工作认真表扬信

时间:2022-04-19 21:30:20 表扬信 我要投稿

工作认真表扬信四篇

  在日常生活和工作中,需要使用表扬信的场合越来越多,表扬信是对他人的行为表示赞扬的信函。那么问题来了,到底应如何写一份恰当的表扬信呢?下面是小编整理的工作认真表扬信4篇,希望对大家有所帮助。

工作认真表扬信四篇

工作认真表扬信 篇1

  工程部是项目施工生产的重要部门,工长是进行现场施工管理、确保工程按计划顺利进行关键岗位,为项目生产起着不可估量的推动作用,因此,要求现场工长必须有强烈的责任心和使命感,确保各项施工任务按计划完成。在此,特别对刘永超同志对待工作认真、负有责任感的'态度予以表扬。

  9月19日,XXX在现场指导施工,一工区k595+860-k596+310段灰土填方在自检不合格情况下要求报检,项目部试验室到场进行两次自检后为不合格,要求进行整改。之后一工区做简单整改后,自检仍不合格,一工区要求进行二次报检,刘永超本着对质量负责的态度要求进行平整、压实、自检合格后再进行报检,为此一工区现场负责人XXX不服从要求,讲话蛮横并动手殴打刘永超,导致刘永超受伤到医院医治,此事对项目部造成极大恶劣影响,项目部将严格对待此事,严惩一工区黄东坡。

  此事,XXX对待工作的认真负责,赢得尊重和赞赏,予以通报表扬,同时也号召全体员工以他为榜样,希望项目部各个部门对待工作严格认真、负有强烈的责任感,确保各项施工任务保质保量按计划完成。

  XX改建工程X合同项目部

  20xx年9月23日

工作认真表扬信 篇2

  他有一颗对工作高度负责的心,有一双勤劳而勇于创新的手,有一副关心同事的热心肠,在工作中勇于担当,积极向前,这就是我们立喷丙班前处里班长李某某。

  李某某在工作中兢兢业业,拥有良好的职业素质和职业操守,能够忠于自己的企业,将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的'结合。善于开创,能承受较高的工作压力;吃苦耐劳,注重合作,具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用,经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李某某更是样样精通,虽说一个萝卜一个坑,各司其职,但是有个别员工,尤其是新来的在很多问题上都要请他指点,甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作,带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高,这与他的努力是分不开的。

  李某某同志团结关心每一位员工,在工作中时时把好事让给别人,把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候,吃饭是个很紧张的事,他经常替别人干活,让别人先吃,等大家都吃完了,他才腾出手,有时饭卖完了已经没有饭可吃,他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时,有的不想加班,而李某某同志,从不说啥,不提报酬,不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到,早退,请假,在加班的时候却总能看到他的身影。

  在工作中无非准时上班,按时下班不迟到,不早退这就是敬业了,就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业,而李某某同志这种超出常人的工作态度,高于他人的工作能力和技巧,团结合作的精神,关心他人的品质,令人敬佩,值得表扬!特此对某某某同志做出表扬!

工作认真表扬信 篇3

  贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号A居住地块项目监理部全体监理人员,技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准,及时有效解决存在的各种问题,具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作,充分体现了贵公司的技术与管理水平。

  至此,我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定,并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉,与各单位积极配合,在繁杂的`工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准,使得各项验收达到预期目标,圆满完成委托的监理任务。

  在此,我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。

  此致

敬礼!

  XX

  20xx年x月x日

工作认真表扬信 篇4

亲爱的同事们:

  销售部门是公司发展的重要部门,为公司的持续发展起着不可估量的推动作用,因此完成每个月销售任务是每个销售人员和公司考核的重要指标。

  公司要得到进一步的发展,销售流水一定要上个新台阶,公司才能像爬楼梯一样越爬越高。鉴于4月份业绩考核指标,销售部经理同志圆满完成了当月的销售指标,特提出表扬,以之鼓励其再接再厉,再创辉煌。相信其他的销售人员也正在努力着,奋战着,坚信只要不抛弃,不放弃,成功一定属于自己的信念,公司也永远支持着你们,相信你们是最棒的,加油吧,亲爱的.销售一线朋友们。诚然,业绩的考核,离不开人事部经理熊媛的兢兢业业,公司的压力来源于公司需要持续发展。

  总之,我们是一个团队,是一个大家庭,公司就是我们的家,家强,家大,我们才会活得幸福美满,所以我们要携起手来,共同奋进、共同努力、互相帮助、寄希望于此月任务没有完成的莫气馁,任务完成的莫骄狂要再接再厉,完成每月的销售指标,最终共同实现彼此的梦想,实现公司的品牌化战略,实现个人自我价值。

  加油吧!

  表扬人:

  20xx年xx月xx日

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