安全生产活动实施方案

时间:2020-12-17 14:59:23 生产/加工/制造 我要投稿

实用的安全生产活动实施方案3篇

  为了确保工作或事情有序地进行,常常需要预先准备方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编整理的安全生产活动实施方案3篇,欢迎阅读与收藏。

实用的安全生产活动实施方案3篇

安全生产活动实施方案 篇1

  ~年,公司决定开展以“强三基、反三违、除隐患”为主题的“安全生产基础年”活动。为深入贯彻落实公司关于开展“安全生产基础年”活动的有关要求,进一步夯实基层安全生产基础工作,结合我处实际,制定xxx“安全生产基础年”活动方案。

  一、活动的指导思想、主题和总体目标

  (一)“安全生产基础年”活动指导思想

  深入贯彻落实公司、处~年安全环保会议精神,认真实施集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和《基层建设纲要》,以建立安全生产长效机制为目标,着力夯实基层安全基础工作,不断提高基层干部安全管理水平,狠反“三违”行为,消除事故隐患,切实落实各项安全生产措施,为处生产经营工作提供重要的安全保障。

  (二)“安全生产基础年”活动主题

  强三基,反三违,除隐患。

  强“三基”:是强化基层领导班子和党支部建设,强化基础管理工作,强化员工基本素质。“三基”工作是基层建设水平的综合反映,是做好各项工作的基矗加强“三基”工作是做好安全生产工作的着力点和落脚点。

  反“三违”:是狠反违章指挥、违章操作和违反劳动纪律行为,尤其是狠反习惯性违章。“三违”行为是人的不安全行为的集中表现,是事故的根源。根除“三违”行为是做好安全生产工作的关键。

  除隐患:是消除生产过程中的各类事故隐患。事故隐患是物的不安全状态的反映,是设备设施存在的缺陷。治理事故隐患是提高本质安全的`前提。

  (三)“安全生产基础年”活动的总体目标

  实现“三个为零”、“一个确保”,即“零伤亡、零损失、零事故”;确保关键要害部位和公共娱乐场所的安全与稳定,争取进入公司安全生产先进之列。

  二、组织领导和时间安排

  (一)活动组织领导

  物资处成立“安全生产基础年”活动领导小组。

  组长:xxx

  副组长:xxx

  成员:xxxxxxxxxxxx

  活动办公室设在安全环保生产科,负责“安全生产基础年”活动的组织安排、监督和检查考核等日常工作。

  办公室主任:xxx

  (二)活动时间安排

  物资处“安全生产基础年”活动分三个阶段进行。

  第一阶段:部署和动员。时间从1月1日至3月31日。各单位在宣传动员的基础上,按照《xxx~年安全生产工作要点》和本方案的要求,结合单位实际,制定具体的“安全生产基础年”活动实施方案。同时进行广泛的宣传、动员和学习,确保广大员工人人皆知、人人参与。

  第二阶段:实施和自查。时间为4月1日至10月20日。各单位要按照活动方案要求,认真组织实施,抓好落实。主要基层单位要根据具体安排,认真做好自查和整改工作,确保活动扎实有效,达到预定目的。

  第三阶段:总结和验收。时间为10月21日至11月20日。各单位要对活动情况进行全面验收,认真做好总结工作。安全环保生产科将对各单位活动情况组织检查考核。

安全生产活动实施方案 篇2

  为认真贯彻落实20xx年xx月xx日安全生产攻坚动员会议精神,进一步强化煤矿安全监管,细化工作措施,及时消除各类安全隐患,有效防范和坚决遏制煤矿事故,确保xx煤矿20xx年至20xx年安全生产,根据xx煤矿20xx年xx月编制并通过行业部门审批的《xx县xx镇xx煤矿安全生产攻坚实施方案》,我矿积极组织开展了xx煤矿安全生产攻坚活动实施方案攻坚活动实施步骤第一阶段(宣传动员阶段)活动。

  按照我矿的安全生产实际情况,认真组织、精心策划制定《安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段》工作方案,成立了以矿长为组长的安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段的领导小组,认真按照工作方案及时开展我矿的安全生产攻坚实施方案宣传动员工作,进行了详细的安排部署,进一步有力推动安全生产工作,截止到20xx年xx月xx日安全生产大攻坚实施方案第一阶段工作已经结束,现将“安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段”工作情况总结如下:

  1、20xx年xx月xx日对国办文件及双“七条”规定进行了学习,并成立了煤矿安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段实施方案工作方案领导小组,由矿长任组长,安全副矿长任副组长,其他安全管理人员为成员,且制定出《安全生产攻坚实施方案第一阶段宣传活动方案》还订做了学习宣传煤矿安全生产攻坚实施活动方案的相关标语:

  (1)在矿部墙上醒目处钉挂了5块《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》、《煤矿安全生产七大攻坚举措》。

  (2)在检身房门口黑板上方醒目处钉挂了《煤矿安全生产攻坚总要求》“四句话”即:“全覆盖、零容忍、严执法”、重实效)。

  (3)在检身房门口黑板上方醒目处钉挂了《安全大检查隐患排查整改工作》三个“百分之百”即:“100%的煤矿全覆盖检查”、“100%的隐患挂牌整改”,100%建立安全检查档案。

  (4)在仓库钉挂了一幅宣传煤矿安全生产攻坚的横幅标语“夯实基础,认真开展好安全生产攻坚活动”。

  2、20xx年xx月xx日,矿长xx组织xx煤业所有职工在矿办公楼前进行了“安全生产攻坚步骤宣传动员”活动宣传启动仪式;对“安全生产攻坚实施方案”活动进行动员讲话,并进行集体宣誓。

  4、20xx年xx月xx日,生产技术科科长陈锡东下发《关于开展《安全生产攻坚活动宣传活动方案》组织员工贯彻学习。

  5、20xx年xx月xx日——xx日,安全矿长何大文组织煤矿所有职工分批学习国办发文件精神及双“七条”规定并印发给每一位管理人员。

  6、20xx年xx月xx日,安全矿长何大文组织职工在培训室观看“安全生产”主题宣传片、《人命关天》、《黑色瞬间》等事故警示教育片;对各级干部(生产、辅助)、跟班矿长、安全员、瓦斯员、技术员及普通职工进行个别安全知识问答,营造了良好的活动氛围。

  7、20xx年xx月xx日,由矿长何光书组织安全生产攻坚活动宣传动员阶段成员召开会议,认真总结“安全生产攻坚活动宣传活动”的主要成果及好做法、好经验,便于煤矿以后开展宣传活动的补充完善,并写出安全生产攻坚活动宣传教育行动的书面总结报告。

  8、存在的问题及工作总结:我矿针对“安全生产攻坚实施方案宣传动员阶段”(即20xx年xx月xx至xx月xx日)工作开展以来存在的隐患问题做了详细总结,同时我矿组织各科队管理人员召开了一次专题会议进行分析总结,存在隐患的主要原因是:个别职工安全意识淡薄、组织纪律松懈。

  隐患问题重要的是去落实,整改,但更重要的是认真分析每一次存在的安全隐患原因和制定合理有针对性的整改措施。同时,避免下一次再出现同类的问题。把隐患问题落实到每一名员工的身上,实行谁的问题谁整改,从根本上消除安全隐患,让每一名员工都能清楚的认识到安全的重要性,努力将安全意识和安全管理制度化转化为自己的行为习惯。我矿将认真吸取好经验,好办法,把安全工作放在首位,扎实的做好xx县xx镇xx煤矿安全生产攻坚实施工作。

安全生产活动实施方案 篇3

  一、总体要求

  xx年安全生产月的活动主题为“加强安全法制,保障安全生产”,积极围绕主题开展各类安全活动,提高集团全体员工的安全意识 ,增强安全知识和技能,进一步夯实安全生产基础,防范各类HSE事故的发生,实现“三个零”目标。

  二、活动时间

  xx年5月31日至xx年6月30日

  三、组织机构

  XX公司健安环部

  四、活动内容

  安全生产月活动共分三个阶段:

  (一)组织动员阶段(5月31日-6月2日)各部门动员全员认真总结以往安全生产工作,结合本行业领域安全生产工作的特点,有针对性的部署安全生产月活动。强化组织领导,落实各项工作任务,要求做到“有计划,有方案,有落实,有检查,有考核”。

  (二)组织实施阶段

  1、安全宣传周活动(6月3日-6月10日)。各部门组织安全生产月动员活动,要求各部门在生产装置、办公楼等高处悬挂安全条幅,分批次开展安全教育培训活动,增强安

  全知识和意识,传播安全文化。

  2、安全生产事故警示教育及隐患排查活动周(6月10日-15日)。

  汲取事故教训,警钟长鸣。各公司要用典型的事故案例,特别是本行业、本地区和本单位近期的事故案例进行警示教育,剖析原因,吸取教训。

  要求各公司组织开展安全隐患排查活动,并下发检查通报。对重大安全隐患进行重点监控,并督促尽快整改,以免发生安全事故。要求所有检查资料进行留档保存。

  3、开展应急预案演练周活动(6月16日-22日)。要求各公司根据实际情况开展消防技能比赛,比赛项目为消火栓二带一枪连接、空气呼吸器佩戴、灭火器灭火比赛等。

  各公司要重点开展针对重大危险源和重点岗位的应急演练,特别是防汛、防火、防雷击等事故等专项应急演练,提高重大危险源管控能力和重点岗位自救互救能力。通过各类的应急演练,进一步明确各公司应急管理工作职责,掌握各类应急资源,确保应急救援队伍及时应对各类事故发生。各公司《应急预案演练活动总结》请于6月30日报公司健安环部。

  4、安全文化周活动(6月23日-30日)。各公司开展安全演讲比赛或征文比赛。以安全为主题,将开展活动的方案于6月20日前发至健安环部,集团健安环部派人参加。

  (三)总结评比阶段

  各公司认真总结安全生产月活动,将活动中的经典事迹记录下来,集团根据各公司组织开展情况和取得的效果给予评价。各公司将安全生产月活动总结于7月2日前报健安环部,如不按时提交,对相应的单位给予绩效考核。

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