- 相关推荐
家电专卖店如何避免销售人员争夺顾客
三线城市知名品牌家电专卖店,330平米,8名销售顾问,工资是底薪加提成加任务考核工资,现在出现销售顾问都在门口等待顾客,争夺顾客的现象,请问有没有什么工资设计方案或者制度可以避免销售顾问为争夺顾客而发生矛盾。
抽签设定个人区域进行轮流,轮流去门口接客,当月接客员工的提成用平均提成。
【家电专卖店如何避免销售人员争夺顾客】相关文章:
企业如何避免人员流失07-03
我家电脑争夺战06-28
销售人员如何管理07-01
影楼门市销售人员顾客沟通技巧07-01
如何避免离职风险?07-02
如何避免当职场“杂工”07-11
白领如何避免被孤立07-12
如何避免宝宝感冒06-28
饮食的误区如何避免06-25
如何避免面试紧张06-23