职业规划职业规划

时间:2022-07-16 19:41:15 职业规划及测评 我要投稿
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有关职业规划职业规划3篇

  日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,你有为自己做过职业规划吗?不如趁现在给自己好好做个职业规划吧。我们该怎么去写职业规划呢?以下是小编精心整理的职业规划职业规划3篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

有关职业规划职业规划3篇

职业规划职业规划 篇1

  一、大学毕业后的十年总体规划(20xx——-20xx)

  美好愿望:事业有成,家庭幸福,快乐每一天!

  方向:医院的高级护士

  总体目标:进入一所有名的医院,成为医院骨干力量。

  已进行情况:争取考到护士证

  二、社会环境规划和职业分析(十年规划)

  1、社会一般环境:

  中国政治稳定,经济持续发展。在物质和精神层面上,人们生活水平都有了极大的提高。

  因此,健康成为了人们最关注的话题。人们对健康的渴望,便会促使现代医学的快速发展,从而给我们医学生提供了广阔的发展空间。

  2、职业特殊社会环境:

  近年来,医学检验在我国得到了快速发展,不断建立的新验技术如生化检验中的酶促速率法分析技术、临床检验中的干化学试纸条法检测,免疫检验中的放射免疫、酶免疫及化学光、微生物检验中的全自动鉴定技术和最近发展起来的以聚合酶链反应为代表的分子生物学新技术,使检测方法的灵敏度不断提高,特异性越来越好,检测结果也更加准确可靠。检验仪器的迅速发展在医学检验领域更是惹人注目,生化、临床检验、免疫学和微生物学检验中的部分项目已实现了全自动或半自动化。医学检验技术的进步和设备的更新换代,对许多疾病的诊断、治疗监测和预后评估都起着越来越重要的作用。过去临床检验科室一直被看作是医的"辅助科室",只对临床部门起"辅助"作用。而目前检验科室已经成为各医院很重要的一个部门。织梦好,好织梦

  衡量一个医院整体水平的高低,其中很重要的一方面就是这个医院的检验部门可以检测多少项目、检测的水平如何,以及所应用的技术手段是否先进。另外,随着检测技术的不断发展,检测项目的逐步增多,临床疾病的诊断对医学检验项目的依赖愈加明显。因此,检验学科及其相关部门在现代医学中的地位和作用已经越来越受到重视。医学检验的快速发展对医学检验人才提出了更高的要求,使得医学检验专业成为当今医学教育中发展最快的专业之一。

  三、专业就业前景分析:

  医学检验专业主要培养具有基础医学、临床医学、医学检验等面基本理论知识和基本能力,能在各级医院、血站及防疫等部门从事医学检验医学类实验室工作的医学专业人才。学生毕业后的去向呈现多元化,基本的就业方向有以下几种:各级医院检验科、防疫站、血站等部门从事工作;商品检验、环境保护、海关检疫等部门从事工作:也可从事管理,医检设备维修、试剂研制及营销工作,也就是说能适应于社会主义市场经济多样化的需要。就业分布最多五省市:湖南、浙江、山东、北京、广东。

  四、个人分析与角色建议

  1、个人分析:

  (1)自身现状:思维敏捷,表达流畅;有一定的组织协调能力;有一定的.学习愿望和能力。总体上看,有一定的提升的空间!

  2、角色建议:

  父母:努力学习,提高自己的专业能力;积极参加社会实践,增强自己的交际能力。

  老师:积极主动地去完成自己的每一件事情。

  同学:成为一个真正对社会大众有益的人。

  五、职业目标分解与组合

  职业目标:做一个好护士

  1、20xx-20xx年:

  学历目标:考到护士证,完成英语三级考试,计算机一级B级试。

  职务目标:进入学生会

  能力目标:熟练掌握医用化学和计算机应用的基本知识和基本技能掌握基础医学和临床医学的基本理论知识和临床疾病诊疗基本知识;掌握免疫学、病原诊断学、血液学、输血学、分子生物学等专业基本理论和操作技术,了解常用检验仪器的基本构造和性能;熟悉国家卫生工作及临床实验室管理有关的方针政策和法规;掌握文献检索,资料调查的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力,英语应用能力具备权威资格认证,具有一定的社会交往能力。

  经济目标:在校期间兼职,月收入300——-400元。

  2、20xx年-20xx年:

  学历目标:完成护士毕业

  职务目标:医院的好护士

  能力目标:发表过多篇研究论文(技术报告)或已经成为医院的职工

  经济目标:考研期间,月收入500元;工作期间,月收入20xx——-3000元。

  六、成功标准

  (1)成为一个合格的医用人员。

  (2)个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。

  其实,只要自己尽心尽力,能力也得到了发挥,每个阶段都有切实的自我提高,即使目标没有实现我也不会觉得失败,给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。

  七、职业生涯规划实施方案差距:

  1、学校医学器械配备上的欠缺。

  2、社会实践能力的差距。

  3、对专业的认识,和社会现实的不足。

  4、社交圈太窄。

  八、缩小差距的方法:

  1、教育培训方法

  (1)充分利用大学生毕业前在校学习的时间,为自己补充所需知识和技能。包括参与社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报考技能资格证书等。

  (2)充分利用学校给大学生提供的实习机会,争取更多的培训机会。

  (3)借助网络来了解现代医学最新动态,拓展自己的视野。

  2、讨论交流方法

  (1)在校期间多和老师、同学讨论交流,毕业后选择和其中其他人多交流。

  (2)在工作中积极与直接上司沟通、加深了解;利用校友众多的优势参加校友联谊活动,经常和他们接触、交流。

  (3)积极争取参加省级,国家或国际组织的医学论坛,来增加自己能力。

  3、实践锻炼方法

  (1)锻炼自己的自学能力,在宽松的大学生活里,有意识地进行自我练保证完成好自己的学业。

  (2)养成良好的锻炼、饮食、生活习惯。保证6-8小时睡眠,每天上跑30分钟。

  (3)充分利用自己的业余时间,了解社会,体验生活。

  九、本人对于职业规划的看法:

  (1)职业规划不可能现在就定下来,对于我们在校大学生更是这样围的环境随时在变,而且自己随着不断的成熟和接触不同的东西,也会变。也许这是门美好的愿望吧!

  (2)所以职业规划对于一个大学生来说,是十分必要的,要不断地在后岁月里完善它,让它成为我们最宝贵的财富!

  十、结束语:

  我记得有这么一句人生箴言:“自信,使不可能成为可能,使可能成为实不自信却使可能变成不可能。一分自信,一分成功;十分自信,十分成功。”我自我的未来是光明的,也许不会像我的规划那样,但我会自信地,乐观地走完我的人生之路!

职业规划职业规划 篇2

  企图心是个人渴望成功的强烈愿望,并推动自己获得真正的成功。21世纪,成功都是一种进取型的成功,传统的隐士生活仅是一种另类的成功。

  企图心与理想是两个不同的概念。理想是一种忽略自己实际情况的幻想,如同幼儿园小孩对理想的回答一样;企图心是建立在个人有限资源上切实可行的.奋斗目标,以及获得成功的强烈欲望。

  21世纪是一个高度竞争的时代,天上绝对不会掉馅饼,所有的成功都是个人奋斗的结果。您能够考上大学,是因为您想成为大学生,并付出代价;您能够赚钱,是因为您想赚钱,并付出一定的代价。

  企图心必须有明确的目标,例如想赚钱就是一个含糊的目标,谁都想赚钱。企图心支持下的目标应当是:在多长的时间内,您必须赚到多少钱。

  企图心的目标是建立在个人资源上的切实可行的目标。您必须有条件与基础实现自己的目标。一个在校的学生,试图在半年内赚到上万元就不是切实可行的目标。

  企图心还必须有实际的行动。如果您通过做业务赚钱,您就必须努力地去做业务,钱是一分一分赚来的。

  有了企图心,还必须克服阻力与困难,您必须做很多应该做的事情;很多事情并不是很容易解决的,但您必须解决。

  职业生涯能否成功,很大程度上取决于个人的企图心。企图心是自己奋斗的动力,也向相关的人表示自己的信心和决心,这是一个重要的信号。拥有旺盛企图心的您,就是一种富有竞争力的个人产品。

  人们通常认为,没有企图心,也就没有进取心,对相应的工作不会全心全意的投入,无论这个观点是否正确,却广为人们所认可和采纳。在这种情况下,我们只能顺势而为。

职业规划职业规划 篇3

  从20xx年至20xx年,上海高校毕业生中传统的报到就业者比例已从78.54%下降到58.61%;隐性就业人数及其比例则大幅上升;特别值得注意的是,在上海生源毕业生中,大约有10.6%的暂不就业者是主动选择放弃就业,成为了“不工族”。根据20xx年上海1%人口抽样调查推算,在上海户籍18-22岁大学适龄人口中,独生子女的比重更是高达92.29%,“不工族”的出现、就业稳定性的下降,已经成为大学生就业的新问题。

  在“不工”和“惶恐”之间两难

  上海目前在家不工作的大学毕业生多为独生子女,他们往往缺乏吃苦耐劳精神,好高骛远、强调个性、缺乏集体合作精神。由于长期脱离社会、自我封闭,不少人已经出现了一定的心理健康问题,就业的意识和竞争力更加弱化。调查显示,这些“不工族”待业时间越长,求职也面临越来越多的尴尬。

  某知名广告公司策略总监说:“由于长时间脱离工作环境和氛围,在这个知识、技能和信息日新月异的`时代,‘不工族’各项业务生疏,跟不上时代了,所以我们不愿意雇佣这样的人。”企业的态度,更令“不工族”在“惶恐”和“不工”之间痛苦挣扎。

  我是“独行侠”

  翻看任一家求职招聘网站,对职位的描述上都有“responsible”(负责)这样的字眼。无论在哪个公司,写错一个字,点错一个小数点,发错一次邮件都有可能给企业造成无法挽回的损失,在集体中工作和生活的职业人,一般会有意识地增强自己的责任感和严谨度;相比之下,“不工族”由于长时间脱离集体,脑中的集体意识和团队精神渐渐淡化,做事喜欢我行我素,由着性子来,于是体现到工作上,就是没有工作压力、做好做坏无所谓的懒散态度,缺乏应有的责任感。可想而知,鲜有公司和上司欢迎这样的人。

  “断奶”也是一门科学

  “我不知道自己适合做什么!”不论什么年龄,大家问咨询师的是同一个问题。

  在个人的职业生涯中,很多人没有通过客观的手段回答这个问题,而是依靠直觉进行决策。这个导致很多人职业发展走到弯路,甚至退居为“不工族”。在涉及心理、职业一系问题的情况下,通过专业的指导就显得尤为重要。在著名的求职网站上,笔者找到了目前广受推崇的“职业倾向测评”,作为职业选择的首选工作,这种职业兴趣量表被国外几乎所有的职业机构应用,从兴趣的角度对个体进行分析,进而对测评者工作的风格、以及适合哪种类型的工作及环境等方面,给出专业而细致的答案,并对职业兴趣类型进行了深入的解释。

  该网站的人力资源专家同时指出,对于自身定位不清晰的“不工族”而言,通过科学的方法更清晰地了解自己,然后再去盘点自己的教育背景、工作经验、人脉关系等资源,制定符合自己的短期规划。比起毫无头绪的焦虑和恐慌,专业的前期指导,显然是突破“不工”重围的关键。