社保调整通知

社保调整通知模板汇编七篇

　　随着社会不断地进步，我们都跟通知有着直接或间接的联系，通知是运用广泛的知照性公文。怎么写通知才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的社保调整通知7篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

社保调整通知 篇1

　　20xx年海南社保新政策

　　1个体户自由职业可缴公积金

　　全国将陆续全面推进住房公积金扩面建制工作，重点将已在城镇有稳定劳动关系的进城务工人员，以及个体工商户、自由职业者等群体纳入住房公积金制度受益范围。

　　目前，河南、甘肃等地区已出台相关执行细则，其他地区具体落实情况及时间以当地公布为准，包括缴存比例、缴存方式、转移续缴、还贷方式等方面。

　　2更广泛实现医保全家“共享”

　　近日，浙江省人社厅通报该省医保个人账户活化政策，明确个人账户历年资金可用于支付职工基本医疗保险参保人员配偶、子女、父母的医疗保障费用。浙江省也成为国内率先出台政策允许家庭成员之间医保资金进行共济互助的省份。

　　相对北京的完全放开，很多地区是将医保基金个人账户打到医保卡内，可在门诊刷卡支付及买药，但不能变现，只限个人使用。而推动医保个人账户“家庭共济”，是相对现行限制与北京完全放开之间的折中举措，既保证个人账户用于就医，又赋予参保人更多选择的权利，家庭成员所有的医保个人账户被打通。

　　3允许医保卡用于健身消费

　　苏州、常州、南京等已经开展了医保卡余额购买健身服务的试点。带动体育健身消费，刺激体育产业的快速发展，通过强健体质，最终达到减少看病支出、节约医保资金的目的。

　　政府可按照自愿申请、现场考核、价格谈判、社会公示等程序来确定一批医保定点运动健身场馆，并同时明确在确定的场馆健身必须享受一定**，消费价格不得高于现金购买价格。

　　4体检纳入医保报销宜尽早

　　及时体检最有效的办法就是把公民的体检费列入医保报销范围。定期的全面体检可以早发现疾病，可减少慢性病和大病的出现，这样可减少治疗成本，减轻病人家庭的经济负担，也可大幅降低医疗和医保基金支出。

　　虽然目前体检纳入医保尚处于专家建议阶段，但无论是专业角度，还是国外经验，以及现实的要求，都说明体检纳入医保是非常必要，未来会上升到政策推进的阶段。

　　5北京扩大岗位补贴、社保补贴

　　北京将应届高校毕业生、退役士兵、公益性就业组织安置人员、分流职工等人群纳入到享受岗补、社补的范围。新政策从今年4月1日起实施。

　　1、用人单位招用北京市登记失业人员和农村就业困难人员，依法签订一年及以上期限劳动合同、按规定缴纳职工社会保险、按月足额发放不低于当年本市职工最低工资标准1.2倍的`工资，可申请享受岗位补贴和社会保险补贴。

　　2、用人单位直接招用应届高校毕业生，可申请享受最长不超过3年的社会保险补贴;用人单位直接招用退役士兵、公益性就业组织安置人员、北京市分流职工的，可申请享受最长不超过五年的岗位补贴、社会保险补贴。

　　3、岗位补贴标准为每人每年5000元。社会保险补贴以北京市上年度职工月平均工资标准的60%为最高补贴基数，低于北京市上年度职工月平均工资标准60%的，按照实际缴费基数予以补贴。基本养老保险补贴20%，医疗保险补贴10%，失业保险补贴1%。

社保调整通知 篇2

　　养老保险：

　　1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：20xx元；

　　2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

　　3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元；

　　4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%；

　　5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%；

　　6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；

　　7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

　　医疗保险：

　　1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

　　2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

　　3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

　　4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；

　　5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

　　失业保险：

　　1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

　　2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

　　3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

　　4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。

　　工伤保险：

　　1、月工资收入低于上一年省平工资40%的'缴费基数：2874元；

　　2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

　　3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

　　缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。

　　生育保险：

　　1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

　　2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

　　3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

　　单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。

　　大病医疗互助补充保险：

　　1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；

　　2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；

　　3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；

　　4、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；

　　5、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；

　　6、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

社保调整通知 篇3

　　为了确保20xx年度青岛社会保险征缴工作有条不紊进行，青岛社会保障局近日下发通知，20xx年度青岛企业社会保险缴费基数差额补收工作将启动，青岛社保缴费基数即将调整。本次基数调整主要依据20xx年度青岛在岗职工平均工资来确定。

　　社保基数调整规定：

　　1、社保缴费基数上限：12114元；

　　2、社保缴费基数下限：2423元；

　　【备注】：

　　1、企业在职职工随用人单位缴费进行差额补收，无需个人办理。

　　2、今年1-5月已经办理退休的人员须尽快到原参保所在区/市社会保险经办机构补缴基数差额，重新计发养老待遇。

　　3、企业职工20xx年申报的缴费基数低于20xx年度在岗职工月平均工资60%即2423元的和高于20xx年度在岗职工月平均工资300%即10671元的均在此次调整范围。

　　4、灵活就业人员社保基数按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元。

　　5、领取失业金期间的灵活就业人员社会保险（养老保险）缴费标准按20xx年度在岗职工平均工资的'100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为807.6元、646元和484.6元。

　　社保缴费咨询专区

　　一、20xx年度灵活就业人员社保缴费基数如何确定？缴费金额分别是多少？

　　【回复】：20xx年度灵活就业人员社保缴费基数按20xx年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档确定，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、119.04元、89.59元。

　　二、20xx年青岛社保缴费基数上限与下限分别是多少？以什么为依据？

　　【回复】：20xx年青岛社保缴费基数是根据20xx年青岛职工平均工资确定的，其社保缴费基数上限为12114元，社保缴费基数下限为2423元。

　　三、20xx年青岛社保缴费基数调整工作已经开始了吗？咨询电话多少？

　　【回复】：20xx年度青岛社会保险缴费基数调整工作即将开始，咨询电话0532-12333。

社保调整通知 篇4

　　根据湖南省的统一安排，长沙市将于本月对20xx年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整，为企业减负。

　　近日，省人社厅、统计局确定20xx年度全省在岗职工月平均工资为4491元；省人社厅、财政厅发布了《关于阶段性降低全省企业职工养老保险和失业保险费率的通知》，确定从20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一由20%降低为19%，全省失业保险总费率由2%降至1.5%，其中：单位费率由1.3%降至1%，个人费率由0.7%降至0.5%。

　　根据上述政策，长沙将于本月对20xx年度缴费基数，以及各用人单位基本养老保险、失业保险缴费比例进行统一调整。本月社会保险费应缴数按调整后的缴费基数和缴费比例进行核定，并推迟至7月6日进行，即日起至核定完成期间暂停各项社会保险业务的办理。

　　已按原缴费基数和缴费比例核定的社会保险费，在本月核定时按调整后的缴费基数和缴费比例进行结算；结算产生的退费直接冲抵本月的社会保险应缴数。根据省人社厅《关于20xx年度企业职工基本养老保险缴费和待遇计发等有关问题的通告》的规定，灵活就业人员的缴费基数不进行调整。

　　采用协议委托银行划缴方式缴纳社会保险费的参保单位，应及时查询本月社会保险费应缴数，确保银行账户在本月6日至托收扣划前有大于当期应缴社会保险费总额和前期欠费及滞纳金之和的`存款，并及时查询单位账户社会保险费的扣划情况，确保托收扣划成功。

　　10名员工的小公司一年少支出7800元

　　“我们单位目前有10名员工，缴费基数是5000元，此次降低缴费比例意味着人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下来在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）。”7月7日，长沙市某文化传播公司负责人说。他认为，对于自己这样处于创业初期的小微企业，这也是一笔不小的费用。

　　此次阶段性降低社会保险缴费比例，同时将失业保险的个人缴费比例由0.7％降至0.5％，这也意味着职工个人的社保负担也稍有下降。以该公司为例，这意味着每位员工每月可以少缴10元钱。

　　“这次降社保费率是基于两个方面的考虑，第一，帮助困难企减负；第二，从客观看，目前我国的社会保险费率比较高。”浙江省人才发展研究院高级研究员陈诗达说，我国当前整体社会保险缴费比例较高，主要是我国社会保险制度建立时间较晚，由于历史原因造成了部分人员没有缴费或缴费积累不足，但按规定仍可享受社保待遇，为此社会保险基金需要承担巨额的“改革成本”。

　　社保缴费比例未来是否还有下调空间？陈诗达分析，只要把基数做实，参保人群全覆盖，费率还是有下调空间。

社保调整通知 篇5

　　20xx年广西区社保下限基数调整为2749.2元 涨406.9元

　　从6月广西区统计局的公布数据，广西区20xx年在岗职工全年社会平均工资为54983元（月社平工资为4581.9元），故20xx年广西区社保基数的下限基数将调整为2749.2元（原下限为：2342.3元，即月社平工资的`60%），上限为13745.7元（原上限为：11711.4元，即月社平工资的300%），生效月份从20xx年1月起。因此，20xx年调整后广西区社保个人部分费用最低缴费为288.8元（原246.1元，比未调整前上涨42.6元）

社保调整通知 篇6

　　一、单位职工形式参保的缴费比例

　　养老保险：单位按缴费基数的18%，个人按缴费工资的8%;

　　医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%;

　　失业保险：单位按缴费基数的1%、个人按缴费工资的0.5%(农业户口个人不缴纳);

　　工伤保险：单位按行业种类，行业基准费率分别为0.7%、1.2%、1.9%，各单位根据上年度的工伤发生情况，在对应行业基准费率的基础上执行100%、120%和150%的标准。个人不缴纳。

　　生育保险：单位按缴费基数的1%，个人不缴纳。

　　二、单位职工形式参保的缴费基数

　　截止社平工资发布之前，青岛社会保险的最低缴费基数为2134元/月

　　1、单位职工缴纳五险情况下的缴费基数：

　　鉴于青岛统计局还没有公布社平工资，根据《关于做好度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：

　　“参保单位及其职工申报20xx年的缴费基数，暂用20xx年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。”

　　2、单位承担的养老保险缴费比例：

　　根据《关于降低企业职工基本养老保险单位缴费比例的通知》的规定，“自1月1日起，参加我市企业职工基本养老保险的用人单位缴费比例由20%调整为18%。”

　　3、关于农业户口单位缴费基数优惠的政策已经取消

　　1月1日后，按照《关于农民工参加社会保险有关问题的通知》的规定，单位承担的农业户口人员养老和工伤缴费基数，按照员工的实际工资计算，不再按照上年度社平的60%计算。

　　12月底前政策回顾：

　　根据《青岛市农民工基本养老保险暂行规定》的规定：“基本养老保险费由用人单位和农民工本人共同缴纳。

　　用人单位以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照20%的比例缴纳。

　　农民工个人缴纳养老保险费，以本人月工资收入为缴费基数(本人工资收入低于当地上年度城镇单位职工平均工资60%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的60%为基数;本人工资收入高于当地上年度城镇单位职工平均工资300%的，以当地上年度城镇单位职工平均工资的300%为基数)，按照8%的比例缴纳，由用人单位代扣代缴。”

　　根据《青岛市农民工工伤保险暂行规定》的规定：“用人单位应当以本单位农民工总人数与当地上年度城镇单位职工平均工资的60%之积为基数，按照规定的比例为农民工缴纳工伤保险费。农民工个人不缴费。”

　　三、单位职工1月社保费核算的几点说明

　　考虑到1月单位社保费核算的`变化比较大，青岛社保服务网将核算过程中可能出现的问题，进行总结，希望对于企业社保费核算人员提供帮助。

　　1、根据往年的社保基数申报经验，单位必须在申报完毕社保缴费基数后，才可以正常代扣1月份的社保费。如果单位不进行基数申报，及时账户中有足够的余额，也会出现1月社保费不能正常扣缴的情况，由此产生的员工欠费责任，由单位自行承担。

　　2、由于农业户口的职工单位承担养老和工伤保险缴费基数发生变化，从1月开始，计算社保费的时候，应该将对应的公式进行调整。

　　在养老和工伤保险的社保费缴费方面，已经没有农业户口和城镇户口的差别。

　　3、从1月开始，单位就按照申报的基数为职工缴纳社保费。因此在计算社保费的时候，就应该按照申报的基数来进行计算社保费。差额部分，待到公布上年度社平工资后，进行多退少补。

社保调整通知 篇7

　　本报讯昨日，省人力资源和社会保障厅下发了《关于按20xx年度在岗职工平均工资征缴社会保险费和计发社会保险待遇的通知》(以下简称《通知》)。记者联系采访了多个市县人社局相关负责人，他们均表示，按往年惯例将从7月起调整社保缴费基数。

　　《通知》称，省统计局已将20xx年度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资进行公布，各市县单位应严格按照我省社会保险政策的有关规定，征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。《通知》在附件中列出了20xx年度全省在岗职工年平均工资和各市县在岗职工平均工资。其中20xx年度全省在岗职工年平均工资58406元，月平均工资为4867元。20xx年全省在岗职工月平均工资，与我省职工20xx度社保缴费基数的确定直接相关。

　　我省现行社保政策规定，职工实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定五项社保缴费基数。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数；其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但20xx年度不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

　　我省各市县将从7月起调整社保相关缴费基数，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为14601元(4867×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2920.2元(4867×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于2433.5元(4867×50%)。

　　按照我省灵活就业人员月缴纳政策，灵活就业人员20xx年基本养老保险的缴费基数应在4867元的.60%至300%之间，即参保人员可以在2920.2元至14601元之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在584.04元至2920.2元之间；基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4867元，缴费费率为6%，缴费金额为292.02元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费876.06元。