关于社会保险金的诉讼时效问题
我有个朋友离职了,因为她们公司是按照平均工资缴纳社会保险金的,所以她向劳动仲裁提出补缴的申请,可是她的.提出申请时间超过了60天,所以仲裁没有受理,让她去法院起诉。
但是法院受理后,开庭竟然说我朋友的申请超过60天时效,不能使用民事诉讼的时效,这样是否超过60天后哪怕上法院也不能获得相关的赔偿?那作为劳动者可以用什么方式获取自己的利益呢?现在她还要去起诉单位欠她的工资,她担心不会也说她超过时效吧,我觉得法律应该多保护弱势群体,单位总不见的超过60天就什么责任都没有了阿!
希望有关法律人士给与一定的建议!谢谢
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