健康教育工作职责

健康教育工作职责（精选14篇）

　　在社会一步步向前发展的今天，工作职责使用的频率越来越高，工作职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？以下是小编为大家收集的健康教育工作职责，欢迎大家分享。

　　健康教育工作职责 篇1

　　一、积极开展健康教育与健康促进活动，完成健康教育工作与目标，按时开展健康教育宣讲和版面更新工作。

　　二、加强学习和培训，提高相关知识和业务技能，为健康教育提供技术保障。

　　三、开展多种形式健康教育活动，尤其是重点人群(如老年人、慢性病、0-36个月儿童、孕产妇、重型精神病患者)等健康教育，开展控烟宣传，开展供水与环境、个人与家庭卫生宣传活动，因地制宜地举办健康讲座、知识竞赛、卫生下乡、印发宣传品、张贴宣传墙报等，向大众传播卫生核心信息，普及防病知识，提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

　　四、开辟健康教育专栏，宣传卫生政策，结合卫生主题宣传日及疾病流行季节，定期更新内容，倡导科学、文明、健康生活方式。

　　五、积极配合上级有关部门开展工作，及时完成交办的任务。

　　六、健康教育做到工作有计划(安排)、活动有登记、情况有记录。

　　七、做好居民健康建档及健康教育等信息资料、活动材料的收集整理，分类建挡。

　　健康教育工作职责 篇2

　　健康教育科室工作职责

　　1.负责制定全市健康教育与健康促进发展规划、工作计划并组织实施；

　　2.负责全市健康教育与健康促进工作的技术指导和考核评估；

　　3.负责收集与健康教育有关的传播材料及卫生影像资料；

　　4.承担健康教育与健康促进项目日常业务工作；

　　5.承担“亿万农民健康促进行动”相关工作；

　　6．承担健康教育业务培训及所内业务培训工作，组织编写健康教育及有关培训教材；

　　7．负责市城区健康教育专栏、橱窗等宣传阵地的`管理和维护工作。

　　8．负责组织实施健康知识巡讲及健康知识讲座工作；

　　9．完成市卫生局所领导交办的其他各项工作。

　　健康教育工作职责 篇3

　　1、主动争取和有效促进领导和决策层转变观念，对健康需求和有利于健康的活动给予支持，并制定各项促进健康的政策。

　　2、促进个人、家庭和社区对预防疾病、促进健康、提高生活质量的责任感。

　　3、创造有益于健康的.外部环境。

　　4、积极推动卫生部门观念与职能的转变。

　　5、在全民中深入开展健康教育活动。

　　健康教育工作职责 篇4

　　1.负责本中心（站）健康教育工作的计划制定、组织与实施，检查与评价、记录与总结等工作，并接受上级健康教育及后的业务指导、检查与考评等。

　　2.负责组织与开展本辖区居民的主要卫生问题及行为危险因素的调查研究，针对社区内高危人群的危险因素开展健康教育与健康促进工作，做好控烟限酒、合理营养，心理平衡、适量运动的指导与行为干预等工作。

　　3.负责组织与定期开展社区居民的健康教育讲座，普及疾病预防控制、健康与保健知识；开展居民健康知识与健康行为的检查与评估，提高社区居民健康知识知晓率和健康行为形成率。

　　4.负责中心（站）医护人员健康教育专业知识与技能的'培训，安排医护人员为社区居民讲授健康教育课，对中心（站）医护人员健康教育工作进行督导、检查考核。

　　5.负责开展社会人群的精神卫生健康、残疾预防与康复的健康教育；及特殊人群如儿童、妇女、青少年、老年等人群的健康教育工作。

　　6.负责中心（站）健康教育宣传资料的编印与发放工作，提高健康教育资料的入户率和健康教育处方的利用率与针对性。

　　7.负责中心（站）健康教育宣传栏或板报的定期更换与资料的留存工作。

　　8.负责利用中心（站）健康教育咨询台与健康咨询热线电话，开展社会人群与居民的健康知识咨询服务工作。

　　9.负责组织与参与各种卫生宣传日的社会人群健康教育宣传与咨询活动。

　　10.负责中心（站）健康工作资料的收集与留存工作，建立规范的社区卫生服务健康教育工作档案。

　　健康教育工作职责 篇5

　　岗位职责:

　　1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;

　　2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;

　　3、合理组织调度医疗力量,为病人提供良好的.诊疗服务;

　　4、负责医疗质量管理及医疗安全管理,处理医疗纠纷;

　　5、计划和组织科研技术开展及院内外学术交流,医务人员业务培训工作;

　　6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;

　　7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和使用过程中发现的问题;

　　8、完成上级领导安排的其他任务。

　　岗位要求:

　　1、临床医学或基础医学本科学历以上;

　　2、年龄35-45岁,5年以上相关工作经验;

　　3、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识;熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规;

　　4、具备较强的领导能力、沟通能力和团队管理能力;

　　5、熟练使用各类office办公软件。

　　健康教育工作职责 篇6

　　1.负责全校心理健康教育工作，及时总结开展心理健康教育活动的经验。

　　2.接受老师、学生及其家长的心理咨询，并及时登记、分类，总结出带有普遍性的问题，形成心理咨询的典型案例。

　　3.针对学生实际情况，开设心理健康教育讲座。

　　4.负责心理健康教育宣传活动，办好心理健康专栏。

　　5.进行学生、教师的心理测查，建立学生、教师的.心理档案，有针对性地对学生开展教育工作。

　　6.开展心理健康教育科研工作等。

　　7.组织对班主任的心理健康教育培训活动，为班主任提供必要的相关资料，协助班主任上好心理健康辅导课。

　　8.健全和妥善保存心理咨询室的所有档案，必须有档案的目录清单，一旦有需要必须在最快的时间里将资料调出。

　　9.提供必要的心理健康图书和报刊杂志供师生借阅。

　　10.参与常规管理。

　　11.认真完成上级交给的各项任务，精诚团结，要树立“职责上分，工作上合”的大局意识和为了全体师生的服务意识。

　　健康教育工作职责 篇7

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的`签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；

　　6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；

　　7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；

　　8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

　　9、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等；

　　10、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作；

　　11、其他突发事件的处理。

　　健康教育工作职责 篇8

　　1、开展各类就业前体检及转岗、离岗体检、单位团体到院或上门体检、个人健康检查等体检服务。

　　2、领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的`防护和保健措施。

　　3、为用人单位员工及个人健康体检，根据年龄、性别及受检者的需求，设计相应的体检项目，由专业医师提供个性化的体检设计，并对体检结果进行相关的评价与指导。

　　4、负责组织、实施各类职业性、非职业性体检。

　　5、为企事业单位离退休老干部提供老干体检。

　　6、新学车司机、司机年审及特殊工种（电工、焊工、起重叉车、制冷、高空作业等）体检。

　　7、个人或个体健康体检，健康档案管理、健康状况的后期服务和健康跟踪服务。

　　8、为用人单位提供职业卫生知识、健康知识、健康体检知识培训。

　　健康教育工作职责 篇9

　　1.采集健康信息,分析健康数据和危险因数,提供有关健康方面的'建议

　　2. 人体健康状况评估,管理和指导

　　3.进行健康干预工作,促进康复

　　4.为顾客提供一对一或一对多的咨询及后续服务

　　5.进行健康知识的普及和教育

　　健康教育工作职责 篇10

　　1、本科及以上学历,熟悉营养保健、心理、运动等方面知识;

　　2、3年以上健康管理项目工作工作经验;

　　3、抗压能力强,具备较强的团队协作能力;

　　4、具有丰富的项目管理、渠道推广及策划相关知识和经验。

　　5、非药品销售类、康复类,有商务方向、偏运动、营养类 岗位职责:

　　1、负责制定健康管理项目的`发展战略并实施;

　　2、负责收集与健康相关的项目,提出优化项目的解决方案;

　　3、负责编写、优化项目设计与投资方案;

　　健康教育工作职责 篇11

　　1、主检医师承担健康体检的主检工作。

　　2、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。

　　3、健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求通顺、精炼，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。

　　4、对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。

　　5、体检报告在10天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。

　　6、对体检不能明确的`诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。

　　7、每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。

　　8、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。

　　健康教育工作职责 篇12

　　1、在院长领导下，全面负责体检科业务和管理工作。

　　2、负责制定体检科的管理流程、管理制度及方案；同时对体检质量进行把关，积极开拓市场，扩大市场份额。

　　3、负责制定体检科的`薪酬体系和奖惩制度。

　　4、监督各种检查项目的安全及质量。

　　5、督促下属严格执行医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。

　　6、对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。

　　7、加强健康教育，提升群众的健康教育覆盖面。

　　8、完成医院另行规定的其它职责。

　　健康教育工作职责 篇13

　　1、服从体检科主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；

　　2、认真执行各项规章制度和操作常规；

　　3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；

　　4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；

　　5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；

　　6、负责本科的.体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；

　　7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；

　　8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；

　　9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应及时上报科主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；

　　10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科室的设备和物品；

　　11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；

　　12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。

　　健康教育工作职责 篇14

　　1、参与并制定个人或团体健康体检方案；

　　2、介绍健康体检理念及专业化健康体检健康管理工作内容，答复体检者个性化健康知识诉求；

　　3、帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作；

　　4、组织、接待、引导、协调客户有序进行健康体检；

　　5、参与对体检客户的健康教育、咨询、行为干预；

　　6、参与制定健康保健计划，按规定开展随访工作，落实健康处方内容；

　　7、管理一定数量的`体检客户及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的客户关系；

　　8、在健康管理师的指导下，针对管理客户提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务；

　　9、开展健康体检市场调研、营销和服务；

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