没签合同，没上保险，但工资不固定怎么算赔偿

没签合同，没上保险，但工资不固定怎么算赔偿

我在2008年4月到现在

2009年2月，公司没和我签合同，没上保险，现在经济不好，老板找事，不想做了，要提前一月辞职吧?如果起诉他，他应该怎么

赔偿我，赔偿多少?他和之前的同事签了保底工资有1000的有1500的，因为是销售所以实际工资要2000-3500左右，如果要求赔偿双倍工资，要按工资多少赔偿呢?

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