国(江西)______生态旅游节为热点,以绿剑二号行动为焦点,以森林防火为难点,通过编制《__林业》、森林公安《情况反映》、木材检查站《工作动态》、山纠办《山林纠纷调处工作动态》等简报及制作精美宣传画册等形式积极对内对外进行了连续、多方位宣传报道。同时,我局还通过充分发挥树典型、唱典型的辐射效应,大力宣传我县林业工作中的先进典型人物,增强林业宣传感染力、号召力。每年在宣传计划的安排上,我们都有目的地选择2—3个重点,对生态工程建设中的先进典型进行宣传,充分发挥榜样的示范激励作用。比如在林改工作中表现突出的外业勾图人员__*、山林纠纷调处工作人员__*,全国绿化奖章获得者__*,全国优秀人民警察__*等典型人物进行全方位、多角度地宣传,组织系列报道、跟踪报道,使先进事迹深入人心。通过典型宣传,在全县林业系统掀起比学赶帮、创先争优的热潮,激发了干部群众讲求奉献、奋发向上的工作热情,促进了林业各项建设的推进和各项任务工作的完成。此外,我局还着力创新,全面出击,积极利用网络宣传我县林业,积极向中国绿色时报、《国土绿化》等刊物、省厅、市局各个网站及时报送稿件、信息,提高了我县知名度。

  四、强化措施,为林业宣传建立良好机制

  为了拓展林业宣传的领域,局党委还跳出林业,宣传林

  业,通过多项举措,加强了林业宣传的针对性、超前性和有效性,加大宣传力度,突出工作亮点,建立健全了林业宣传的长效机制。一是加强了与各级新闻媒体的配合与联系,充分利用了简报、报刊、电视、广播、互联网络,通过组织采访、组织专版、专题、专文等,增加林业新闻报道的频次。二是加强了与业务部门的配合,做到业务工作与宣传工作同步推进,实现了林业宣传工作的虚功实做。三是加强了与省市主管部门的联系配合,联动搞宣传,把本地的林业信息动态、重大林业举措、创新实践和先进典型及时向上报送,着力打造______生态品牌。四是加强与县委、县政府中心工作的配合,把林业宣传贯穿新农村建设、生态旅游、林产品加工、招商引资工作中,实现了林业宣传与政治、经济、社会工作的融合互动,实现了我县林业宣传的大发展。

工作汇报发言稿10

  来到城一年来,得到党委、政府的关爱,使我很快的适应了农村工作生活,感觉自己得到了锻炼,能力得到了提高,积累了一点的经验,今天向各位领导汇报一下一年来的收获情况:

  工作方面:我努力扎根基层。到村任职以后对工作很不适应,虽然我是农村人,但对农村工作不了解,而且刚出校门,想到方方面面都要从头学起,曾经一度疑惑自己的选择是不是错误的。但既来之,则安之,经过驻村干部的帮带,我很快熟悉了工作环境,一年来,农村工作的缩影已经在我的脑海中形成,现在遇到事情都能想到合理的处理方法,想到这些思路立刻开阔起来。从村组干部身上我不仅学到了工作方法,而且学到了他们的责任心。随着工作的深入,难免产生新的想法,我想下一步将我的想法与传统思维相结合,思想的碰撞,产生新的适应农村的工作方法,这有待于我从实际出发进一步解放思想,实事求事,能够找到一条真正有助于农村发展的新路子。

  学习方面:理论与实践相结合,注重自身素质的提高。工作的.同时,我继续加强学习,学习理论知识包括学习各种法律、法规,这不仅有利于我更好地服务农村,同时也为我今后的更好地工作打下基础。一直以来,我牢记老师的教诲,那就是学会做事之前,必须先学会做人,做人比做事更重要,所以我不断地加强自身的修养,并一直在这方面努力着。

  生活方面:农村生活很枯燥,但我拥有一颗年轻的心,改变自己,积极地去适应它,去寻找自身的快乐,在这里我将度过我最美好的三年时光,想在这里真正地踏踏实实地做些事情,积累经验来充实自己,不管以后到哪,它都能成为我的财富。

  讲得不够深入,廛得不到的地方请领导给予指正,最后感谢各位领导一年以来的关爱,顺祝假期快乐,阖家幸福,美满。

工作汇报发言稿11

尊敬的各位领导、护士姐妹们:

  大家晚上好!

  今天有幸请到黄院长和院班子各位领导与我们护理部共同庆祝第108个“5.12”国际护士节,非常开心,非常激动。

  “5.12”护士节是我们白衣天使----护士的专属节日。在我心里,白衣天使一直是世界上最美丽、最圣洁的形象。做梦也没想到,有一天,能以天使中一员的身份坐在这里发言,我很骄傲。

  接手护理部工作以来,一直想对大家表达我的感谢!一是感谢黄院长及院领导对我的信任和包容,让我这个半道出家人一往无前,无所顾忌;二再感谢我的护理同仁们,你们日以继夜的辛勤付出换来百姓的认可,换来上级领导的表扬,换来我的高枕无忧,信心百倍;三要感谢兄弟科室特别是临床医生们的支持与配合,让我们护理部紧跟着医院的步伐稳步发展成长。

  护理姐妹们,我们是六医院大家庭的一份子,医院寄予我们很高的希望,我们的一言一行都代表着医院的形象。我们要以统一的整洁着装、轻柔的安慰言语、熟练的操作技能来展现我们的职业修养。我们要铭记白衣天使的神圣职责,用微笑面对每一位患者,用爱心呵护每一个生命,以行动回报关爱和支持我们的人!

  2019年我将继续加强护理培训、强化护理管理、努力提高质量、加强业务学习、进行实战演练。我们要用饱满的.热情、协作的精神,以实际行动赢得病人的称赞和领导的肯定。我真诚希望也完全相信大家会切实发扬主人翁精神,获得更高的人生价值,为医院的护理发展添上浓墨重彩的一笔!

  最后,再次祝我所有的天使们事业有成、青春永驻!!!谢谢大家!

工作汇报发言稿12

尊敬的xx长,尊敬的各位领导:

  县文教局的先进性教育活动,在县委的正确领导下,在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组XX县委督导组的精心指导下,围绕“提高党员素质,增强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的总体要求和“严格做好规定动作,切实抓好自选动作”的工作思路,既营造了比较浓厚的教育活动氛围,较好地完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各项工作,并在全系统开展了“锤炼优秀品质,争做“三个表率””的活动和在全系统党员中喊响“我是党员,向我看齐”的口号两个主题活动。通过活动的开展,促进了文化市场管理、教育教学管理、学校安全管理和“控流保学” 等各项工作的开展。下面,我重点汇报文教局先进性教育活动整改提高阶段的工作。在整改提高阶段,我们主要做了以下几个方面的工作:

  一、 高度重视整改提高阶段的工作

  整改提高阶段作为整个先进性教育活动的落脚点,是在学习动员、分析评议的基础上,集中时间、集中精力,解决思想、工作和作风上的突出问题,抓落实,见成效的阶段。为此,我们把能否真正整改提高作为群众和师生满意工程来抓,重点在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫。经过努力,我们统一了思想,提高了认识。主要表现在“三个认识”上。即:一是我们深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是实现先进性教育活动的最终目的的有效手段。在这一阶段,能不能在解决党员和党组织存在的突出问题和解决影响改革发展稳定、涉及群众切身利益的实际问题等方面取得新的进展,关系到能否实现本次先进性教育活动所提出的提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众和促进各项工作的最终目的。因此,我们在整改提高阶段一开始就特别提出,这一阶段的工作只能抓紧,不能放松,只能加强,不能削弱。二是深刻认识到,做好整改提高阶段的工作是巩固前两个阶段成果的必然要求。广大党员通过边学边思,广泛听取意见,认真对照检查,深入开展剖析,普遍找准了自身存在的突出问题,明确了今后努力的方向。但是,光找准了问题,提出了整改的措施还不够,还必须付诸行动,抓好落实,认真整改。如果只说不做或只查找问题不真心整改,那么前两个阶段取得的成果就得不到巩固,党员的先进性最终无法得到体现。三是深刻认识到,做好整改提高阶段的'工作是广大人民群众对我们党寄予的殷切期望。在开展先进性教育活动的过程中,广大群众给我们一些党组织和党员干部指出了不少缺点和不足,提出了一些善意的批评和建议,并希望我们能够引起重视,切实加以解决。因此,我们一定要把人民群众的愿望化为加强自身建设的强大动力,以饱满的政治热情和良好的精神状态,针对查找出来的突出问题,采取切实有效的措施,搞好集中整改,真正以实际行动取信于人民群众,以先进性教育活动的成果惠及于群众和广大师生。

  二、 抓好整改提高阶段的三个环节

  1、制定整改方案和个人整改措施。

  在这个环节上,我们主要做了以下一些工作:一是制定整改措施和整改方案。根据征求意见、分析评议中收集到的意见、建议,班子成员和党员个人都结合各自的实际情况,制定出了整改措施;局班子和各支部也根据反映和暴露出的问题制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我们对各人提出的整改措施,经过支部会议并吸收群众监督员参加,进行了认真讨论,提出修改意见;对支部和局班子的整改方案,向社会和广大师生反馈,征求他们的修改意见。三是审阅整改措施和整改方案。其中,局班子成员个人的整改措施,由局党委书记把关审阅,督导组配合,其他党员的整改措施由支委会把关审阅,并全部实行了审核签单制。四是张榜公布方案及措施。我们对制定出的整改方案和个人的整改措施实行了公示,接受群众和社会的监督。

  2、认真进行整改。

  在这个环节中,我们主要做了以下几方面工作:一是明确整改责任。我们根据征求收集到的意见情况,进行了汇总梳理,其中涉及到局班子的共12条,在班子会上进行了专门的讨论,逐条落实了责任领导、责任股室、整改措施和整改时限。二是分类进行整改。对一些能够及早解决的问题,我们本着发现什么就解决什么,什么问题突出就重点解决什么的原则,采取了边学边改、边议边改。到目前为止,12个问题,已整改的7个,正在整改的2个,正在协调有关部门共同解决的3个。三是建立长效机制。包括修改、完善了8个规章制度,学校周边环境整治、“网吧”管理等长期有效机制的建立。

  3、将整改情况及时向群众公布。

  局班子带头,将班子存在的12个方面的问题及整改的情况,向群众和广大师生进行了公布,其他党员个人的整改情况也都根据实际,在一定范围内进行了公布。

  三、确保先进性教育活动的实际效果

  在保持共产党员先进性教育活动中,我们始终做到结合行业实际、结合当前工作,按照“两促进、两不误”的要求来做好教育活动的各项工作。在整改提高阶段,具体表现为:

  1、做好高考、中考备考工作。

  整改提高阶段也恰逢教育行业高考、中考非常时期,我们以先进性教育活动为契机,在非常之时采取非常之策。一方面,县委、县政府非常重视教育,多次召开会议,明确了有关部门的职责,并多次督查,落实到位。如为到宜春参加艺术类考试的考生安全着想,统一安排车辆,警车开路,考生家长感到非常满意。另一方面,我们通过组织开展多项活动来为考生服务,如在党员和教师中开展“心系学生、关爱考生”活动;对学生的疑难问题实行“面批面改”;为寄宿生“就寝守夜”中党员教师发挥带头作用,等等,通过为学生的一系列服务工作,力争考出较好的成绩。

  2、抓好课堂教学改革。

  深入开展了“管理质量年”活动,以新课程标准为坐标,在精讲精练上狠下功夫,努力提高课堂教学效率。

  3、切实抓好学校安全工作。

  对学生加强了安全教育、自我保护教育,按照“学生安全无小事,师生安全至高无上,安全隐患要鸡蛋里挑骨头”的紧迫感和责任感,抓好学校安全工作,确保师生安全。

  4、加强文化市场管理。

  根据群众对“网吧”反映较大的问题,我们联合有关部门进一步整顿了文化市场秩序,集中力量规范了“网吧”的管理,采取“网吧”业主写承诺书、电视公开承诺、学校与有关部门联合治理、聘请文教系统离退休老教师、老党员为义务监督员等多种方式,教育广大未成年人远离“网吧”。

  5、体现先进性,开展“帮扶活动”。

  按照县委的部署,在全系统广泛开展“党员结对帮扶”活动,仅机关党员帮扶蹲点村的贫困户和贫困家庭学生就达80多人。

  6、进一步做好中心工作。

  我们时刻牢记中心意识和全局观念,在做好业务工作的同时,不断主动出击,广交朋友,在向上争资金、争项目、招商引资等工作中继续不懈努力,争取新的突破。

  总之,我们要力争使文教系统的先进性教育活动成为“弘扬先进文化,努力办好人民满意教育”的群众满意工程。

工作汇报发言稿13

各位领导:

  根据会议要示,我向大家汇报XXXX公司制度建设情况。

  一、 我公司制度建设的情况

  我公司建厂以来,为了规范各项管理工作,陆续制订了各项规章制度140多篇,形成了较为完备的制度体系,在企业管理的各个方面各个层次起到了重要的作用。但近年来,随着电力体制改革的不断推进,原有制度逐渐无法适应新的外部经营形势和内部管理需要,针对这一情况,我公司于20xx年初发文制订了制度建设计划,要求对97篇规章制度进行制订或修订,并将责任明确落实到各部门。20xx年,上级公司制度体系的发布,更是为我公司制度建设提供了完整的政策依据和详细的操作程序。为此,我公司调整了原有的制度建设计划,编制了制度建设方案,20xx年以来,公司制订或修订各类规章制度19篇,目前更多的制度建设工作正在逐步推进中。

  二、 上级公司制度执行情况

  制度的建设重在执行。为了更好地执行上级公司各项制度,我公司切实开展了各项工作:

  1、 成立了制度建设领导小组。为了加强制度建设工作的领导,我公司成立了以公司总经理为组长、副总经理为副组长的领导小组,成员由公司各职能部门主要负责人组成。从组织上保证了制度建设工作的有效开展。

  2、 编制了公司制度网络发布系统,将上级公司各项制度以电子形式发布在公司内部网站上,结合公司原来的NOTES办公系统,使公司职工都可以在第一时间内学习、了解到上级公司的制度。

  3、 继续办好管理人员和班组长培训班。20xx年以来,我公司一直坚持开办管理人员和班组长培训班,培训对象为公司制度的主要执行者——科室管理人员和车间班组长,培训内容为公司内各项规章制度,由各职能部门的负责人讲课。以贴近实际的案例和直观明了的流程将规章制度贯彻到位。

  三、 制度建设工作中的不足和困难

  1、 企业改制对制度建设工作的影响。由于我公司改制工作还在进行中,改制后分离模式、机构设置等还不明朗,在一定程度上影响了制度建设工作的全面展开。特别是行政及综合管理类、经营管理类、人力资源类的规章制度由于和改制工作关系相对密切,无论是新制度的制订还是对现有制度的修订无法顺利开展。

  2、 目前我公司尚处于上级公司制度和我公司原有制度的衔接阶段,由于上级公司制度发布的量较大,加上我公司在20xx年通过了ISO9000标准管理体系,如对原有文件进行全部修订,工作量非常大,在短期内无法完成。对此,我们在实际操作中采用上级制度优先,同时兼顾本公司原有制度的原则,保证了制度的执行。但这样也导致了我公司制度制订和修订工作推进迟缓,需要我们在今后的工作中克服。

  四、 下一步的工作打算

  制度建设工作是一项不断改进、逐步提高的`系统工程,为了促进管理流程优化、提高依法治企水平,我公司打算主要抓好以下2方面的工作:

  1、 强化制度评估,提高制度质量。目前我公司对上级制度贯彻学习工作已经基本完成,如何落实我公司制度建设方案,完善、修订公司制度体系将是今后的工作重点。对此,我公司将对公司投产以来发布并还在执行的制度进行全面系统的评估,通过不断地完善和修正,提高规章制度的指导性和可操性,并不断优化企业管理流程,以适应我公司、集团公司乃至电力市场改革、发展的需要。

  2、 执行是制度建设工作的根本和目的。为此,我们将从两个主要方面来提高制度的执行力,一是提高制度的可执行性,以流程化的形式表现制度的执行过程,使其一目了然、操作便利可行。二是加大对制度执行的考核力度,以完备的考核体系和严格考核的刚性,保证制度的执行,以提高企业依法治企的水平。

  我的汇报完了,谢谢大家。

工作汇报发言稿14

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!今天,我汇报的题目是《常怀律己之心,奉献山区教育事业》。

  未觉池塘春草梦,阶前枫叶已秋声!不知不觉,——xx学年却走到了尽头。

  回顾过去的一年,我感慨万千。

  因为领导和同志们的信任,给予了我更充分地发挥管理才能、施展教育才华的阵地——西陌中学校长一职。xx年9月30日,走马上任的那一天,我意气风发,坚信自己定能带领西陌教育工作者走出办学困境,在西陌教育发展史上留下刻骨铭心的脚印。

  以满腔热情之心,扎根山区教育

  西陌中学是一所山区农村薄弱校,不必细说学校1958年建造的土坯房,雨雪天气从二楼漏水至一楼、反复修葺的两栋教学楼,单是走上几里地到镇上才能搭乘公交车的诸多不便就叫师生有说不出的苦痛。师生对于调动、转学也都跃跃欲试。上任以来,我迅速对学校教育现状进行摸底:学校有教师38名,其中公办教师35名,代理教师5名,男50岁以上、女45岁以上的教师就有十余名,一线代课教师27名。学校400多名学生中,父母外出打工靠学校监护的、父母离异单亲家庭的、父母中有残疾抚养孩子经济困难的、特殊情况爷爷奶奶抚养的一系列不正常家庭背景的问题孩子很多。留下来工作的教师或者是极具奉献精神的、或者是实在没有办法无法调动的;能在西陌中学就读的学生也都是因为家庭经济等原因只能在西陌就读。面对此情此景,带着领导、同志们的信任,更坚定了我扎根山区、奉献教育的决心。不要亏待每一位教师、不能放弃每一位学生、不要失信于每一位家长、不能辜负每一位领导是我始终不渝的工作追求。

  以率先垂范之举,做好教育领头人

  西陌中学由于特殊的校情:多年来,年轻教师夫妻两地工作居多、县城买房等现象普遍,年长教师单职工较多,家庭负担过重。学校住校教师较少,杨芙蓉、贾园、张会平、谢会民、薛江磊夫妇、李少峰夫妇是守校较好的教师。教师们每天一来回的家校往来(甚至两三来回的家校往来)肯定会导致教师过多分心,关心学生不够,管理学生不到位,影响教学成绩。

  起初,我想过下狠心扭转这种局面。但细想:大家都有不得已离校的理由,如果强制性要求教师都守校,大家肯定接受不了。我作为校长,工作中总能时时处处以身作则、率先垂范,试图通过自己的言行潜移默化地影响教师、感染教师。可以问心无愧的讲,一年来,我几乎只有到星期天才回家一趟,天天守校。过年后,学校采取行动感化和制度约束(一天三签到、晚上守校签到)相结合的方法,规范教师的守校问题。全校教师尽管不能人人守校,但也取得了预期的效果。

  因为多方面原因,造成西陌教育现状,秋季招生,生源流失严重。学校在招生问题一直处于不可松懈的状态。寒假期间,学校就下大力气在招生方面做好宣传工作。我亲自带领校领导,带着学校管乐队走街串巷、挨家挨户,到半年来在学校各个方面表现优异的学生家里敲锣打鼓,送花送匾。暑假职校招生、初一年级发放通知、初一年级招生动员学生,我都亲自开着车,到学生家里做宣传,希望在老百姓心中改变对西陌中学的成见。也许效果甚微,但我问心无愧。

  以谦虚求教之行,提高教育教学质量

  听评课活动作为教师教研的一种重要形式,是我校一直以来坚持不懈的常态工作。上学期,王联合副校长、办公室主任贾园、教导主任张向宏、政教主任李少锋带头做公开示范课,这对教师有很强的辐射引领作用。通过骨干教师示范课、同头课赛讲、新教师过关课等多种形式促进教师相互启发、相互学习。

  面对全校一线教师兼职、各学科组人数极少的现实,为了使教研工作落到实处,学校采取包科领导包学科的方式,文理科、小三科教研通过“调配教研时间、包科领导负责落实”的方式分开进行,使教研切实有效,高效显著。由于小三科全部是兼课教师,教师对教材教法生疏,我们采取“走出去,请进来”的教研模式,聘请芮城二中薛祥老师对生物学科教师进行培训、聘请东关中学薛耀辉老师对地理学科教师进行培训,使小三科教师对课标、教材教法有更深入的了解,确保更有效地进行教学。

  学期初,学校领导班子针对教师素质,选拔出潜力型教师作为课改培养对象,成立“课改研究小组”;筹集资金4000余元,带领包科领导、课改教师到绛县衡水中学学习观摩;在学校初一年级中推行课改模型,改变传统学习方式,希望提高课堂教学效率。很可惜,由于学生的基础问题,这一举措受到阻力,没有进行到底,初一年级的教学成绩仍然很不理想!但新的教学理念已深入人心,教师的眼界开阔了,教师的教育教学思路更丰富了。

  以特色教育之路,另辟西陌教育蹊径

  针对地理条件限制,教学环境落后、生源严重流失、教师队伍人心涣散等原因造成的西陌教育现状。我深感责任之重。与其他学校比师资力量、比生源素质、比设施条件,我校的整体状况无法相比。作为新任校长,如果继续墨守成规,如果不能另辟蹊径,西陌教育之路只能是死胡同。

  办特色教育是西陌中学发展的必由之路。每个学生的性格、兴趣爱好、认知基础是有所差异的,特色教育无疑能促进学生的全面发展,促进一切学生的发展。创办特色教育是学生和学校发展的需要,是适应基础课程改革的需要,是实现义务教育均衡发展的需要,更是顺应时代潮流的需要。我校确定了“以教学工作为重心,但要兼顾特色,以特色保稳定、以特色求发展、以特色求品牌的”发展思路。我们的办学理念是:让山区的孩子也成才,让山区孩子也能享受到与城里孩子同样的优质教育资源。

  1、我校校刊《春蕾》的发行开创了初中学校创办刊物的新纪元,得到领导、群众的极力支持与赞扬

  作文教学作为语文教学的一个重要方面,我校创办校刊《春蕾》,现已发行六期,为学生写作搭建了广阔的平台。我校两名教师、八名同学的作品现已被《古魏文学》转载。我校创办《校刊》独树一帜,受到省政府督导团、教育局领导、教育界同行的一致好评。

  我校校刊邀请毕业于西陌中学的知名学子,“以怀念母校”为话题撰文写稿。学校老领导贾文科、漫画家许创哲两位前辈已经为《校刊》留下了深情厚谊。暑假期间,我校149班的一位家长带着自己平时写的一本随笔找到149班班主任杨芙蓉老师,说:“老听说你们的校刊,孩子一直没拿回来,假期真看见书了,我一口气看完了三本。我喜欢写点东西,赶忙找了四篇,希望在你们的校刊上发表。”

  暑假期间,碰见东关中学的两名学生,说:“我们都知道你们的校刊《春蕾》,也都传阅你们的校刊,你们学校有一个叫贾园的老师,写的文章非常好!”

  “金杯银杯,不如老百姓的口碑”!新学期,我们定将校刊创办的更好!

  2、舞蹈艺术课的开设为学习成绩较差的学生搭建了广阔的发展平台,提高了学生的综合素质

  我校开设的舞蹈艺术课,是在响应县教育局“艺体战略”的大背景下、结合我校校情,开创的特色教育之路。我校舞蹈班学生在西陌联校“庆五四、庆六一”活动中,在西陌镇政府“党旗飘飘”文艺汇演中,特别是在xx年4月22日“省政府督导团来我县视察教育工作”中,几个舞蹈小节目和基本功展示,凸显了舞蹈特色教育的成果,得到了社会各界的一致好评。

  3、书法特色提升了学生的审美情趣,营造了浓浓的校园文化氛围,提升了办学品位

  在练好钢笔字的基础上学习毛笔字是我校师生必修的一门课程。我校书法教师每周要用一个课时的时间向师生公开讲授书法基础知识,辅导师生练写毛笔字、钢笔字。xx年4月17日,亚宝集团总裁许振江等县书协领导在原教育局局长薛效盈局长的陪同下,来我校免费进行“题字赠字活动”,并作书法现场指导,为我校开设书法特色教育的举措预于全方位的肯定和支持。

  以点滴教育工作,打造优秀团队

  1、一年来,我校荣获“中考体育先进单位”、“特长生选拔先进单位”、“教育教学先进单位”、“中小学防震减灾知识竞赛优秀奖”、“中小学党旗飘飘演讲赛二等奖”,“品格教育演讲大赛一等奖”等多项殊荣;

  2、薛江磊、陈霜、李少锋、杨帅四位教师被评为“——xx年度教育教学工作模范教师”;

  3、贾园、方娟、韩春红、陈霜、杨芙蓉、李少锋、王晋等教师在“芮城县xx年教育教学工作会议”上获得多项殊荣;

  4、燕定国、张鹏两位体育老师获得“中考体育成绩优异”荣誉证书;

  5、常鹏刚老师获得“芮城县第三届中小学生信息技术技能大赛优秀辅导教师”荣誉证书;

  6、郭丽老师被芮城县教育局评为“xx年度初中数学骨干教师”;

  7、xx年6月,在芮城县教育工作会议上,芮称县人民政府授予:谢会民、张会平、张向宏三位教师“先进教育工作者”荣誉称号。

  8、xx年11月5日,在芮城县教育局举办的全县中小学生“品格教育”演讲东片区比赛中,我校145班张娇同学、144班的苏华同学分别荣获冠、亚军;

  9、王周露、董松涛两名同学分别荣获“xx年中小学生书画大赛绘画类三等奖”;

  10、张书涵、张乐、韩凌、王周露、姚娇等同学在“金丰瑞”杯“我爱芮城”书法摄影艺术展大赛中荣获各类荣誉证;

  11、xx年2月,我校149班韩凌同学荣获“芮城县第三届中小学生信息技术技能大赛电脑动画制作第一名”;

  12、xx年4月13日,在县教育局组织的初中生防震减灾知识竞赛中,我校代表队三名同学王渠、马苏缀、董冠佑表现突出,以小组第一名的成绩进入决赛,最终取得决赛组第四名;

  13、xx年5月31日,我校关于“创新作文教学”课题的经验,作为芮城县唯一代表在在运城市课题推进会上现场发言,这是我校二十多年来未有的殊荣。

  14、xx年6月20日,在县教育局举办的“党旗飘飘”演讲赛中,我校初一年级苏晋同学取得全县第二名的'好成绩。

  常怀感动之心,事事在心工作

  虽然我们的教学成绩不尽人意,虽然学校的各方面工作还存在着较大的差距和很多的问题,但教师实实在在的付出我不得不提。后勤服务人员薛治元、燕定国、薛活泼、尉兆祥在杨自力主任的带领下,为学校的后勤服务工作尽到了应尽的职责。一线代课教师董普法、杨帅、陈霜、方娟、董亚波、王晋,虽然有很多实际困难,但也能顾全大局,较好的完成了学校的工作。年轻的领导班子成员,虽然管理经验缺乏,但在工作中也能够尽自己最大的努力,完成学校布置的任务,创造性的工作。正是由于全体教师精诚团结、顽强拼搏,才使我校的教育教学工作,在稳定的基础上取得了一些微不足道的成绩。

  教师们的辛勤工作,我时刻铭记在心,感动于心。设身处地的、尽可能的为教师谋福利是作为校长的我义不容辞的责任和义务。在学校经费一直处于紧张的状况下,去年元旦,我咬紧牙关,给每位教师发福利50元钱;春节前,考虑到全校教师队伍中有子女多的、单职工家庭的、家庭负担重的、代理教师等特殊情况的,我主动向镇政府争取面粉9袋,发给有特殊情况的老师,希望尽微薄之力解燃眉之急。今年“五一”,想到老师们都很辛苦的工作,为了让大家散散心,以缓解紧张疲劳的身心,学校为每位教师出资100元,带领教师登华山。在生活问题上,学校补贴教师灶费,每位教师只需5毛钱就可以到学校灶房吃上一顿饱饭。这些尽管是生活中的一些琐碎之事,但能为教师尽微薄之力,我深感欣慰。

  西陌教育能不能办得有声有色,我作为上任不到一年的校长,不敢妄断,既然领导、同事们信任我,我定会排除万难、全力以赴为西陌教育贡献力量。尽管西陌镇的生源岌岌可危,我仍然不遗余力的,辅助局领导筹建教学楼,筹建学生宿舍楼,硬化校园广场,希望学校的办学环境能更好一点,希望能给广大师生提供更舒心的工作学习环境。

  过去的一年,是满载硕果的一年,也是值得反思的一年;过去的一年,是充满惆怅的一年,更是催人奋进的一年。在新的学年里,我将以更加饱满的热情投入到学校教育教学工作中,以更加昂扬的斗志带领西陌中学的全体师生奋勇前进!

  我的发言完毕,谢谢大家!

工作汇报发言稿15

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

  上午好!一个学期又匆匆而过,静心回首,我仍然感到在实验学校学习和工作的快乐,看到孩子们在一天天长大一点点进步,幸福之感油然而生。一个学期以来,我们级组年轻的老师已经适应宝安实验学校高标准、高要求的快节奏,在有经验的老师带领下逐壮成长;我们的学生在老师耐心细致、不辞辛苦的教育下,逐渐适应中年级的生活并养成了良好的习惯,取得了一定的进步。回顾一学期我们所走过的路,有苦有乐、有喜有忧,有付出也有收获。下面我从四个方面来汇报这个学期我们中年级的工作。

  一、学校安排我服从。

  这个学期我们年级的工作安排可以说是变化莫测。按照学校开学初的工作安排,新调入的王红影老师开学近两个月承担两个班的语文教学和一个班的班主任,等赖巧玲老师休完产假回来上班接任三(1)班的班主任和语文教学,后来由于黄敏华老师怀孕,她无法担任班主任工作只能担任两个班的语文教学工作,她非常不适应:十几年的教学工作中头一次没有做班主任心里总觉得少了什么,空荡荡的。可她还是服从学校安排,,尽管工作量大,但她开学初近两个多月总是第一个到办公室,早早地进教室进行早读指导。

  年龄较大体弱多病的曾小芬老师这个学期虽然卸下了班主任工作,可是又接受了两个班的语文教学工作,面对新的工作安排,曾老师难过地流下了眼泪。可是她马上擦干眼泪,欣然接受了新挑战。没有小学教学经验的包雪晴老师也担任了两个班的语文教学工作。

  赖巧玲老师产假还没有到,学校要求她提前上班,她放下嗷嗷待哺的孩子提前十天上班。孩子不肯喝牛奶饿得哇哇大哭,老人无从下手,赖老师急得直落泪,可是学校需要她。

  英语备课组长谭敏仪从教十几年,只担任一年的班主任,可是学校需要她,她由临时班主任变成了永久班主任。周雪花老师担任三(2)班的班主任半年,刚适应学生,可是学校需要她,她摇身一变成了三(6)班的班主任。涂季菲老师由于黄敏华老师怀孕,又接回了三(4)班的班主任。

  曾恋老师家里有事,姚琼老师由四(2)班班主任变为四(1)班的班主任,张琼从五年级调来又接回四(2)班主任,何再红老师请假,身为德育处副主任的李碧辉主任欣然承担了近一个月的代课,还有年级副主任徐久华、陈燕妮、休完产假的李茂婷因老师未到位、请假等原因接受了带班主任工作。

  正是有了这些老师的理解和支持,年级工作才得以顺利开展。

  二、学生下课我上课

  “学生上课我下课,学生下课我上课”这是李红梅老师的口头禅。本学期李老师从六年级下来接手了四(8)班,这是一个由转入学生组成的班级,学习整体较差。自从李老师接任这个班级以后,她付出了比别人更多的时间和精力。每天早上7:30分基本就到教室了,问她这么早她笑一笑回答我是坐校车的。学生下课了,李老师就出现在教室里,看看学生的行为习惯。为了培养孩子读书的习惯,她坐在教室里看书,以此感染影响学生喜欢上读书。放学了,她的班级还有很多学生,她逐一辅导。问她这么还在辅导她笑一笑我们班级学习不怎样,我要多教教。正是因为老师更多的关注,四(8)班在年级红歌会比赛中获得一等奖,获得进军学校决赛的资格。

  在李红梅老师的影响下,年轻班主任朱君、吕小慧、文肖芬、温梅芳等更加关注学生,年级正是有了这样会关注学生的老师,学生才得以健康快乐成长!

  三、家长电话深夜接

  “家长你们不管什么时候都可以给我打电话,哪怕是深夜2点,为了孩子的发展,我可以付出一切。”这是优秀班主任危瑞芳老师在家长会上对家长说的。

  危老师教学经验丰富,工作非常细致,善于与家长沟通,得到家长的认可和支持。学生有一点进步她都会通过家校平台告知家长,家长经常能及时得到孩子在校的情况。

  正是有了像危老师这样会与家长沟通,善于调动家长的积极性的.老师,家校教育合力才得以提升。

  四、哪里需要我去哪

  “没人上台我去跳”这是刚刚结束的新年团拜会中年级排练节目时年级副主任徐九华说的话。年级要在短短的两天时间要排练出一个舞蹈节目,很多年轻的老师说找不到感觉,不会跳都不上场,可是人到中年的徐九华、数学科组长戴惠利二话不说就上台排练了。

  由于人手不够,当叫到涂季菲、文肖芬时她们都上场了。为了统一服装,涂季菲还专门打的回到福田去拿服装。

  “没人上课我就上”,这是曾恋老师说的一句感人话。德育处要在中年级安排一节文明礼仪主题班会课,曾老师毫不犹豫地接下来认真准备了。

  “我去上课”,包雪晴担任两个班的语文教学工作,每周课时很多,可是让她到班里看班,她都会爽快答应。当涂季菲去参加说课比赛班级没人上课时,黄敏华不顾已经上了四节课的辛苦,还是去班级看班了。罗路得了肺炎,请了两天假又去上课了,因为复习了。

  “我来帮你”这是我们年级老师经常说的。年级要活动,文献民老师主动请缨,年级宣传栏要做红星,吕小慧主动帮忙画,要发资料,王志芳赶紧来帮忙。

  正是大家有了以上的想法,年级成为和谐健康的大家庭。我也要继续当好这个大家庭的管家婆。

  最后祝大家虎跃钱程去,兔携好运来!

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