餐饮合同

时间:2022-08-12 14:13:04 服务业/酒店/餐饮 我要投稿

餐饮合同集合5篇

  在当今社会,人们对合同愈发重视,合同出现的次数越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编精心整理的餐饮合同5篇,希望对大家有所帮助。

餐饮合同集合5篇

餐饮合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  甲方委托乙方承办自助茶歇(以下简称活动)的餐饮活动。经双方友好协商,达成协议如下:

  一、活动时间:20xx年09月20日19:30-21:18;

  二、活动地点:启东市申港城商业广场EAGLES西餐厅

  三、餐费标准:40元/位

  四、费用及付款方式:

  1. 茶歇餐费:人民币:

  2.发票税金:人民币:

  3. 支付方式:

  4. 支付期限:活动结束隔日

  本次活动预付款为人民币 1000元(大写:壹仟元整),在 09月 18 日前甲方支付乙方该活动预付订金, 09月21日甲方支付乙方该次活动除预付金外全部款项人民币1140元(大写:壹仟壹佰肆拾元整);

  五、乙方工作内容:

  1. 茶歇:水果拼盘4份、曲奇饼干3份、小蛋糕3份(以上茶歇为大餐盘的量);

  2. 饮料:果汁、碳酸饮料、红茶、奶茶(以上4种饮品无限量供应)

  3. 零嘴:爆米花、花生(限量供应)

  4. 相关配套提供:餐盘、餐具、饮料杯、餐巾纸、垃圾桶、牙签、饮料、相关服务人员1-2名。

  六、甲乙双方责任与义务:

  1. 甲方应按时支付费用,延迟付款,甲方需按同期银行活期存款利率向乙方支付滞纳金。

  2. 乙方负责现场的餐具及其他设备的.安装协调工作。

  3. 乙方必须严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,禁止供应未经卫生防疫部门检查的各类食品和“三无”调味品。

  4. 乙方工作人员必须将每天食品留样24小时,以便发生事故追查原因。

  5.由于乙方所提供的食品不洁给甲方员工造成食物中毒或其他后果的,必须承担相关费用以及法律责任。甲方有权追究乙方造成此次活动负面影响的责任,并提出相关赔偿。

  4. 如因甲方原因本次活动未能如期举行,甲方应在20xx年09月18日前提出,如延期提出则承担相关违约责任及赔偿违约金人民币:500元(大写:伍佰元整 );

  七、本合同一式贰份,自签字盖章之日起生效。甲乙双方各执壹份.

  甲方: 乙方:

  盖章: 盖章:

  代表人: 代表人:

餐饮合同 篇2

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人:

  地 址:

  联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  家庭住址:

  居民身份证号码:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同。

  第一条 工作内容和工作时间

  1、根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。

  2、乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  3、乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。

  4、乙方被甲方录用后,要经过3个月的试用期。在试用期间,任何一方有权提前7天通知对方终止合同。如果甲方提出终止合同,须付给乙方半个月的平均工资作为辞退补偿金。但因乙方严重违反合同规定而被辞退,甲方不发给补偿金。在试用期间,如发现隐瞒过去的不良行为或患有不适合工作之疾病及犯有重大过失,严重违反合同者,甲方有权随时解除合同。

  5、甲方因生产特点不能按照前款执行时,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

  第二条 劳动报酬

  1、甲方按月以货币形式支付乙方工资,每月___日支付工资,并由乙方签字确认。

  2、试用期期间的工资为____元/月。

  3、甲方实行计时或者岗位工资的,每月正常工作时间工资为____元/月。

  实行计件工资的,每月底薪为____元,计件单价为____元或者完成工作额的____%提成。

  甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不计入乙方工资。

  4、甲方根据有关法律法规要求安排乙方延长工作时间的,支付不低于乙方工资150%的工资;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于乙方工资 200%的工资;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工资300%的工资。

  第三条 劳动保护和劳动条件

  1、甲方按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

  2、甲方为乙方提供的宿舍等基本生活条件必须达到安全、卫生要求。

  3、甲方必须对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第四条 社会保险

  1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险个人缴纳部分,甲方可以从乙方工资中代扣代缴。

  2、乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

  第五条 劳动纪律

  1、甲方依法制定的.需要乙方遵守的劳动规章制度,应当在与乙方签订本劳动合同之前告知乙方,并有乙方签字为证。

  2、乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

  3、甲方安排乙方的工作违法、不道德或者损害乙方身心健康的,乙方有权拒绝。

  4、乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或者泄漏。

  5、乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的处理。

  第六条 奖惩

  1、乙方工作优良、业绩显著,甲方可根据奖惩条例给予精神和物质奖励。

  2、乙方如违反本合同和各项规章制度,甲方有权视情节轻重给予口头警告、书面警告,记过、记大过、降职、撤职直至解除合同。亦可同时给予经济处罚。解除合同须征得工会同意。乙方在合同期内,若提前辞职,应受到经济处罚和行政处罚。

  第七条 教育培训

  在乙方任职期间,甲方须对乙方进行职业道德、业务技术、安全及各种规章制度的教育和培训。

  第八条 劳动合同的解除和终止

  1、甲乙双方单方面解除本合同,应符合《劳动法》第25条、第26条、第27条、第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的,甲方不得随意解除本合同。

  2、本劳动合同期满即行终止。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  3、解除或者终止本劳动合同后,甲乙双方在七日内办理解除劳动合同有关手续。

  第九条 劳动争议处理

  甲、乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或者调解无效的,可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

  第十条 其他

  1、本劳动合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。

  2、本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  签约须知

  1、用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。

  2、甲方支付给乙方的工资不得低于本地最低工资标准。

  3、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

  4、社会保险费按国家规定缴纳,双方不能协商约定。

  5、双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。

  甲方(公章):

  法定代表人或者委托代理人签字:

  签字日期:____年____月____日

  乙方(签字):

  签字日期:____年____月____日

餐饮合同 篇3

  出租人: (以下简称甲方)

  承租人: (以下简称乙方)

  甲乙双方本着平等、互利、自愿、诚实信用原则,经友好协商,双方就房屋租赁事宜达成一致,特订立此合同,以资共同遵守。

  一、租赁物地点为:

  二、租用面积:建筑物使用面积约计 平方米。租赁物及附属设施设备详见交接清单:

  三、租赁物用途:餐饮业。

  四、租赁期限:共计 年,从 年 月 日起至 年 月 日止。

  五、租金标准:第一年年租金为人民币 元,第二年租金 元整。第三年租金 元整。

  六、甲方向乙方提供现有的水电设施,甲方收取水电费用的标准按区供水供电部门的实际收费执行,乙方必须按时交纳。

  七、付款方式:采用预交结算法。租房费用每年结算一次,在合同签订之日一次性付清,以后每年的租房费用亦在每 年 月 日一次性支付。

  八、履约保证:

  1、乙方向甲方缴纳风险抵押金 元整。期满退场 日内无息退还。

  2、在租赁期内,乙方应合法经营,甲方协助乙方办理经营所需的工商、卫生、消防等一切营业手续,乙方照章缴纳税费并全部承担办理经营所属证件的一切费用及年检、抽检等费用。

  3、在租赁期间,甲方负责对租赁物的修缮。乙方应爱护房屋的设施、设备,不得损坏主体结构。由于乙方原因,造成租赁房屋(含内部设备、设施)毁损,乙方应负责维修或赔偿。

  4、租赁期内,乙方应按照消防部门要求自行设消防设施,并严格遵守消防治安部门的有关规定,签订消防责任书,在乙方上班时间内发生的.消防事故或治安事件由乙方承担经济责任和民事责任。

  九、违约责任:

  1、经双方协商约定违约金为年租金的10%。

  2、在租赁期内,乙方经甲方同意可以将租赁的房屋转租给第三方,否则,乙方应承担违约责任。

  3、乙方在承租期内未按合同约定的时间缴付租金的,每逾期一天按月租金的10%缴纳滞纳金,逾期超过十五天不缴纳租金的,甲方可以单方解除合同,乙方应承担违约责任。

  4、租赁期内,乙方一般不能改变经营用途和范围,如变更需双方协商同意,否则,乙方应承担违约责任。

  5、甲方未按本合同约定的时间交付使用的,每逾期一天甲方应按照月租金的10%向乙方偿付违约金。

  十、合同的变更、解除和终止:

  1、经甲乙双方协商同意,可以解除合同。

  2、乙方由于自身的原因需解除合同时,应提前两个月,以书面形式通知甲方,甲方同意与否应在十日之内书面回函给乙方。如乙方单方面解除租赁合同,属违约行为,甲方有权将该房屋收回,并追究乙方的违约责任。

  3、因不可抗力不能实现合同目的,合同可以解除。

  4、装修及装修附加部分在解除合同或合同履行完毕后,乙方应完整将其房屋整体移交给甲方,不得拆除房屋装修部分。

  5、经双方协商同意,解除或终止合同乙方结清房租、电费后,方可在两天内搬迁完毕,否则按违约论处。

  6、租赁期满,租赁合同自然终止,甲方有权收回房屋。

  乙方如要求续租,则必须在租赁期满两个月前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订租赁合同。

  十一、本合同适用中华人民共和国合同法,发生纠纷双方协商友好解决。协商无效,提交租赁物所在地法院审理。

  十二、本合同壹式贰份,双方各执壹份,经双方代表签字盖章后开始生效,未尽事宜,双方可签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。

  甲方(盖章):

  乙方(盖章):

  年 月 日

餐饮合同 篇4

  委托方:(以下简称甲方)

  餐饮供应方:(以下简称乙方)

  根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律规定,双方就员工公司员工伙食供应事宜,经共同协商,达成如下协议:

  一、双方权利及义务

  1、甲方权利及义务:

  (1)甲方按承包合同规定监督乙方依法经营、履行合同,做好指导和协调工作。

  (2)甲方对乙方进菜、配菜、营养搭配、服务水平及卫生状况进行监督。并有权要求乙方及时整改。

  2、乙方权利及义务:

  (1)乙方负责食堂的定时餐饮供应,具体包括菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生等。

  (2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准,严禁供应腐烂变质的食品,保菜肴的新鲜和卫生。

  (3)乙方必须按时供应甲方工作日餐,做到新鲜可口、花样翻新,营养搭配好。

  (4)乙方现场工作人员必须具有健康证。

  (5)食堂的残渣剩饭由乙方处理,但不得扔在甲方的厂区内。

  二、伙食标准:

  ______荦______素______汤

  三、结算方法:

  1、甲方按实际用餐人数每月(或______天)计算一次餐费,于每月以现金或现金支票方式付给乙方。

  2、若有一方有意中止合作关系,需提前一个月通知对方。

  3、若甲方有用餐人数变动,需提前告知乙方。

  4、若乙方有特殊情况无法供餐时候,需提前告知甲方。

  四、违约责任

  因乙方提供不洁食品造成甲方人员食物中毒的',由乙方负责适当赔偿并承担相应的法律后果。

  、合同期限

  本合同自______年____月____日起到______年____月____日止。从双方签署合同之日起,到双方依照以上条约中止合作关系之日结束。

  六、争议解决:

  因执行该合同发生争议时,双方应协商解决,协商不成时,可向人民法院诉讼解决,该合同自双方签章后生效。

  七、合同文本一式______份,甲乙双方各执______份。

  甲方:(签章)

  代表:

  年 月 日

  乙方:(签章)

  代表:

  年 月 日

餐饮合同 篇5

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条本合同年月日生效,年月日终止。

  第二条乙方担任岗位(工种)工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作位。甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定。

  第三条甲方采用以下形式向乙方支付工资:月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资。

  第六条乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。甲方由于生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时。

  第七条乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定承担责任。

  第八条乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:

  (一)在合同期间被证明不符合录用条件的。

  (二)有偷拿财物,赌博,吸毒,打架斗殴行为的。

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

  (四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的。

  (五)严重违反服务规范,损害消费者合法权益的。

  (六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的。

  (七)违反法律法规规定,被处罚拘留或劳动教养的.。

  (八)被依法追究刑事责任的。

  第九条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当承担对甲方造成的经济损失。

  第十条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第十一条本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日

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