没签劳动合同，却给上保险？
有几点疑惑：
1. 从进公司已有3年了，但公司一直都没有签定劳动合同，但每月却从工资中扣除各种保险费用!
2. 这种没签合同的`工作，若离开了，公司是否应多发一个月的工资呢?
3. 若想投诉或者产生纠纷的话，因没有签定劳动合同，可如何取证呢?
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