面试通知

时间:2022-03-19 10:12:05 面试 我要投稿

精选面试通知范文汇总6篇

  随着社会不断地进步,各种通知频频出现,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你写通知时总是无从下笔?以下是小编帮大家整理的面试通知6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

精选面试通知范文汇总6篇

面试通知 篇1

  尊敬的'xx先生女士:

  感谢您对我公司的关注!我们收到您的求职简历,很高兴地通知您已经通过我公司的初步筛选,特邀请您前来参加我公司组织的首轮面试,具体安排如下:

  公司名称:

  公司地址:

  面试时间:20xx年x月xx日

  联系电话:

  联系人:

  您可以乘坐XX路、XX路到XX地方下车即可。

  注意事项:请您携带个人简历

  友情提醒:收到面试通知,请您准时参加,如有任何变化请提前通知,方便后续安排,谢谢!

  XX公司行政人事部

  20xx.X.XX

面试通知 篇2

先生/女士:

  感谢你对我公司的支持!

  你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。

  请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试!

  公司地址:

  X年X月X日

面试通知 篇3

  朋友最近向我诉苦:“不是说三四月份是最好找工作的时候吗,为什么我投了这么多简历却都石沉大海了?我投的明明是文员的岗位,可是一个个给我打电话的都是招销售的,烦死了。”

  因为最近对职场方面关注的比较多,所以我让朋友把简历发给我看看,其中是否有什么问题,这一看我还真发现问题了。

  因为我们最近才联系上,所以对于他之前做过哪些工作我还真不太清楚,拿过来一看真是吓了一跳,在他五年的工作生涯中,他换了十多份工作,进过六七个不同行业,职业经历没有连贯性,频繁跳槽,期间还有大概两年左右的空白期。这样的人,是我我也不敢录用啊。

  其实,类似于我的朋友这种情况的职场人有很多,他们广投简历,以为投的越多机会越大,但是收到的面试通知却寥寥无几,其实就是简历出了问题。

  1.职业路径混乱,稳定性差。

  向我上述的朋友那样,频繁换工作,每份工作都做不长,中间还有空窗期,而且从业方向也是比较混乱,这样的人一般会直接被HRpass掉的,理由也很简单,这样的人一看对自己的'职业生涯就没有什么规划,而且极不稳定,招进来也像一颗定时炸弹,随时会离职,而任何一家企业都不希望自己的员工流动性大。

  2.投递职位与经历不匹配。

  一般情况下,企业招聘人员都是需要有相关工作经验的,应届毕业生除外,但是应届生一般也会有专业的要求。除非企业急需人,否则没有企业愿意录用一个没有任何经验的求职者,培养出一个有经验的人需要很长的时间和精力。如果你投递的职位和你之前的经验完全不匹配,接不到面试邀请是很正常的。

  3.信息表达不到位。

  有些求职者在描述工作经历时,只罗列工作内容,更有甚者只提及自己的职位名称,例如电话销售、文员等,很少有人能从过往工作经历中体现出自己的价值。HR遇到这样的简历不会多看第二眼的,连经历都懒得写的人,工作中能有怎样好的表现?

  4.信息有错乱。

  在简历中出现明显的信息错乱,是非常致命的错误。比如错别字、语句不通,或者是工作经历出现明显的逻辑上的失误,说明这个人要么不认真,要么不诚实,显然无论哪种都不是企业想要的人才。

面试通知 篇4

王XX女士:

  你好!

  我公司已收到你的应聘资料,你应聘的`岗位是:,经初步审核履历后,恭喜你贴合本公司之职缺招募条件,行政人事部已着手安排面试,并邀请你于年月日9:00-12:00、14:00-16:00(两个时光段均可)至公司参加面试。来时,请注意:

  一、请着正装参加面试;

  二、若不克前往,请致电说明,并约定适合之时段,公司做另外安排;

  三、携带以下资料:

  1、一寸免冠照1张;

  2、学历证复印件1张;

  3、学位证复印件1张;

  4、职称证复印件1张;

  5、身份证复印件1张。

  如有疑问或其他需要我们帮忙的地方,请及时与我们联系,联系电话0531-,联系人:。

  公司地址:

  XX公司

面试通知 篇5

  感谢各位同学对中国建设银行陕西省分行的关注与支持!

  中国建设银行陕西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安进行面试。现将有关事宜通知如下,请仔细阅读,认真准备,按时参加。

  一、面试确认

  请应聘人员及时登陆建设银行网站()诚聘英才栏目个人用户,点击“最新通知”查询是否获得面试资格,并通过系统确认是否参加面试。面试确认截止时间为20xx年12月9日(星期五)24:00,规定时间内未回复确认的视为主动放弃面试资格。

  二、面试时间

  20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三),具体名单及时间安排请查阅附件1。

  三、面试签到地点

  陕西省西安市南广济街38号陕西建苑大厦十楼1005会议室。

  四、需准备及携带材料

  1.《中国建设银行陕西省分行求职申请表》(附件2)原件及彩色电子扫描件。原件要求应聘人员双面打印后本人手工填写,并粘附求职申请表填表要求中规定的相关证书复印件。电子扫描件要求应聘人员自行扫描原件后将彩色电子扫描件存储在U盘中。

  2.本人学生证(已经毕业学生携带毕业证书、学位证书;研究生需携带本科毕业证书、学位证书),身份证,英语证书(含大学英语四六级、托福、托业、雅思),在校期间重要获奖证书等其他相关证书原件。

  五、其他注意事项

  1. 对于未获得面试资格的'同学,不再另行通知,敬请谅解。

  2.在招聘过程中,中国建设银行陕西省分行不向应聘人员收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

  联系人:康先生

  联系邮箱:zhaopin.sn@ccb.com

  附件:附件1 面试名单及安排.pdf

  2.中国建设银行陕西省分行求职申请表

  3.面试方式及程序

面试通知 篇6

  因为大多数公司主要是采用网络招聘的途径,一般求职者都是在网上看到我们的职位发布信息、招聘要求,之后才在网上投递的某个职位的简历。所有的求职者都不会只投递一家公司,只要有点兴趣都会投递,有的甚至一次投递很多家公司,之后就等公司打电话。

  1、拨打面试电话的时间:

  一般求职者如果是在下午或晚上投递的简历,公司基本会在第二天通知他面试。简历不能放置的时间太长,求职者会认为公司可能招够了人或者认为这个公司的工作效率太慢,而选择了其他公司。收到简历立刻打电话,会让求职者对这份工作不够重视。所以通知的时间也比较重要,建议大家要与投递简历的时间间隔最少二至三小时再通知。收到的简历后,必须在第二天及时通知求职者,除非遇星期日或节假日,在上班当天及时打电话。如果安排在早上打电话,不要太早,10点-11点半比较合适。如果安排在下午打电话,3点至5点半比较合适。

  面试的时间安排,我们可以灵活的根据天气或者当地面试者的习惯来定。夏天尽量安排在上午,时间也可以稍早一点。冬天安排上午面试的时间不要太早。如果在通知的时候求职者主动提出来这个时间他不方便,不要太急切,我们可以适当的停顿几秒,做出思考的样子,再回答他:“因为公司本期的招聘有时间限制,我可以给您安排在下午/明天xx点,希望您到时候能够准时到”。或者说:“因为公司本期的招聘有时间限制,您这边什么时间方便,我看看能不能给您安排面试?/(求职者说完时间后)这个时间可以,请您到时准时参加。我们可以给求职者调整时间,但是要让他感觉到面试时提前预约安排的,不是你想什么时候来就什么时候来,要对面试有所重视的。我们的招聘面试决不能随便,要是自己不重视,求职者就更不会重视了。

  2、通知面试的电话话术和注意事项:

  (1)针对求职者投递的简历通知

  “您好,请问是xxx吗?”(这个时候我们应该感受一下求职者周围的环境,如果感觉很嘈杂,问一下:“您现在方便接电话吗?”/“我过一个小时再给您打过去”。如果求职者确实听不清楚或不方便,我们可以换一个时间再打过去。

  “我们是xx公司的人事部”(一般在这个时候要稍作停留,看一下求职者是否听清楚)

  “您在xx网站上投递的简历已通过公司的简历初选,请您xxxx来公司参加面试”。一般主动投递简历的求职者问题不会太多,这个时候我们就要注意:第一、公司的名字一定要说清楚;第二、不管求职者知不知道公司的地址,我们在电话最后都要清楚的报一下公司的地址。有的求职者会表示他知道地址,如果求职者没有表示他知道地址,“ 请您记一下公司的地址”。如果求职者表示不方便记,可以说“稍后我会将面试时间和地址,以短信发至您的.手机上”。

  (2)针对搜索的简历通知

  一般搜索的求职者对我们公司没有任何了解,电话通知时候,遇到的问题会比较多,我们可以根据不同的求职者他接电话的语气和感兴趣的程度,适当的跟他沟通,但是要坚持平和的原则,要跟他保持一个平等的立场,既要保持作为一个HR该有的礼貌和亲和,另外也不要因为是搜索的简历而觉得自己打扰了别人,低声下气,一定要不卑不亢。

  一般采用的话术如下:

  “您好,请问是xxx吗?我们是xxxxx公司,在xxxx网站看到您的求职简历,从您简历的描述来看,比较符合我们的招聘要求,请您xxxxx时间来公司参加面试。公司的地址请您记一下,xxxxx。”

  3、一般在打面试电话的时候会遇到的问题如下:

  问:你们公司是做什么的?

  答:公司是经营水晶和玉器为主的吉祥助运饰品,是属于全国连锁的直营店面。

  问:你们全国有多少家店面?

  答:我们目前一共有15家店面,新的区域市场正在开发。(告诉应聘者确定的数字,用一些“大概、将近”类的词语太含糊,会让人觉得你在欺骗他)

  问:你们在招聘什么职位?

  答:我们正在招聘销售代表、储备店长,因为您的简历比较符合我们的招聘要求,通知您来公司参加一个简单的面试。

  问:储备店长主要是做什么的?

  答:储备店长是店面管理的储备人才,协助店长进行店面的工作。具体的您可以查看我们的招聘网站的岗位职责描述,或者在面试的时候详细了解。

  问:你们是在招聘导购吗?

  答:我们是做全国连锁直营店面销售的,招聘的主要是店面销售顾问,工作性质跟导购是不同的,有很好的发展空间,具体的你可以到我们的招聘网站上面进行详细的了解,面试的时候,人事也会跟您做一个详细的介绍。

  问:工资待遇怎么样?

  答:综合工资是在20xx——4000,我们在员工转正之后购买五险,另外员工的福利也是比较完善的。

  问:你们的底薪是多少?

  答:您在面试的时候跟我们的人事详谈,如若继续追问你可以回答“试用期的底薪xxx”,晋级后进行工资调整,综合工资20xx-4000。

  问:我住的地方离你们公司太远了?

  答:在您通过面试培训后,我们会根据您的住址和店面的人员情况,就近分配。(如果应聘者问那根据他目前的住址可以分在哪个店面?可以告诉他我们店面所在的大概区域,之后在分配时具体考虑)

  问:你们公司管吃住吗?

  答:公司目前不包食宿。/公司有员工宿舍,转正后可以入住,吃饭需要自理。

  问:你们这个岗位的要求是什么?

  答:您的简历已经通过人事部初选,说明您还是比较符合我们的任职要求的,详细的您可以看一下招聘网站的岗位职责。

  问:你觉得我适合哪个岗位?

  答:我们目前正在招聘的有储备店长和销售顾问,属于销售部门的岗位。从您的简历描述来看和我们招聘的岗位还是比较匹配的。

  问:我记得没有给你们公司投过简历呀?

  答:您好,我们是在xxx网站看到您的求职简历的,从您的简历来看比较符合我们的岗位要求,所以邀请您来参加我公司的面试。

  问:我目前对店面类工作不感兴趣/对水晶、玉器不感兴趣

  答:这个是属于销售顾问的工作,这份工作不需要您出去寻找客户,而且有很好的发展前景,对我们的产品和文化深入了解后,您一定会感兴趣的。(如果对方坚决表示没有兴趣,那我们礼貌的祝他找到自己喜欢的工作)

  注意:

  1、所有我们搜索的求职者都是不知道公司地址的,在回答完他的问题之后,一定要说“请/麻烦您记一下公司的地址”。

  2、任何时候不要显示出不耐烦的口气,不论求职者问的什么问题,都要礼貌并灵活的做出回答,不要支支吾吾,一定要专业,打电话的时候要尽量控制和调节自己的情绪,不要因为一个求职者的拒绝而把情绪带到接下来的电话中,记住求职者可以通过声音和语言来感受你现在的状态,从而判断公司有没有吸引力。

  3、在整个电话邀约中,一定要全部使用“您”求职者对此会深有好感,多一份尊重会换来更多信任。

  4、电话不是本人接的,我们先请本人接听,如果本人不在,一定要请接电话的人帮忙传达,包括面试时间、地址。话术可以这样说:

  我们:您好,请问是xxx吗?

  对方:不是

  我们:您好,我们这边是xx公司的人事部,是通知xxx明天来公司面试的。请问您是?

  对方:我是他的xxx。(有的接听者会问一些如同上面的问题,可以参照上面的话术回答)

  我们:能请他接一下电话吗?/(如果本人不在)那麻烦你转达一下,xxx在xxx网站投的简历已通过初选,请xxx时间来公司参加面试,稍后我会把面试时间及地址以短信形式发到他手机上,麻烦您代为转达。谢谢。

  备注:要是求职者要求我们发短信给他,我们需要告知他“因为我们这个短信是由我们网站的后台统一发送的,您的手机要是有自动拦截功能的话可能会收不到”,这样有的求职者就会自己记一下,或者“如果您没能收到短信平台发送的短信,你可以打一下这个电话给我们咨询地址。

【面试通知】相关文章:

面试的通知06-10

公司面试通知04-12

面试通知范文06-14

面试邮件通知07-02

关于面试通知06-10

有关面试通知06-14

公司面试通知12-10

面试通过的通知12-18

面试通知范文12-31

面试通知模板04-23