老员工的辞职报告

时间:2022-06-04 23:03:48 报告范文 我要投稿

老员工的辞职报告15篇

  在现在社会,我们使用报告的情况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。为了让您不再为写报告头疼,以下是小编帮大家整理的老员工的辞职报告,欢迎阅读与收藏。

老员工的辞职报告15篇

老员工的辞职报告1

尊敬的领导:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请。首先很感谢领导给我在这里工作与学习的机会,和在优秀的领导下与同甘共苦的同事们一起工作,心里很舍不得,舍不得领导每次的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。来到xx公司工作快4年了,在这工作的4年里,每次看到领导你哪忙碌的.身影,特别是xx月份那样的辛苦,做为员工心里确实难受,怨自己还没有那份能力,不能为你分忧,心里很难过!

  在这4年的工作中,与公司的兄弟姐妹们在一起努力,一起收获,自己也有过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里,一度让我改变了以前的好些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作,和综合与实践的经验。

  这个阶段向公司提出辞职,对自己也是一个压力,公司正值用人之际,购物中心的收尾工作和西区项目的启动,所有的工作在公司上下同事积极努力下一步步推进。

  也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前,我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下,服从领导安排工作,做好属于自己的所有工作。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

老员工的辞职报告2

尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到**公司也快两年了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过,工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。尽管我一思考,上帝便会发笑,但这笑带着一丝苦涩,思考的.结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦,然而人总是要面对现实的,自己的兴趣是什么,自己喜欢什么,自己适合做什么,这一连串的问号一直让我沮丧,也让我萌发了辞职的念头,并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,XX项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  祝愿公司蒸蒸日上

  此致

敬礼!

  辞职人签名:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

老员工的辞职报告3

尊敬的领导:

  您好!

  我是超市里面的一名老员工,我叫xx。今年已经是我来到xx超市里的第八年,从超市里的一名小小理货员,做到了现在的超市运营主管位置。很不容易,我也总算是熬出头了,但是当我坐上这个主管的位置,我就发现好像这一切都和我想象中的不太一样。以为升官了,有出息了,口袋里的钱变多了,员工们也对我客气多了。但是事实上,并不是这么回事,这个主管也并不是那么好当的。不知道我是不适应这个岗位,还是我本来就没有领导的才干。但是总而言之,我现在不想再继续待在超市里面从事这个运营主管的工作了。我很感谢领导对我的重视,但是我也很抱歉我不能胜任这份工作。如果再继续回到以前理货员的岗位,我也感到很厌烦,所以我想辞职,我想离开超市,我想去尝试一下其他行业的工作。

  我上任这个主管的位置还没有多久,但是我就已经完全的感悟到这个岗位的`辛苦之处。肩上的担子不仅加重了,连我平时的空闲时间也变的少了。整天要为了超市的各种营业问题而烦恼,为超市如何能更好的运营下去而操劳。而且我付出的还不一定都得到回报,可能超市里还会为了我的一些决定和措施而损失很多财力。毕竟我之前只是一名小小的理货员,虽然工作不高,但是不用担心这,也不用担心那的,压力和负担都没有当主管的时候那么重,也没有什么领导和运营的经验。所以一上任的时候,对这个岗位还信心满满的自己,在工作了一两周以后,我就变得开始没有把握起来。我没有信心把这个主管的位置做好,也没有信心能够带领我的超市走向更好的未来。所以我现在主动辞职,把这个位置留给更有能力的人来担当。

  如果领导想继续留我在超市工作,只会令我更加的为难。因为理货员的工作,我虽然很有经验,也没有什么压力,但是我已经感到厌烦,不想再继续工作下去了。超市里面的其他工作我也不感什么兴趣,因为我这几年都是呆在超市里面工作,我想趁着我现在还年轻,还能多尝试一些其他行业的工作,我想让我自己的人生经历尽可能的变得丰富多彩。虽然这需要勇气,但是我愿意去尝试,我也不想一辈子就只呆在超市里面工作,请领导能理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告4

尊敬的领导:

  非常谢谢领导赐与在xx事变的机遇以及在这两年里对我的资助和眷注!由于某些缘故起因,本日我在这里提出正式的辞职申请。

  在xx两年的事变时间里,公司赐与我多次参加巨细项目标实行机遇,使我在这个事变岗亭上积聚了肯定的技能技能和工程履历,同时也学到了很多事变以外的处世为人等做人的原理。全部的这些我很爱惜也很谢谢公司,由于这些都为我在将来的事变和生存中带来资助和方便。别的,在和xx部列位同事的旦夕相处的两年时间里,也使我对这个部分,对已往的、如今的同事创建了由浅到深的.交情,我从心田盼望这份交情,这份感情能继承并永世保持下去。

  xx的生长和建立在进一步的范例和美满中,至心祝愿xx在以后的生长旅途中步步为赢、如日方升!

  辞职申请人:

  20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告5

尊敬的领导:

  非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

  在××两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的`处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 ×的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

  

老员工的辞职报告6

尊敬的各位领导:

  您们好!

  我从x年x月份来到公司,到如今已经有2年半了,非常感激公司给了我这个工作和学习的机会,使我得到了很多的历练,同时我也得到了很多的照顾,在此我对关心过照顾过教导过我的'领导们说声谢谢。

  如今,由于公司发展方向的转变,把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解,一方面,我发现自己在一线部门的能力有限,有些抓不到头绪,担心适应不了一线部门的各项工作,而不能为公司创造更大的价值,如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。

  另一方面,我家中出了些急事需要我立即去处理,随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑,我决定向领导提出辞职申请,希望领导能够批准,也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。

  在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的,一想到离开公司,离开曾经一起共事的同事和领导,我很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。

  综上所述,因我个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年x月x日

老员工的辞职报告7

尊敬的领导:

  您好!

  我是企业里的一名老员工,我叫xx。我在公司已经呆了有十年的时间了,别人都说待上两三年都算是老员工了,照这样子说来,我应该算是老员工中的老员工了。虽然这几年谈不上给公司谋多少利润,谈不上公司管理层的为公司做的贡献,但是身为一名公司里的一名技术人员,也为公司解决了不下百把万件的麻烦,修复了公司网站上不下数千万的漏洞。所以就算是没有做出多大的成绩,但多多少少还是有一些功劳。

  现在我已经不再想从事这个行业,因为这么多年来,无数个日夜面对着电脑,敲着一些毫无感情的数据代码,让我感到厌烦,让我感觉自己生活在一个很无趣的世界里。所以在我剩下的人生里,我不再想要跟那些无情的数据打交道了,不想再跟那一串串令人心烦的代码符合打交道了。我想回归我的老本行,我想要去开一家包子店,做我逍遥快活的包子店老板。所以请领导批准。

  我干编程这一行其实也算是半路出师,因为我家里面就是开包子店,所以我从小就在跟着我爸学习怎么做包子,我爸还笑着说我以后要回来继承他的手艺。当时我就信以为真了,一毕业就没有去工作,而是回到我爸的店里面,帮他一起做包子。但是我爸觉得我应该还是要去找一份正规的职业,不能一辈子向他这样就只能做包子了。

  所以我又跟着我表哥学了三年的编程,直到十年前,我来到了我们企业应聘上了技术员这个岗位,我就一直呆在这里工作。但是到头来,我发现自己真正所热爱的还是做烘焙,做包子的那段时光。虽然干那一行要远比做技术员辛苦的多,但是我愿意吃苦,我愿意半夜起来为了路上早起的行人能吃上一口热腾腾的包子而努力用心的'做着我的包子,当看到顾客们特意跑来我们店里专门来买我做的包子的时候,我就会感到很有成就感和幸福。

  我记得我在两个月以前就跟您说过我要辞职的事情,您跟您谈过我的这些想法,但是想必在那个时候,您根本没有在意我的这些想法。所以我今天又特意正式的给您写了这份辞职报告,来告诉您,我的这个想法不是一时兴起,也不是和您开玩笑闹着玩的。而是我郑重的思考了半年之后才下的一个决心,所以请您能认真对待。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告8

尊敬的xx:

  您好!

  作为一名在公司了工作了十年之久的老员工来说,公司就已经像是一个家一样的存在了,公司里面的领导和老员工也像是家人一样的熟悉了。十年了,公司里走了很多人,也进来了很多人,只有我们几个老员工还一直坚守在这里,不曾离开过。因为我们一直记得我们刚刚进来的时候,对公司领导许下的承诺,“公司不倒,我们就会一直陪着公司走下去。”但是现在我要违背这个若言了,实在是因为我没有办法,我们一家人要搬去xx城市里面居住了。所以我要离开这个我生活了这么年的城市,我要放弃这个城市里我所有拥有的一切,包括我的工作。虽然我有太多的不舍,虽然我有一万个不想要跟领导提出我的辞职申请,但是也没有办法,面对生活,面对现实,我只能这样选择。希望领导能够谅解我。

  我从小是在xx城市里生活的,因为我的父母在那边做生意,所以就把房子买在了那边。我毕业从学校出来以后,觉得留在xx城市里发展没有多大的前景,所以我就跑到了沿海的这一带城市里发展,虽然离家有一点远,但是在这么打拼了这么多年,我也总算在这边干出了一点小小的成绩,在这边也买了一套房子。能获得今天的成就,我也还要感谢我们公司对我的培养和给我的机会。

  本来是想留在这边长期发展下去,但是前不久,我突然接到了我父亲的`电话,说我母亲在家里摔了一跤,摔的很严重,还住进了医院里。听到这个消息,我就立马跟领导请假赶了回去,才知道我母亲伤的很严重,而且医生说以后很有可能会行动不方便。以前我妈身体很好,根本不需要有人照顾,但是照现在这样子的情况,我不得不考虑到他们两个老人家以后的生活。

  我尝试着说服我母亲让他们到我所在城市里生活,我好方便照顾他们。但是我母亲不肯,因为她不想离开她的老家,不想离开她生活了大半辈子的地方。虽然我妈嘴上说着不用我们照顾,但是我知道她心里面很想要我陪在她身边。而且我妈这种情况,我也不放心留爸一个人在那边照料她,万一出了什么事情,他也处理不过来。所以实在没有办法,那就只能是我这个作为儿子的妥协,就只好我搬过去,在那边再找一个工作,一边工作,一边照顾他们。

  此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告9

尊敬的酒店领导:

  首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。

  承蒙你们的关心和照顾,使我在咸亨酒店北京分号度过了三年零九个月的美好时光,从中也让我学到和懂得了许多为人处世的.道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路,这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次衷心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所给予我无微不至地关心和帮助。

  作为一名咸亨员工,虽然我年过半百,但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作,每天工作均在10小时以上,每逢星期天也从不休息,自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是,薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来,很抱歉我只能提出离职辞呈,恳请你们于XX年12月31日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。

  接下来我依然会用心工作,站好最后一班岗,并认真地做好离职前的一切交接工作。最后祝你们和你们的家属身体健康,工作顺利!也衷心祝愿咸亨酒店北京三家分号顾客盈门,生意兴隆。

  特此报告,望批复为盼!

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告10

尊敬的公司领导:

  您们好!

  非常感谢公司一直以来对我的信任和关照,感谢给予我发挥个人优势的平台。在公司工作的四年中,各位领导也给了我很多的培育,让我学到了许多,也进步了许多,同时也看到了社会竞争的残酷无情。但由于在公司里得不到我想要的东西,无论是精神上,还是物质生活上。这段时间我心情比较压抑,各方面的压力压得我喘不过气来,正因如此,我作为一名超市店长的热情也渐渐消退了,我不希望自己带着这种情绪去工作,这样只会对不起公司也对不起我自己。而且,我深刻感觉到自己的能力的有限,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。所以,自己现向公司提出辞职,望公司能谅解。

  我会在最后的这段时间,认真负责的完成最后的工作,划一个完整的'句号。本人离职后绝不做出有损公司利益的事,也不向外透露公司内部的情况。我衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!公司领导及各位同事工作顺利!

  请公司各领导审查批准!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告11

尊敬的领导:

  您好!

  我来到酒店已经有三年时间了,那时来到酒店的我,还是一个刚离开学校没多久的大学生,经过了一轮轮面试最终通过了酒店的考验,成为了酒店一员,从此与酒店相伴三年,在这三年中我与酒店共同成长,共同发展。

  刚来到酒店的我还是懵懂的,青涩的,对工作没有直观的认识,我分配到了岗位后,由于没能够快速的转换自己的角色,惹出了很多的事,本以为自己将无法留下时,是刘经理您给了我一次机会,也正是这一次机会让我从原本的浮躁心态发生转变,慢慢的融入到了酒店中,得到了酒店的认可。我在您的手下一干就是三年,您对我也非常照顾,在我工作终于到困难时,您无论多忙都会抽出时间给我指导教导我,很多的方法技能,可以说没有刘经理的帮助就没有今天的我,但是由于一些原因我考虑再三决定向您提出辞职,当我写下这份辞职报告时,我内心从满了歉疚,感觉对不起您多年的'苦心栽培,您对我的帮助是非常大的,也正是您才让我焕发出了第二次生命,而我却选择在今天离职。我曾想过当我推开您的办公室的时候您那眼神,我都不敢直视。但是我决定了辞职这是必须向您说明的,我在酒店已经干了三年,已经有了深厚的情感,酒店的成长有我付出的一份力,就如同自己的孩子一样看着她一天天成长感到非常的欣慰,但因为一些原因不得不向您提出辞职,希望您能够批准我的请求,天下没有不散的宴席,分分合合可以说是一种大势,酒店的发展也离不开新鲜血液的注入,我的离开不会给酒店带来伤害,反而能够给酒店注入新的活力,一个老员工的离去,将会有新员工加入,想必老员工,新员工对这份得来不易的工作会更加的珍惜,也共有冲劲,因为他们没有被时间磨去棱角,只需要短暂的培养就能够成为酒店发展的动力,新鲜血液是一个酒店发展的必要条件,在新鲜血液的注入,代替酒店的老员工,让这些新人发光发热,为酒店创造佳绩,我已经是一个没有了菱角,没有了足够前进的动力的老人,我的离开只会让酒店发展更好,更有潜力更有活力,我唯一感到遗憾的是不能在于各位一同奋斗,一同共事了。我只希望刘经理能够批准我的辞职申请,为了酒店更好的发展,也也希望经理能够理解。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

老员工的辞职报告12

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我非常感谢领导在这十年时间里对我的照顾与关心,也感激公司给予我这个工作和锻炼的机会。在递交这份辞呈是,我的心情十分沉重,我在这里工作期间我学会并收获了许多东西。我非常感激。但我现在因个人原因需要离开这个工作岗位,很遗憾不能再为公司效力,只有衷心的`祝愿公司的未来更好。祝福公司的领导和同事们工作顺利。

  请领导理解我,给公司带来的诸多不便深感抱歉,请批准我离职。

老员工的辞职报告13

尊敬XXX

  你好

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从1996年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司平等的人际关系和开明的.工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

  此致

敬礼

  姓名

  日期

老员工的辞职报告14

尊敬和亲爱的老总:

  首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起发展!

  其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的发展添砖加瓦。

  特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的机会--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

  在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

  在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

  感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!

  因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!

  离开这个曾经是我这一生最爱的`工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职。

   辞职人:XXX

     20xx年XX月XX日

老员工的辞职报告15

尊敬的XX总经理:

  非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

  在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激领导对我的宽容!

  五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的`思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!

  1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。

  2、改善领导作风。作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有办法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

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