印刷合同

时间:2022-06-16 10:56:26 办公/印刷/造纸 我要投稿

印刷合同模板合集七篇

  现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的印刷合同7篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

印刷合同模板合集七篇

印刷合同 篇1

  职工姓名:

  单 位:*****印刷厂

  根据吉林省《国营企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经延边新华印刷厂法人代表与 共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:

  合同期限:自 年 月 日起至 年 月 日止,共 年 个月。

  试用期限:自 年 月 日起至 年 月 日止, 年 个月。

  一、工作内容、劳动保护及劳动条件

  1.本厂实行八小时工作制和一周一休制。

  2.铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产,华泰造纸厂实行三班连转制,其他工种实行一班制生产,但遇到紧急任务时,本厂可以组织加班加点,并支付合理加班费。

  3.铸字、拣字、排版、纸型、铅版、照相制版等有害职工身体健康的工种,均有通风排气等防护措施,并享受相应劳动保护。

  4.除排版、装订外基本上都是机械化、半自动化操作。

  5.本厂根据生产、工作需要,按国家有关法律规定,为职工提供必需的安全、卫生的劳动条件和工作环境。

  二、企业的权利和义务

  权 利:

  有权按照国务院常务会议通过的《企业职工奖惩条例》和国务院发布的《国营企业辞退违纪职工暂行规定》以及我厂《职工奖惩条例》的有关规定,对职工进行管理和奖惩。

  义 务:

  1.对职工要进行国家法律、法规、职业道德、社会治安、企业各项规章制度等教育。

  2.对职工要进行技术业务培训,不断提高职工素质。

  3.加强劳动安全与保护,不断改善劳动条件,保证职工的身体健康。

  4.尊重职工的合法权益,维护职工的主人翁地位,充分调动职工的积极性、创造性。

  三、职工的权利和义务

  权 利:

  签订劳动合同的'职工享有同等的工作、学习,参加民主管理,获得劳动报酬、政治荣誉、物质鼓励及享受劳动保险福利的待遇。

  义 务:

  1.努力学习政治文化技术,不断提高思想政治觉悟和技术水平。

  2.热爱本职工作,服从分配,努力完成生产工作任务。

  3.遵守国家的法律、法律和有关政策及厂内各项规章制度。

  4.爱护公共财产、机械设备、生产工具,节约原材料、能源。

  四、劳动报酬及保险福利待遇

  1.试用期工资: 级 月 元。

  2.学徒工资:第一年 月 元。

  第二年 月 元。

  第三年 月 元。

  3.转正后工资: 元。

  4.定级后工资: 元。

  5.调资晋级:

  6.保险福利待遇。

  依据《中华人民共和国劳动保险条例》并结合我厂实际情况执行。

  五、劳动纪律

  1.遵守国家有关法律、法规。

  2.遵守我厂制订的各项规章制度和劳动纪律。

  六、劳动合同的续订、变更、解除、终止及违约责任

  1.劳动合同期满之前,企业与职工协商一致,可以续订劳动合同。

  2.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以变更劳动合同。

  3.劳动合同期限内,企业与职工协商一致,可以解除劳动合同。

印刷合同 篇2

  甲方: 乙方姓名: 性别:

  地址: 身份证号: 籍贯:

  联系电话: 户籍地址:

  根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,经甲乙双方平等自愿协商。签订本合同,共同遵守本合同所条款。

  1. 劳动合同期限

  本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,期限为 年。

  2. 工作内容

  乙方同意根据甲方的工作需要,从事甲方 岗位工作。甲方因工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可变动乙方工作部门及岗位,如无特殊情况,乙方应服从甲方安排。

  3. 劳动保护和劳动条件

  甲方依法为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,甲方根据需要组织乙方参加业务培训,学习甲方有关工作程序和相关规定。

  4.劳动报酬和福利待遇

  4.1. 甲方按照不低于本市最低工资标准的规定,根据本公司薪酬制度,确定乙方工资形式和工作标准。

  4.2. 乙方试用期 个月,试用期基本工资 元/月,试用期满后基本工资 元/月,上述月工资均为税前额度。

  4.3. 工作时间为每周做六休一。按国家法定节假日正常休假(如需赶货由生产部自行调整),如遇加班按国家规定根据实际加班时间计算加班费。

  4.4. 工资构成由基本工资+加班补贴-个人社保扣缴。甲方可按公司薪酬制度和考核制度调整乙方工资。

  4.4. 甲方按月发放货币工资。每月15号发放上一个月的工资。如遇节假日或休息日,可顺延在3个工作日内支付工资。

  5. 甲方的权利和义务

  5.1. 甲方的权利

  5.1.1. 根据国家有关规定及公司的管理制度对乙方进行管理和奖励/惩罚。

  5.1.2. 合同期间因工作需要,甲方有权调整乙方的生产、工作岗位。

  5.1.3. 具有下列情况之一的,甲方可以解除劳动合同:

  A. 试用期内发现乙方不符合录用条件的;

  B. 乙方不遵守甲方客户方规章制度而遭受客户方严重投诉的;

  C. 乙方违反合同中相关承诺的;

  D. 乙方行为鲁莽的;

  E. 乙方违反操作规程,严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度的;

  F. 乙方的行为按照国家的法律、法定规定被拘役,拘留或追究刑事责任;

  G. 乙方连续2天或月累计2次无故旷工的;

  H. 乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  5.2 甲方的义务

  5.2.1. 遵守国家的法律、法规、政策,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

  5.2.2. 根据需要对乙方进行职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。

  5.2.3. 具有下列情况之一的,乙方又无违纪行为的,甲方不得解除劳动合同:

  A. 乙方因工负伤,在规定的医疗期内的; B. 国家有关政策规定的其他情况。

  6. 乙方的权利和义务

  6.1. 乙方的权利

  6.1.1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理,获得荣誉和物质鼓励的权利。

  6.1.2. 有权享有国家和甲方规定的调整工资、晋级奖励、劳动保护、劳动保险和福利待遇。

  6.1.3. 具有下列情况之一的,乙方可以解除劳动合同:

  A. 经国家有关部门确认,甲方劳动不安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的; B. 甲方不履行劳动合同的'; C. 试用期内的。

  6.2. 乙方的义务

  6.2.1. 遵守国家法律、法规和政策,维护企业合法利益。

  6.2.2. 积极参加甲方组织的职业道德、专业技术、企业管理、安全生产和规章制度等方面的培训。

  6.2.3. 遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  6.2.4. 完成生产、工作任务,并达到甲方规定的各项指标。

  6.2.5. 按甲方要求完成技术培训任务,并达到考核标准。

  6.2.6. 如有违章违纪行为,应接受甲方相关处罚规定。

  7. 劳动纪律

  7.1. 乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理教育。

  7.2. 乙方如违反劳动纪律和规章制度,甲方有权进行批评教育,并视其错误性质、情节、影响和本人态度给与必要的纪律处分。

  8. 终止、变更、续订、解除劳动合同的手续

  8.1. 劳动合同期限届满,即终止执行。劳动合同期限届满前,如双方需要续订和同时应提前30天书面通知对方,并办理续订合同手续。

  8.2. 本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。

  8.3. 合同期内甲方生产、经营、工作发生重大变化,经与乙方协商同意,可以变更合同的相关内容,并办理变更手续。

  8.4. 任何一方解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,方可办理解除劳动合同手续。

  8.5. 按照《工厂规章制度》及其它相关规定,乙方属于应予辞退的,应说明解除劳动合同的原因。因乙方过失而解除劳动合同的不需要提前通知。

  8.6. 乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时,劳动合同自行解除。

  9. 违约赔偿责任

  9.1. 乙方违反本合同规定或培训协议的规定,解除劳动合同,或因乙方的过错对甲方造成损失的,应当承担如下赔偿责任:

  A.甲方招收录用乙方所支付的费用; B.甲方为乙方支付的培训费用;

  C.对甲方造成的经济损失; D.法律规定或双方另有约定的其它赔偿费用。

  9.2. 乙方违反本合同规定或泄漏本公司商业机密,给甲方造成经济损失的,应当赔偿甲方的经济损失;损失难以计算的,乙方的赔偿额应当为侵权人在侵权期间因侵犯商业机密而取得的利润以及甲方为调查侵权事项而支付的合理费用。

  10. 其他

  10.1. 若本合同终止或解除,乙方应将合同履行期内甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还甲方,如有损坏、遗失应予赔偿。

  10.2. 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(签字盖公章): 乙方(签字确认):

印刷合同 篇3

  合 同 书

  甲方:(委托方) 乙方:(承印方)

  根据《中华人民共和国合同法》,经甲乙双方充分协商,就甲方委托乙方印刷下述产品的相关事宜达成本合同并共同信守。

  乙方义务

  1、本合同中规定的印刷品的纸张、规格、质量与合同规定不符,甲方可以拒收,乙方应付责返工。

  2、印刷、装订的质量应符合国家有关规定的印刷品质量标准及双方约定,如不符,乙方承担相关损失及责任。

  3、印刷样张须甲方审核签字后才能印刷,样张上有差错,甲方签样时未能提出修改,损失由甲方承担。

  4、乙方为甲方无偿保留印刷胶片和样张3个月,逾期按报废处理,乙方不承担任何责任。 5、乙方应按时交付货物,逾期承担违约责任,每逾期一天支付合同总价的5%给甲方。逾期超过7天,甲方有权单方解除合同。

  6、乙方在交货时应接受甲方的验收,若出现验收不符合的,乙方应立即给予重做更换。 甲方义务

  1、如甲方在签字确认打样后再变更印刷品的成品尺寸、纸张、规格、数量等应偿付乙方实际损失。

  2、甲方应按合同的规定时间提供乙方所需的正确无误的文件,并在规定的时间完成校对工作,将校稿及时送交乙方,否则交货时间应予顺延。

  3、甲方应在乙方送的校稿上认真校对批注,对已经签字认可的校稿,其中仍有错误,对制版印刷造成的损失应由甲方承担。

  4、甲方提供的产品包括物料、菲林、技术资料等,乙方需要验证其质量符合印刷要求。

  5、甲方委托乙方加工的印刷品必须符合国家法律规定中的相关规定。

  保证条款

  1、甲方保证,所提供给乙方印刷的印刷品不存在任何侵犯第三方依法享有的`权利的情形,例如,商标权、著作权、专利权等。

  2、如因甲方提的印刷品侵犯了第三方的合法权利并导致第三方追诉乙方的,应当由甲方单独出面、协调处理相关事项,并负担因此引发的所有费用。甲方还应当赔偿乙方因此遭受的所有经济损失。

  3、甲方保证,所提供给乙方印刷的印刷品不存在任何违反法律禁止性规定的情形。

  4、如果乙方有证据证明甲方提供的印刷品存在违反法律禁止性规定的情形,乙方有权要求甲方对印刷品的内容、形式作出修改、调整,甲方不得拒绝。甲方拒绝的,双方解除本合同。

  5、乙方保证其提供给甲方的货物的质量、效果不低于其所提供给甲方的样品的质量、效果。否则,甲方在验收时有权拒收,乙方应立即返工,由此产生的费用及损失由乙方自行承担。

  7、甲方付款同时,乙方提供合法发票,否则有权暂扣应付款项。 违约责任及争议解决

  1、甲方未完全履行合同条款造成乙方经济损失的,乙方有权要求甲方赔偿实际损失,但甲方承担的责任以本合同的印刷加工费为限。

  2、乙方未能完全履行合同条款造成甲方经济损失的,甲方有权要求甲方赔偿实际损失,但乙方承担的责任以本合同的印刷加工费为限。

  3、其他具体责任划分依《中华人民共和国法》有关规定进行确定。

  4、甲、乙双方因本合同实施或与本合同有关的一切争议,应本着友好合作的精神,采取有效的方式协商解决。如协商不成,由甲方所在地人民法院管辖。 本合同一式两份,甲方一份,乙方一份。

印刷合同 篇4

  甲方(需求方):____________________________________

  地址:____________ 邮码:____________ 电话:____________

  法定代表人:____________ 职务:____________

  乙方(供给方):____________________________________

  地址:____________ 邮码:____________ 电话:____________

  法定代表人:____________ 职务:____________

  印刷许可证:____________________

  一、印刷品名称、数量及交货日期:

  品名:____________________

  规格:____________________

  单位:____________________

  数量:____________________

  计划单价:____________________

  金额:____________________

  用料:____________________

  交货期:____________________

  二、加工原料:

  三、质量和式样:

  1、商品质量:________

  2、商品式样:________

  四、定货数量的差额幅度:

  五、货款的结算,凭运输部门的运单向银行办理托收。

  六、原材料的供应:

  (甲方来料的.加工者,应由乙方作运货处理,其货款在乙方交货结算时,需凭甲方的发票结算。)

  七、印件确定后,双方中途变更应提前 日通知对方协商同意,否则应负违约责任,并应赔偿对方造成的损失。

  八、外地用户,可由乙方代办运输,乙方一经运出即为交货,一切包装费、运杂费均由甲方负担。

  九、本合同一式 份,双方各执一份。

  十、本合同如有未尽事宜,由经双方另行商定。

  十一、本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  甲 方:________________________

  代表人:________

  开户行:________

  帐 号:____________ ____年__月__日

  乙 方:________________________

  代表人:________

  开户行:________

  帐 号:____________ ____年__月__日

印刷合同 篇5

  合同编号:_________

  甲方(委托人):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  乙方(承揽人):_________

  法定住址:_________

  法定代表人:_________

  职务:_________

  委托代理人:_________

  身份证号码:_________

  通讯地址:_________

  邮政编码:_________

  联系人:_________

  电话:_________

  传真:_________

  帐号:_________

  电子信箱:_________

  甲乙双方本着互惠互利的合作原则,就_________印刷事项达成以下协议:

  第一条 印刷品名称、数量及交货日期:

  ┌──┬──┬──┬───┬───────┬───┬───┬─────┐

  │品名│规格│单位│ 数量 │ 计划单价 │金额 │ 用料 │ 交货期 │

  ├──┼──┼──┼───┼───────┼───┼───┼─────┤

  │ │ │ │ │ │ │ │ │

  ├──┼──┼──┼───┼───────┼───┼───┼─────┤

  │ │ │ │ │ │ │ │ │

  ├──┼──┼──┼───┼───────┼───┼───┼─────┤

  │ │ │ │ │ │ │ │ │

  └──┴──┴──┴───┴───────┴───┴───┴─────┘

  第二条 付款方式为以下第_________种:

  1、预付全款。

  2、预付全款的50%,余款在交货时结清。

  第三条 印刷内容

  印刷所用图片、标志与文字素材等全由甲方提供,其保证提供的图片、标志与文字素材等不侵犯他人著作权,也不违反国家相关法律规定。乙方只提供组合,因印刷内容所引起的任何纠纷而产生的一切法律责任由甲方承担。

  因甲方责任改版时,甲乙双方需另签改版费补充合同并支付相关费用,否则乙方有权暂停止工作,因此造成的一切损失全部由甲方负责。

  第四条 印刷装订

  印刷须明晰,不得多字少字,前后颠倒,上下颠倒及字行歪斜,行间疏密不等,精致精装,不得颠倒或有缺页。

  第五条 印刷的合法性

  1、甲方不得要求乙方违反国家有关标准进行印刷。

  2、对于牵涉盗版、违法、政治、色情及其直接间接损害他人合法权益的内容,乙方有权不接受委托。

  第六条 交付

  1、交付时间:_________年_________月_________日;

  2、乙方应将印制成品交甲方指定地点_________并进行验收;原稿及锌版一并交与甲方。

  3、乙方应按时交货,如遇特殊情况要及时向甲方提出,由双方协商解决。

  第七条 验收

  收件时由乙方出示签认验收单,载明交件时间、张数、规格、金额(单价、总额),乙方完成并经核校无误后,由经办员核对验收签字,请款时签让验收单与发票并附,凭以核对。

  第八条 原稿的保存

  对于甲方交付的原稿或者印刷使用的材料,乙方应该妥善保管,并承担管理不善的责任。

  完成工作后,乙方应当将原稿完整地返还甲方。

  第九条 罚则

  乙方应按时交货,交货限期届满,每逾一日,罚总价千分之_________。

  第十条 价款追加或追减

  本合约全部价款_________元整,如因页数增减,其总价应按实际页数核算,追加或追减其总价的金额。但追减总价的金额,以不超过百分之_________为限。

  第十一条 保密责任

  1、乙方对甲方所委托的印刷内容,应负保密义务,非经甲方书面同意,不得私自利用或对外发表或揭露。

  2、本合约所涉及之文件,其智能财产权或有关权利属甲方所有,乙方完成并经甲方验收后,应将该有关文件,一并返还甲方,不得私自留存。

  3、甲乙双方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于对方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该资料和文件的原提供方同意,另一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

  第十二条 违约责任

  除本合约另有约定外,任一方如有违反本合同如下约定时,另一方有权解除本合约,并得请求损害赔偿及费用(含律师费)。

  1、甲方不能按期交付稿件或者不能在约定时间交付校对的书样等造成延期出版的;

  2、甲方不能按照约定提供材料或者提供的材料不符合约定时造成乙方不能履行合同的;

  3、甲方不能支付印刷费的;

  4、乙方交付的印刷品质量、数量、规格不符合合同约定的;

  5、乙方盗印出版物,销售、加印、接受第三人委托加印受委托印刷的.出版物的;

  6、乙方留存印刷品、样品,不销毁印刷残次品的;

  7、_________。

  第十三条 声明及保证

  甲方:

  1、甲方有权签署并有能力履行本合同。

  2、甲方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

  3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  4、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  乙方:

  1、乙方有权签署并有能力履行本合同。

  2、乙方签署和履行本合同所需的一切手续(_________)均已办妥并合法有效。

  3、在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。

  4、乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

  第十四条 通知

  1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。

  2、各方通讯地址如下:_________。

  3、一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相关责任。

  第十五条 合同的变更

  本合同履行期间,发生特殊情况时,甲、乙任何一方需变更本合同的,要求变更一方应及时书面通知对方,征得对方同意后,双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议,该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件,任何一方无权变更本合同,否则,由此造成对方的经济损失,由责任方承担。

  第十六条 合同的转让

  除合同中另有规定外或经双方协商同意外,本合同所规定双方的任何权利和义务,任何一方在未经征得另一方书面同意之前,不得转让给第三者。任何转让,未经另一方书面明确同意,均属无效。

  第十七条 争议的处理

  1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

  2、本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:

  (1)提交_________仲裁委员会仲裁;

  (2)依法向人民法院起诉。

  第十八条 不可抗力

  1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务,该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

  2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方,并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方,有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

  3、不可抗力事件发生时,双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后,双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。

  4、本合同所称“不可抗力”是指受影响一方不能合理控制的,无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服,并于本合同签订日之后出现的,使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震,以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工,政府行为或法律规定等。

  第十九条 合同的解释

  本合同未尽事宜或条款内容不明确,合同双方当事人可以根据本合同的原则、合同的目的、交易习惯及关联条款的内容,按照通常理解对本合同作出合理解释。该解释具有约束力,除非解释与法律或本合同相抵触。

  第二十条 补充与附件

  本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。

  第二十一条 合同的效力

  1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

  2、有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  3、本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  委托代理人(签字):_________ 委托代理人(签字):_________

  签订地点:_________ 签订地点:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

印刷合同 篇6

  甲方:______

  乙方:______

  兹因甲方生产需要向乙方订印下列印刷品,经双方协商同意订立合同如下:

  1.印刷品名称、数量及交货日期:

  ┌──┬──┬──┬───┬───────┬───┬───┬─────┐

  │品名│规格│单位│数量│计划单 价│金额 │用料│交货期 │

  ├──┼──┼──┼───┼───────┼───┼───┼─────┤

  │ │ │ │ │ │ │ │ │

  ├──┼──┼──┼───┼───────┼───┼───┼─────┤

  │ │ │ │ │ │ │ │ │

  ├──┼──┼──┼───┼───────┼───┼───┼─────┤

  │ │ │ │ │ │ │ │ │

  └──┴──┴──┴───┴───────┴───┴───┴─────┘

  2.加工原料:

  3.质量和式样:①质量:②式样:

  4.定货数量的`差额幅度:

  5.货款结算。

  6.原材料供应:

  甲方来料加工者,应由乙方作运货处理,其货款在乙方交货结算时,凭甲方的发票结算。

  7.印件确定后,双方中途变更应提前____日通知双方协商同意,否则应负违约责任,并应赔偿对方造成的损失。

  8.外地用户,可由乙方代办运输,乙方一经运出即为交货,一切包装费、运杂费均由甲方负担。

  9.本合同一式___份,双方各执一份。

  10.本合同如有未尽事宜,须经双方协商修订之。

  甲方:(章)_______乙方:(章)_______

  地址:__________地址:__________

  开户行:_________开户行:_________

  帐号:__________帐号:__________

  电话:__________电话:__________

  商标印刷许可证_______号

印刷合同 篇7

  合同编号

  甲方: 乙方:

  单位名称: 姓名:

  法定代表人:性别:

  委托代理人:出生年月:

  厂址: 家庭住址:

  所属区:根据《上海××厂实行全员劳动合同制暂行规定》(以下简称《暂行规定》)和上海市劳动局《本市全民所有制企业实行全员劳动合同制试行办法》的有关规定:在平等自愿、协商一致的原则下,双方订立合同如下:

  一、合同类别和合同期限

  1.有固定期合同履行期限为年。自年 月日起,至年 月 日止,其中试用期为个月(自一九年月日至一九年 月日止);乙方必须为甲方服务期限为年(自一九年 月 日至一九年月日止)。合同期满应即终止,如甲方工作(生产)需要在双方同意的条件下,应即续订合同。

  2、无固定期劳动合同自年 月 日起,直至《暂行规定》中约定的条款发生时自行终止。其中乙方必须为甲方服务期限为 年(自一九年 月日至一九年月日止)。

  二、工作岗位

  1.甲方根据生产和工作的需要,并参照乙方的工作技能或特长,经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海××印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。

  2.甲方因生产和工作需要或根据乙方的工作能力和表现情况,可调动乙方的工作部门工作岗位,在征求乙方意见时,如无特殊情况,乙方应以服从为原则。

  3.双方有关岗位聘用、解聘等事中项按《上海 ××印刷厂岗位聘用实施办法》和《上海××印刷厂职工下岗待聘的暂行规定》办理。

  三、双方的责任和义务

  1.甲方应根据国家有关劳动保护、安全生产的法规制度,采取有效措施,为乙方提供良好的劳动环境和工作条件,加强对职工的安全、卫生和劳动保护,并根据生产和实际工作需要发给乙方必要的劳防用品和保健营养待遇。同时,对女职工应酌情实行特殊保护。

  2.甲方根据企业生产和经济发展情况,不断提高和改善职工生活福利待遇,并提供必要的集体生活设施和娱乐场所。

  3.甲方根据生产和工作需要,对职工提供必要的专业技术培训和业务进修条件,并进行政治文件学习、安全生产和厂规厂纪教育等。

  4.乙方有参加甲方民主管理,获得政治荣誉和物质奖励的权利。

  5.乙方上岗后应按照甲方的生产和工作要求,掌握本岗位的工作技能和操作规程,按质按量地完成各项规定的生产和工作任务,并接受甲方职能部门的有关考核。

  6.乙方在合同期内,应树有良好的职业道德和主人翁精神风貌,维护企业声誉,爱护集体财产。

  四、劳动报酬

  1.甲方实行本企业的内部工资分配形式并根据“按劳分配”的原则,按照岗位的劳动技能高低、工作责任大小、劳动强度和劳动条件优劣情况,确定不同工种的劳动报酬,随着生产经营发展和经济效益增长情况,逐步提高乙方劳动报酬和有关福利待遇。

  2.乙方工资、奖金、浮动工资、岗位工资、加班工资和相应的福利津贴等,仍按甲方现行的规定按月发放。

  3.乙方在生产或工作中有突出贡献或特殊成绩的,甲方可给予必要的精神鼓励和物质鼓励或晋级工资。

  五、福利待遇和劳动保险

  1.在劳动合同期间,乙方仍享受统一规定的有关津贴,物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。

  2.在劳动合同期间内,乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。

  3.劳动合同期间,乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的'有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《上海竟成印刷厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。

  4.被列入下岗待聘范围的人员,其各种待遇按照《上海竟成印刷厂下岗待聘的暂行规定》执行。

  5.乙方到达离退休年龄,其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。

  六、劳动纪律

  乙方在劳动合同期间内必须自觉地遵守国家的有关法规法纪、遵守劳动纪律和甲方制定的各种规章制度,如有违纪违章行为,甲方有权按有关厂规厂纪规定给予必要的处罚。

  七、合同的变更、终止和解除

  1.凡有固定期限的劳动合同,期限届满时即为终止,甲乙双方经协商后可续订劳动合同。

  2.合同双方在履行劳动合同过程中,如发生特殊情况,无法履行劳动合同的有关内容,经双方协商一致后,可变更劳动合同的有关内容,但必须办理变更手续。

  3.职工到达规定的离退休年龄或因病丧失劳动能力提前退休时,劳动合同自然终止。

  4.在劳动合同期间,任何一方要求解除劳动合同,除属《上海××印刷厂实行全员劳动合同制暂行规定》中的第十六条第一、二、三、四款之外,必须提前一个月以书面形式通知对方,方可办理解除劳动合同的手续。

  5.在劳动合同期限内,乙方如属《暂行规定》中第十六条规定之一的,甲方可以解除劳动合同。

  6.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十八条规定之一的,甲方不得解除劳动合同。

  7.乙方在劳动合同期限内,如遇有《暂行规定》第十七条规定之一的,可向甲方提出解除劳动合同。

  8.被解除劳动合同的乙方人员,甲方根据《暂行规定》的有关条款办理有关手续。

  八、违约责任

  1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。

  2.甲乙双方必须严格履行劳动合同,除遇有特殊情况,经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

  3.凡由甲方出资对乙方进行培训、学历学习、进修或分房的人员,其有离职、调动或违约时,均按《上海××印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。

  九、双方需要约定的有关条款

  1.本合同未尽事宜,均按《暂行规定》的有关规定办理。

  2.本合同的有关规定在执行过程中,如与国家新颁布的有关规定相抵触时,应按国家规定执行。甲乙双方需要修订或补充的,可协商修订补充。

  十、劳动争议的调解、仲裁

  因履行劳动合同发生争议,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六个月内向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可在争议发生之日起六个月内或企业调解不成三十日内,按规定向虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本劳动合同依法成立,具有法律效力,经甲乙双方签字后生效。此合同一式两份。企业和职工各执一份。

  甲方:乙方:

  法定代表人(签章): (盖章或签名)

  委托代表人(签章):

  合同签订日期:合同签订日期:

  一九九年月日 一九九年月日

  鉴证单位:

  鉴证日期:

  注:签订本劳动合同必须用钢笔书写,不得使用园珠笔。

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