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财务财务管理岗位职责

时间：2022-04-14 03:15:43 财务管理我要投稿

财务财务管理岗位职责(精选15篇)

　　在社会一步步向前发展的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，明确岗位职责能让员工知晓和掌握岗位职责，能够最大化的进行劳动用工管理，科学的进行人力配置，做到人尽其才、人岗匹配。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编帮大家整理的财务财务管理岗位职责，希望能够帮助到大家。

财务财务管理岗位职责(精选15篇)

财务财务管理岗位职责1

　　岗位职责:

　　1、制定或维护财务会计工作相关的制度和流程,确保上述流程得以一贯有效执行。

　　2、组织公司费用审核、总账核算、税务管理等工作,保证公司财务核算的`正常运作。

　　3、定期审核财务共享服务中心各种运行监控指标。

　　4、协调公司内外部关系,包括不限于监管机构对口部门、税务机构、中方股东、会计师事务所等外部相关机构的关系,本部门与公司内部其他部门的各种关系。

　　5、部门管理和文化宣导。

　　6、人员管理和培训。

　　任职要求:

　　1、财务或相关专业本科以上学历。

　　2、英语六级以上水平。

　　3、八年以上财务工作经验,至少三年以上保险行业财务工作经验。

　　4、具有“四大”审计经验者优先。

　　5、中级财务职称及以上,注册会计师优先。

财务财务管理岗位职责2

　　岗位职责

　　1、组织及参与项目成本调研、配置标准确定；

　　2、负责编制启动版、方案版目标成本；

　　3、参与标准合约中合同条款的编制与评审；

　　4、评审动态成本管理中的'结算经济资料；

　　5、负责编制与评审工程预结算管理中的施工图预算编制、建筑工程结算、甲供材结算、设计类合同结算、开发报建类合同结算及成本数据分析的成果；

　　6、负责编制与评审动态成本管理中方案阶段、初设阶段、施工图阶段的设计成本管理；

　　7、负责组建造价信息库，收集本公司及其他公司已完成项目成本数据。

财务财务管理岗位职责3

　　职位描述

　　1、财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统产品方案设计；

　　2、完成财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理等系统各个功能模块的详细产品需求文档的'编写；

　　3、对产品负责，协调产品各协作方，推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施，确保产品的开发进度和质量，保证产品功能顺利发布上线；

　　4、分析用户数据、运营数据，及时发现并处理上线及运营过程中各类问题；与运营团队，财务团队协调日常业务和系统之间的工作，推动持续运营及提升业务财务工作效率；

　　职位要求

　　1、3年以上财务管理系统，如：费用报销系统、资金管理系统、财务核算管理系统产品设计经验；有ERP产品设计经验优先；熟悉ORACLE产品优先；

　　2、有知名咨询公司或大型互联网公司经验，熟悉相关业务和财务知识，如采购模式、财务结算、资金管理、供应链管理等，能和业务部门沟通并编写业务流程；

　　3、熟悉财务管理系统的选型、设计、实施及运维管理。

　　3、技术或财务背景优先；

　　4、良好的自我管理能力、逻辑思维、抽象、沟通协调执行力，学习能力强，愿意接受挑战，能较大压力下保持工作激情；

　　5、富有创业激情、简单开放、有良好的团队协作意识；

财务财务管理岗位职责4

　　职责描述:

　　管理各板块业务及地区的财务工作事项,包括:

　　1.资产管理

　　2.经营财务管理

　　3.日常资金管理

　　4.核算财务管理

　　5.费用及成本管理

　　任职要求:

　　1.大学本科以上学历,注册会计师持证优先;

　　2.3年以上集团财务管控经验,有地区、城市或项目的整体财务全盘管控经验优先,具备财务管理、投资经营分析经验;

　　3.具备集团整体管控思维。

　　财务管理经理岗位

财务财务管理岗位职责5

　　工作内容：

　　资金：

　　1、执行各项资金计划、财务收支

　　2、现金/票据等财物保管工作

　　3、经常项目、资本项目、外汇账户、结售汇等作业管理

　　4、应收/应付账款管理

　　5、依会计单位严格审核之凭证内容，进行财务收支作业

　　成本：

　　1、报表制作与分析

　　2、销售毛利报表制作与异常处理

　　3、物料的系统成本定义

　　任职要求：

　　1、会计、财务专业；

　　2、CET—4以上；

　　3、持有会计资格从业证；

　　4、有责任心、细心

财务财务管理岗位职责6

　　岗位职责

　　(1)风险管理

　　负责拟定风险管理工作相关制度,不断健全风险管理运行机制;

　　拟订风险管理年度工作计划,执行落实集团相关决定;

　　负责开展季度风险评估,加强日常营销活动各类风险的防控。

　　(2)内控管理

　　负责拟订各事业部内部控制管理制度,不断优化完善内控管理;

　　负责拟订各事业部内控管理年度工作计划,执行落实公司相关决定;

　　负责开展年度内控评价工作,拟订年度内控评价报告。

　　(3)授信管理

　　根据集团各事业部制定授信管理办法;

　　审核集团各事业部授信申请,控制授信额度和账期;

　　据集团规定,组织各事业部及时完成授信的清理和应收账款的对账;

　　根据集团规定,对授信超期客户跟踪处理,降低应收账款出现坏账的'风险;

　　定期编制客户授信分析报表/报告。

　　(4)预算管理

　　协助推行预算工作,与各事业部协作建立健全成本费用管控体系;

　　与事业部协作制定、分解财务相关的目标任务;

　　负责日常预算执行的及时监控、跟踪、日常分析、预警以及定期上报费用预算的执行情况;

　　(5)营销活动审核

　　不定期对集团营销中心营销活动费用支出、效果等进行专项审计,并出具审计报告;

　　各事业部营销活动项目前期盈利测算;

　　完成上级领导临时交办的其他工作。

　　任职资格:

　　(1)财务、审计、经济管理专业本科毕业;

　　(2)3年以上企业财务管理工作经验,熟练使用办公软件;

　　(3)有医药行业工作经历者优先;

　　(4)为人正直、勤奋,对工作认真负责,爱岗敬业,具有良好的职业操守;

　　(5)具备优秀的团队合作精神和沟通技巧;

　　(6)需要能够适应不定期出差。

财务财务管理岗位职责7

　　职责描述:

　　1、负责组织公司财务管理工作。

　　2、负责公司资金管理、融资管理，对资金筹措、运用和调配进行统一管理。

　　3、负责组织公司预算管理工作。

　　4、负责建立健全会计核算体系，监督指导公司的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业务及费用的支出。

　　5、与财政、税务、银行、审计等外部机构建立多样的渠道。

　　任职要求:

　　1、财务管理及相关专业大学本科以上学历。

　　2、有注册会计师或注册税务师资格优先考虑。

　　3、40岁以下，三年以上相关岗位工作经验，有投资行业经验者优先。

　　4、通晓现代企业财务管理知识及国家经济管理、金融监管、企业财税等相关政策法规，熟悉投资公司资金管理及投融资行业资本运营模式。

　　5、具备很强的沟通能力、领导能力和公关能力，学习能力优秀，综合素质高。

　　6、工作细致严谨，原则性强，思路清晰，善于开拓创新。

　　7、积极上进，责任心和抗压力强，有强烈的.团队合作精神。

　　8、从业经历中没有不诚信或因工作评价被辞退的历史。

财务财务管理岗位职责8

　　1、贯彻执行国家财经法规、制度，结合实际情况制订学校具体的财务管理规定及实施细则，加强学校财务工作的管理与经济活动的监督。

　　2、按照规定，及时、准确组织编制学校和各院部年度收支预决算，并及时上报审批。

　　3、分析检查财务收支和预算执行情况

　　4、负责出国人员费用核算和回国后的结算工作

　　5、熟悉国家有关基本建设单位的财务制度及会计制度，审核学校基本建设项目的原始凭证，编制记账凭证。

　　6、负责基本建设项目的账务查询，编制年度基本建设单位会计决算报表。

　　7、及时核对与承建单位的往来账项，配合基建处做好基建项目的预算控制、结算与决算工作。

　　8、负责学校年度财务收支计划的`测算，协助处长编制学校的综合预算，管理院（部）预算。

　　9、负责年终结账前的账项清理、年度财务决算报告、临时报表的编报及各种账册的打印工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

财务财务管理岗位职责9

　　岗位职责:

　　1、负责建立项目财务内部控制制度，编制项目规范财务工作流程。

　　2、资金工作:包括项目资金使用控制、项目销售回款控制以及协助公司资金组进行项目融资等工作。

　　3、财务分析:负责项目经济效益测算和分析，包括财务经济指标分析，资金使用、盈利能力和成本费用分析，为公司战略决策提供依据。

　　4、参与项目经营决策，为项目的经营决策提供财务专业意见；参与公司的重大投资决策，提供投资财务专业意见。

　　5、对内，团队建设及管理，协调项目财务组与其他部门之间的工作关系；对外，负责项目所在地的税务关系维护、负责项目税收筹划工作以及税收风险的'规避等。

　　6、参与项目重大经济行为、参与项目重要供应商的筛选考察工作、项目重要经济合同的谈判以及各类合同的审核，提供财务专业意见。

　　任职资格:

　　1、3年以上财务管理工作经验，知名房地产企业。

　　2、熟悉税务政策及财务管理制度。

　　3、良好的团队管理能力和沟通协调能力。

　　4、财务专业知识扎实，有冲劲有发展潜力，职业化程度高。

　　5、全日制本科学历，相关专业。

财务财务管理岗位职责10

　　总裁办主任（研发/营销/财务管理+综合管理）

　　1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；

　　2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的承接关系；

　　3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告；

　　4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达；

　　5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通；

　　6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议；

　　7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的.建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制；

　　8、完成总裁安排的其他工作任务；

　　9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高；

　　10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；

　　11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。

财务财务管理岗位职责11

　　1)熟悉一般纳税人财务流程、会计报表的处理，会计法规和税法;

　　2)负责公司的会计核算工作以及项目测算、预算,设置核算帐薄体系，按时编制各类财务报表，保证及时准确反映公司财务状况和经营成果;

　　3)定期进行财务报表分析、成本核算分析，为公司经营决策提供详实依据;

　　4)负责向相关部门提供财务数据为企业预算提供财务数据;

　　5)根据公司年度经营计划，组织编写财务收支成本费用等计划、总结;

　　6)依据国家税务法规等做好税务筹划申报缴纳等工作;

　　7)协助做好财务分析及风险防控工作;

　　8)及时完成上级领导交办的`其他工作。

财务财务管理岗位职责12

　　岗位职责：

　　1. 负责提供财务前置专业服务，对重大投资和开支项目的必要性、合理性、成本控制和效益性提出专业性的意见和建议。

　　2. 建立并维护管理会计信息的收集、分析和报告，为业务部门、决策者提供实时和有效的经营和财务信息支持。

　　3. 通过专业的财务信息统计与分析，编写公司专项业务、分部或整体经营管理状况的财务分析报告，为公司战略目标的'实施提供有价值的决策支持。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科毕业(毕业证、学位证)，财务相关专业;

　　2. 20xx年以上工作经验，其中地产行业不少于5年;

　　3. 需具有中级职称;

　　4. 具有地产行业分析或大型投资、运营项目经验优先。

财务财务管理岗位职责13

　　职责描述:

　　1、日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核;

　　2、研究制定会计政策和操作指导,调整会计准则;

　　3、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;

　　4、根据投资者要求,对外提供财务月报、季报和年报;

　　5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;

　　6、依据费用管理规定,合理控制费用支出;

　　7、定期组织检查会计政策执行情况,严控操作风险,解决存在问题;

　　8、协调对外审计,提供所需财会资料。

　　任职要求:

　　1、财会专业大学以上学历;

　　2、有会计证或注册会计师资格者优先;

　　3、5年以上会计工作经验,2年以上审计工作经验;

　　4、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;

　　5、有良好的`沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。

财务财务管理岗位职责14

　　岗位职责：

　　1、织编制、审核和确定城市公司年度财务计划，编制城市公司财务计划执行分析报告，有效监控财务计划执行情况，提高计划执行效率，保证城市公司计划目标的.实现;

　　2、负责编制并审定城市公司各类会计报表、附表及各类财务管理报告，以保证真实、全面的反映区域公司的财务状况和经营成果，并按集团和区域公司要求上报。

　　3、负责编制城市公司年度资金计划并组织实施，编制城市公司资金计划执行报告，有效监控资金计划执行情况，提高资金利用效率，降低财务风险。

　　4、组织制定城市公司年度收费方案(当年费用收缴计划、拖欠款催收计划)并推动有效实施(统计上报费用收缴情况报表)，实现费用收缴目标。

　　5、制定城市公司年度财务风险管控方案及年度审计计划，定期对各管理处的财务管理进行检查，包括收费、支出、各类票据，及时对存在的问题提出改进方案与措施。

　　6、负责处理城市公司各类税务管理事宜，确保城市公司依法纳税。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，会计学、财务管理等财经专业;

　　2、3年以上财务管理工作经验;

　　3、持有助理会计师证，持有中级会计技术资格者优先;

财务财务管理岗位职责15

　　1、协助董事长制定集团战略发展规划，制定部门工作目标、年度规划等，并组织实施;

　　2、完善和规范公司的财务管理，搭建财务管理体系，完善财务制度、管理办法，并组织、宣贯、监督执行;

　　3、编制成本、费用报表，进行成本、费用的分析和考核;

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