农业竞聘演讲稿

时间:2022-05-03 09:24:30 农业经济管理 我要投稿

农业竞聘演讲稿合集6篇

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在社会发展不断提速的今天,我们都可能会用到演讲稿,那要怎么写好演讲稿呢?以下是小编整理的农业竞聘演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

农业竞聘演讲稿合集6篇

农业竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位同事:

  大家好早上好!

  首先感谢支行领导给我创造了这次公平,公正竞争的机会!我今天要竞聘的岗位是农业银行行长的职位。为了响应人事制度改革的召唤,按照竞职方案,我认为我符合支行行长职务,并认为能胜任这个职务。我现年40岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  下面让我为大家介绍一下我的优势:

  一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长、副主任等职,积累了较为丰富的实践经验。

  二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。

  三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,无论是在业务学习中,管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的.位置,尽快进入角色,认真履行责。

  一、率先垂范。“村看村,户看户,群众看干部”。作为基层行的领头雁,支行行长的一言一行都会在职工中产生不同的影响。因此,要尤其注重自身的修养,以身作则。要有坚定的政治立场、较深的理论修养、较高的业务素质,要廉洁自律、勤政为民;要正直诚实,吃苦耐劳;要以实际行动和高尚的品格为全行员工树立榜样,引导全行员工开拓进取。

  二、“抓大放小”。“抓大”,即抓住全行的中心工作和主要工作,抓住关键问题和主要矛盾,突出重点;“放小”,即将日常性、事务性、执行性的工作交与副职、相关部门和人员,充分发挥副职和中层骨干的作用。“抓大放小”可将行长从繁杂的日常事务中解脱出来,集中精力致力于全行重大问题的决策和处理。同时还可以充实副职工作,锻炼中层干部和普通员工,给他们以施展才华的机会,激发职工的工作创造性。

  三、自我激励。在市场经济体制下,自觉地杜绝拜金主义、享乐主义,攀比心态。工作上加大干劲,生活上多些“约束”。随时了解掌握职工的思想动态,对先进优秀的员工要树典型、立榜样,扩大影响,激发被表彰者内心的自豪感,从而促使其向更先进的行列迈进。其二要营造公平、民主、和谐、择优的工作环境,建立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,努力改善和提高员工的福利待遇,让员工在自己的工作中有发言权,从而激发员工的主人翁意识和集体归属感。

  四、尊重员工的人格。具体做好三个方面:

  1、正确把握鼓励与批评。任何时候都不伤害职工的自尊心。对完成任务、工作有起色的员工,及时给予肯定,增强其自信心;对因非主观原因造成失败的员工,不要求全责备,要鼓励,让他感到领导对他的工作是理解和支持的;对确因主观原因使工作受到损失的员工,批评要有节制,重在思想疏导,不能不分场合、对象,采用有损其自尊心的语言和语气,要让员工认识到自身的错误而又不背上思想包袱。

  32、坚持正确的用人原则。坚持任人唯贤,反对任人唯亲、拉帮结派;选拔任用于部要看主流,不一叶障目,你生活中不可缺少的专业网站。众公认、有工作实绩、为民说话的干部。

  以上是我今天演讲的全部内容,当然有很多不足之处,希望大家提出宝贵意见,我愿与大家一起携手共进,创造出一片不一样的天空,为我行尽心尽力,我相信在领导的正确指导下,在大家的共同努力下,我们会更好,胜利之手正在向我们招手。希望大家多多支持,谢谢!

农业竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导,同志们,你们好:

  首先感谢团党委,感谢组织部门,感谢在座各位领导。感谢你们为我们搭建了这么一个公平竞聘连长的平台。

  先简单自我介绍一下:我叫XXX,今年35岁,本科文化,中共党员,来自XXXXX,19XXX年7月在XXX毕业后,199X年7月至200X年X月在XXX团XX连任技术员,200XX年4月调XX连任副连长至今。

  今天,我参加农业连长岗位的竞选,

  一是组织上给了我这样一个机会,我应该勇于珍惜机会,善于抓住机会。

  二是我觉得经过XX年的工作锻炼和学习,已经具备了胜任连长岗位的个人素质和工作能力:

  一是具有吃苦耐劳、默默无闻的奉献精神。我来农村,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。这些年来,我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,不挑肥拣瘦,更不怨天尤人。干一行,爱一行,专一行,高标准,严要求,努力把工作做得最好,在5连任技术员期间,曾兼职统计、出纳、工会副主席等岗位,无论在哪个岗位的工作都完成得非常出色。

  二是具有“虚心好学、开拓进取”的创新意识。我爱学习,爱思考,接受新事物比较快,勇于实践,积极探索,具有开拓精神;同时我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志,能够坦然面对各种工作挑战。

  三是具有“严于律己、诚信为本”的优良品质。在日常生活和工作中,我不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

  四是XX年的基层工作锻炼,使我具备了“雷厉风行、求真务实”的工作作风。同时养成了“遇事不含糊,办事不拖拉”的工作习惯。

  五是由于5年多的副连长工作经历,我积累了一定的管理、组织和协调能力。而且多年的技术员和工会工作,创造了我与职工面对面交流的机会,奠定了较好的群众基础。

  假如我有幸竞选成功,成为一名农业连队的连长,在今后工作中,我一定会立足于自身和连队特点,明确自身职责和工作思路,改革创新工作举措,适应发展要求,在工作实践中认真加以落实。具体来说将从以下几个方面开展工作:

  一、结合团场实际,紧紧围绕团党委“XXXXXXXXXXX”的发展思路做文章。如果我担任农业单位连长,首先会结合连队实际,积极引进单产高、品质优,适应本地区的新品种;同时,针对近年来,土地有机质含量较低,土壤肥力下降较快的现实,发动职工群众,大力推进有机肥的投入,改良土

  壤资源;另外,我会坚决落实执行团场统一的农业生产措施,确保师团有关政策落到实处。争取实现棉花单产籽棉再超500公斤的目标。

  二、借师团党委调整农业生产结构的东风,强力推动股份制养牛场的发展。努力扩大连队畜牧小区规模,大幅提升畜牧养殖档次。同时鼓励和带动连队现有的畜牧户扩大养殖规模,带领种植业职工群众抓住机遇发展畜牧业,开辟新的经济增长点。

  三、为官一任,造福一方。加强对连队的管理工作,维护一个单位的基本稳定,促进小康连队建设,向着和谐社会的.总体目标迈进。

  四、改革连队工作作风,在连队管理上不搞一言堂,团结好连队支部一班人,凝聚全体干部职工的主观能动性,充分发挥团队的作用。广开言路,集思广益。俗话说“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,我会让每一个干部职工为连队建设积极献计献策。只要对棉花增产、连队增效有益的点子都会采纳,有利于团结、有利于稳定的批评和建议虚心接受。

  尊敬的各位领导,同志们:如果能给我一片阳光,我的生活将无比灿烂;给我一个舞台,我将成为一个精彩的舞者;给我一点空间,我会让不多的青春重新焕发光彩;给我一次机会,也许我能还给大家一个奇迹。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

农业竞聘演讲稿 篇3

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  我从1991年参加工作到现在,大多数时间都是从事农业技术推广工作,多年的工作实践经验,我对我乡农业的现状、优势、未来发展都有充分的了解,知道农民想要什么,我乡农业今后发展的方向和途径。我认为自己主要有以下几个方面的优势:

  一是具有比较丰富的工作经验。参加工作以来,自己在多个部门工作过,积累了丰富的基层工作经验。在工作实践中不断充实和完善自己,对法律法规、政策方针做到比较全面的了解,熟悉业务工作流程,具备了一定的政策水平和业务水平以及利用现代化办公的能力,这一切都为我今后的工作打下了坚实的基础。能够起到党委和政府的参谋和助手作用。

  二是具有注重学习的良好习惯。

  在平时工作期间,我虚心向领导学、向同事学、向业务上级学,研究新时期、新形势下业务工作的特点和要求。多年来的工作实践,使我具有丰富的工作经验,农技服务中心主任这一职位让我在工作中锻炼提高自己的机会更多,这将更有助于我不断在工作中提高自己,干好今后的各项工作,胜任这个重要的岗位。

  三是具有扎实的工作作风。

  回过头来看一看,这些年我从事的尽管多是一些基础性的工作,但是我都能够以严谨的工作态度认真对待,办好每一件事情。在工作

  中善于团结同事,凡事能够以大局为重,不计较个人得失,自觉服从上级领导,遵守各项规章制度,始终保持兢兢业业、一丝不苟的工作作风,得到了领导的信任、同事的支持,组织协调能力得到进一步提高。

  今天,我在这里竞争农业服务中心主任这一职务。假如我能走上主任的岗位,我一定不负众望,在领导和同志们的支持下,努力学习,开拓进取,解放思想,大胆创新,带领农技服务中心同志,紧紧围绕党委政府的中心工作,不断提高业务技术水平,为我乡农业的发展做出积极贡献。我打算从以下几个方面来开展工作:

  第一、搞好角色定位,努力实现“两个转变”:一是要实现由普通机关干部向主任的角色转变,当好领导的参谋和助手。在党委政府的正确领导下,带领中心全体同志思想上同心,目标上同向,行动上同步,事业上同干,发挥出整体优势。二是要实现由原来的“领导怎样说,我怎样办”向“我认为应该怎样去办,怎样办好”的思维方式转变,对中心的工作要做到认真负责,心中有数,有计划、有安排、有汇报、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

  第二、狠抓产业结构调整,大力发展特色农业。依托桫椤湖旅游开发,维护好我乡生态资源,搞好观光农业发展。找准特色产业,发展特色农业,加快推进现代农业建设,加强管理和服务水平,把传统生产方式同现代技术结合起来,提高特色农产品的品质和生产水平,依靠优势提高竞争力。在产业发展中,注重产前、产中、产后服务,保证农民真正有收益。

  第三、加强农业专业合作组织的指导,促进农业产业化经营水平的大力提升。党的十六届五中全会中就明确指出要鼓励和引导农民发展各类专业合作经济组织,提高农业的组织化程度。发展农民专业合作组织,是市场经济条件下推进农业产业化经营的重要举措,是创新农村经营体制、提高农民组织化程度的有效方法,更是实现农民增收、农业增效、促进农村经济发展的重要途径。因此要大力发展农民专业合作组织,建立长效稳定的经营合作机制,确保农民专业合作经济组织规范健康发展,促使广大农民增收致富。

  第四、大力实施科教兴乡战略,加快推进农业科技进步。促进农业科技进步,提高农业综合生产能力,进而提高农业综合效益和竞争力,是加快推动现代农业建设的`一个关键。加快农业科技进步,首先应转变农民的思想观念,改变农民长期民来只重产量,不重质量的错误观念,实施标准化栽培管理,创建我乡特色农产品品牌;其次应加大良种良法的推广力度,三要着力健全农业技术推广体系,大力引进和推广先进实用技术,培育高新技术产业,充分发挥科技示范基地和专业协会的示范推广作用。努力推广新型农业机械及沼汽建设等新技术产业。

  第五、加大农业综合开发力度,提高农业综合生产能力。充分利用国家加大农业投入,建设新农业的有利时机,确立我乡的优势发展项目,实施山、水、林、田、路、电、房综合改造,提升我乡农业发的基础。各位领导、各位同事,以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路。我相信:成功源于不懈的追求,源于辛勤的积累,源于良好的心态。

  最后请大家相信我:我一定不会辜负您的期望!

  谢谢大家!

农业竞聘演讲稿 篇4

各位领导、同事们:

  下午好!

  我是本次竞职演说中最后一名上台演讲的。在报名参加竞选之前,曾有人劝我"小蔡,你太年轻,竞争副科长根本没什么希望,与其献丑,不如藏拙"。对这句话,我想起在网上看到一则新闻:"69岁的梁文钦是一家物业公司的大厦管理员。1996年他报名参加香

  港特首竞选,结果得票数为零。而20xx年他再次报名参加第二任特首竞选"。他说:"既然我符合竞选条件,既然基本法给了我机会,我就必须去争取!我不想有遗憾"。正是同样的想法驱使我报名参选:既然我符合参选条件,既然局领导给了我参选机会,我就应该珍惜机会,把握住机会,充分展示自我,让大家更加了解我!

  我出生于1976年9月9日,1996年毕业于东北师大学信息管理专业,毕业后被分配到前郭县地税局计会科,从事计算机管理及会计报表录入上报工作,在计会科一年多的时间里,我每天往返于银行和单位之间,从事着简单却又不能有一分钱差错的工作,1997年12月31日,我和所有计会科的同志们一起在办公室中迎来了新的一年。那一天,我真正感到,虽然没有风里雨里收税,虽然没有铁面无私的进行纳税检查,但平凡岗位上的我同样在为税收工作默默地奉献自己的力量。

  1998年2月,我被调到农业税科,在对全县26个乡镇册外地情况调查中,有整整两个月在农村夜以继日,摸爬滚打。半年的农业税科工作经历让我真正懂得了税收工作的艰辛。

  因为工作需要,98年7月,我被调到新成立的税案检查室工作。在对企业涉税情况进行检查中,我不断学习业务知识、查帐技巧,使理论与实践相结合,由纸上谈兵到实际操作,积累了很多工作经验,一年中共查补税款27万3千元。

  1999年9月1日,市局发票有奖活动正式实施,由此组建的发票举报中心又在前郭局选中了我。当时的有奖发票属新生事物,大多数纳税户支付有奖发票意识不强,因而举报案件频频发生。每天我都要和同事们一起向违章业户解释税收政策、相关规章、发票管理办法等等,可因为要被罚款,纳税户有软磨硬泡的,有哭天喊地的,有侮辱漫骂的,还有操刀恐吓的,我们顶住了各种压力,晓之以理,动之以情,掰着手指头说,磨破嘴皮子讲,一个小时不行,就两个小时,两个小时不行,就三个小时,最终让被处罚业户心甘情愿地支付罚款,就连我表姐开的小吃部也因为使用违章发票而被处罚。这段时间,每天都有四、五起案子,每晚都要在单位守到10点多,还常常半夜1-2点钟接到举报电话要求现场处理,有几次半夜举报是被处罚业户的恶意骚扰,但凡是接到举报,我们都迅速赶赴现场进行处理,这一切都是为了实现"对举报者奖,对违章者罚"的承诺,我和同事们的努力工作,保证了有奖发票活动的顺利实施。

  1999年12月,我被调到法规科,负责税法宣传及各种报表的上报工作,税法宣传以普及税收知识、增强公民纳税意识为目的,是税收工作的喉舌,我在工作之余撰写了小通讯、论文、小小说等以宣传税收工作为主的文章,在国家、省、市级报刊杂志上发表稿件40余篇,同时建议、发动同事们积极写宣传稿件。使税收宣传工作在全省地税系统考核评比中名列第一。在每年的税收宣传月活动中,我能较好地做好宣传月前期策划、准备工作,为宣传月活动现献计献策,并在具体实施、后期总结等工作中尽职尽责,使税法宣传工作开展得有条不紊,有始有终。

  在法规科工作期间,局里组织的各项活动我都积极参加,无论是毛遂自荐参加演讲比赛,知识竞赛中做记分员,或是文艺汇演的拉幕,我都能尽心尽力,尽已所能。在学习方面,我通过自学考试取得了长春税务学院会计专业本科毕业证书,并在注册税务师考试中通过了三门课程,不断的学习,让我能更好地适应本职工作,在20xx年7月省局组织的税收保全、强制执行措施检查中,我被抽调配合贾卓群、黄伟两名同志到白城局检查,在检查中,我们以认真的态度,精湛的业务水平,给白城局留下了良好的印象。

  以上是我短短的五年税收工作简介,和在座的各位同事相比,我清楚地知道自己的不足,我的工作经验少、年纪轻,但我想,年轻也正是我的资本,年轻,让我有精力努力工作;年轻,让我更容易接受新生事物,在工作中另辟蹊径;年轻,让我有勇气参加竞选;年轻,让我去正视自我,展示自我。

  如果在这次竞选中,我意外"过关",我会衷心感谢领导对我的`信任,感谢同事们对我的支持。我将拿出年轻人的干劲儿,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,尽全力配合科长工作,当好参谋助手,认真履行职责,努力做好自己分管的工作。在学习上,我将虚心向同事身上汲取知识,提高业务水平,提高自身综合素质,使自己能尽快适应岗位需要。在为人上,我要坚持以诚待人,以信处事,以德服众,以身做则。干净干事,清正廉洁。我一定不辜负大家的期望,要以实际行动证明您正确的选择。

  如果我在竞选中()失败-这是意料中的事,我仍要用年轻人的勇气去面对失败,一如继往地勤奋工作,争取早日达到让领导放心,同志们满意的标准。

  竞选,和申办奥运会一样重在参与,我的参与可能只是一小段插曲,但我也以最诚挚的态度寻求各位投我一票,寻求对我的全力支持,多谢各位!

农业竞聘演讲稿 篇5

尊敬各位领导、同志们:

  大家好!

  首先感谢支行党委为我提供了这次公平竞争、展示自我、挑战自我的机会,我竞聘的岗位是吉水县农业银行风险资产管理部经理。对此,我十分珍惜这次机会实现自己的人生价值。

  我叫肖晖,现年 40 岁,88 年参加农行工作,99 年加入中国共产党, 曾在阜田、八都、罗田、白沙、枫江营业所及支行风险资产部从事过信贷、储蓄工作。[文章- 找范文,到]

  下面我从四个方面向各位评委和代表陈述我的报告:

  一、 自身条件和态度

  1、 我具备中层干部的基本素质和经验,能够严格要求自己,恪尽职守,廉洁奉公,爱岗敬业。具备各项业务操作技能及操作规程,肯吃苦,能遵纪守法。具有开拓创新能力,组织协调能力,分析判断能力,处事应变能力,文字组织能力,社会交际能力。

  2、 我崇尚现代管理理念,坚持以人为本,不断学习知识,提高自身素质,快捷、高效地为客户服务。勤于思考,热衷实践,开拓创新,注重实效,团结同志,与人共事,充分发挥主观能动性。

  3、 在八都营业所和支行风险资产部几年期间,我所管辖的片都能圆满地完成任务,并大力盘活了不少不良贷款,并积极配合主任及部门极力做好各项工作,较好地完成各项任务。

  二、 工作职能及认识

  1、 一个好部门经理就是一面旗帜,一个标兵,一个象征;他是员工的希望,无论成功和失败,顺境和逆境,他能够给他的团队以希望、力量、勇气和信心,带领队伍不断攀登新的高峰,创造一个又一个新的辉煌。

  2、 一个部门经理要毫无怨言,辛辛苦苦扎根在自己的岗位上,为完成上级赋予的职责,为促进农业银行的改革和发展,赴汤蹈火,在所不辞。要做员工的表率,发挥先锋模范作用。要具有立足长远,注重当前,符合实际,富有效率的.管理经验。要言之有物,言之有理,言而有信,言行一致,还信于民。要勇于奉献,淡泊名利,直陈己见,实事求是。

  3、 部门经理领导水平和管理能力的高低,直接关系到农业银行的兴衰与发展,国家的财产安全。所以他必须是政治上合格,廉洁意识强,组织纪律性强,工作责任心强,原则性强的人。

  三、 工作目标

  如果在竞聘中我能得到大家的理解和支持,我在任期内工作目标是:

  带领全体同志坚决完成竞标任务,清收本息 万,季度目标按照全年目标的20%、30%、30%、20%进行分配。做好清收部门的其他各项工作。

  四、 工作思路和措施

  1、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚定不移地紧跟支行党委步伐,认真贯彻执行支行各项方针政策,确保思想不松懈、行动不走偏,切实做到自身认识到位、管理到位。

  2、是充分发挥资产保全部在清收工作中的管理、组织、协调和指挥作用。按照“先内后外、先易后难、先钱后物”的原则,通过制订清收计划、下达清收任务、组织清收队伍、协调各方关系、采取各种措施,使辖内清收工作有条不紊、有的放矢、有实效。

  3、是加强对抵债资产的管理和处置,减少资产损失。目前全行抵债资产总额越来越大,而且转列的多处置的少,严重影响了信贷资金的安全性。为此,今后在抵债资产的管理和处置工作中,严格按照抵债资产管理办法,加强对抵债资产的管理和处置,尽量减少因抵债资产贬值带来的资金损失。

  竞争上岗有上有下,有进有退,上固可喜,下也无悔,一如既往。我竞聘是为了充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自我价值。

  最后我要说,在我多年的工作经历中,属于我的舞台不多,今天借此机会,表达我的心愿,感谢各位领导多年来对我的教育和培养,感谢与我同舟共济朝夕相处的同事对我的帮助和信任,也感谢在座各位对我的理解和支持。我愿和大家共创美好未来,迎接信合辉煌灿烂的明天。

  谢谢大家!!!

农业竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  大家好!我叫xxx,我竞聘的是。这次“公开、公平、公正、择优”的机会对我来说是一次全新的挑战,我可以寻找到更广阔的舞台,为农行事业贡献自己的力量。

  我今年31岁,大学专科学历,经济师职称,国际金融理财师。自1997年参加工作以来,先后从事过助理会计、客户经理、劳资员等岗位的工作,现在支行营业部任副主任,主要负责理财产品、电子银行、PCRM系统、黄金销售等方面的工作。14年的农行工作,让我由一个青涩的小姑娘成长为一名成熟的农行人,在工作中,从每一件小事做起,用自己的青春热情与刻苦勤奋的学习精神,获得了荣誉,得到行领导和同事的一致肯定。

  下面,我就自己的工作情况,向各位做一个简单的汇报:

  一、理论知识过硬。

  参加工作以来,本人一直坚持学习理论知识的同时,勤练业务技能。曾获得省行业务技能比赛计算机总账处理第五名,市分行业务技能比赛,ABIS第一名、计算机传票算第一名、计算机记帐第二名等好成绩。

  二、学习积极性高,成绩优异。

  20xx年参加省行举办的营销技能提升内训师培训班,被评为优秀学员,成为一名合格的内训师,在随后省行举办的营销技能提升比赛中获得三等奖,为我行赢得了荣誉。今年7月,本人以全省第一,全国20名的好成绩通过了CFP考试,成为我行第二位国际金融理财师。

  三、爱岗敬业,争做行业先锋。

  在实际工作中,本人一直把爱岗敬业、无私奉献作为自己的价值取向,把追求卓越作为自己的服务理念。今年3月我所在的支行营业部开通了实物黄金销售业务,在金价一直走高的情势下,本人通过PCRM系统短信群发,柜面宣传等多方面工作,仅半个月时间营业部就销售实物黄金四千余克,位列全市第一。同时,在电子渠道产品方面,我们也抢占先机,利用普及版企业网银操作简单、不收费等特点向企业做宣传亮点,开通企业网银余户,列全市第一,成为全市,甚至全省的标杆行。今年一季度迎新春活动中,本人被省行评为“电子银行产品春天之星”,被市行评为“20xx年一季度十佳电子银行营销能手”。

  参加这次,我有以下几点优势:

  第一、备良好的业务素质和理论知识,有较强的学习能力。

  参加工作以来,本人一直坚持学习业务知识,提高自身素质。在金融业竞争日益激烈、金融产品层出不穷的今天,只有不断的丰富自身,才能在竞争中立于不败之地。这两年,本人不仅通过省行营销技能提升培训班,成为一名合格的内训师,而且通过了CFP考试,成为一名国际金融理财师。在去年我行组织的营销技能提升导入活动中,本人参于了12个网点的导入,均取得了不错的业绩。通过导入,不仅使自己更加了解了我行网点的业务,也提高了自身的组织和管理能力,为今后的'工作积累了丰富的经验。

  第二、有较强的营销能力。

  今年上半年,本人共销售实物黄金两千余克,理财产品一千三百万。

  第三、我有做好工作的各种综合能力。

  我的个性特征是谦虚、稳重、诚实、热情、随和。具有严谨、塌实的工作作风,在平时工作中我一向态度端正,工作勤奋,不怕吃苦,有着较强的责任心。能够出色地完成领导交办的各项任务,能够维系同事之间的良好关系。特别是经过严格的内训师培训,更加锻炼了我的综合,能力,这都为我做好银行副科级工作打下了坚实的基础。

  志当存高远,骏马何需鞭。我一直用这句话来鞭策自己。无论做什么工作,追求卓越是我们唯一的目标。参加这次竞聘,我愿在务实中认识自己,在竞争中完善自己。如果,承蒙各位领导和评委的厚爱,我有幸能成功,我将以百分之百的努力来回报大家的信任,具体来说,我将做好以下工作:

  一、鼎力协助,做好助手和参谋。

  副科干部肩负着上传下达的重要使命,不仅仅要协助领导的指标要求做好工作,还要发扬团队精神,充分调动干部积极性,与干部打成一片,及时了解干部的意见和建议,坚持“上为领导分忧、下为员工服务”的原则,做好协调工作。

  二、大力拓展业务,有效促进发展。

  在工作中,既发扬以往好的工作作风和传统,兢兢业业,又注重在工作实践中摸索经验,探索路子,根据领导的思想,超前思考,站在一定的高度上出谋献策,带好团队,为银行事业作贡献。

  三、做好风险防控工作。

  所以,对员工做好宣传、培训工作,是实现防控的关键所在。我们要在简化索赔材料、无往返服务、理赔无忧服务等方面下功夫。

  各位领导,各位评委,各位同事,面对着大家信任和期待的目光,我看到了希望的所在,同时也意识到压力和责任的所在,但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我,我坚信自己有能力在副行长的岗位上做出更大的成绩。,有上有下,无论上下,我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。

  我的完毕,谢谢大家!

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