中国人寿保险，面试啊
昨晚上想了一整天的面试过程，如何应答，如何去怎么怎么，搞到很晚才睡……
紧张？是啊～相对于其它的工作，我还是比较喜欢这份。
一是福利，一是距离我家的距离，一是工作所学习的东西。
当然，我基本上不做推销，我妈就非常支持了。
而我爸……只要是工作就支持。
下午战战兢兢的去了面试，然而到的时间有点早，边坐在大厅发呆，继续用UCWEB上计算机维护网站学习点东西，等会问到了好回答。
然而好不容易等到2点，上去6楼人力资源中心，还是继续等。好吧，还好我人耐性不错哈。等了十几分钟吧，终于第二人来了。是人寿保险公司的一员工，貌似还挺猛的，带着他的一大客户，连同大客户的儿子也过来面试。看到这，我原本还满怀希望的，瞬间变得异常奈。也许，这就是生活。
或许对方并不是走后门，而是紧张儿子第一次面试的父亲陪同儿子一起过来而已。想到这，我不禁有点羡慕他们了。至少，他们家庭关系也挺融洽的。而我，并没有这样的殊荣了。
开始的一份笔试，问的东西……我根本没想过的。就2问题：
一、有间学校升级成高级学院了，并且学生3000多人，而由于学校设施的落后，急需建立独立的图书馆，以满足以后的发展。需要斥资1500万，建立4000平方米的图书馆。而需要向各有关部门请示。
二、写一份领导在新春晚会上，给予全体员工5分钟的说话稿。
看到这，我头晕了。第一还好写，第二，5分钟，按照语速2字/秒算，也要600字，而且，领导讲话要抑扬顿挫，同时下边的员工还会有鼓掌，等等时间考虑进去，大概需要300－450字的演讲稿。自己本身根本没有这方面的经验，想了半天，决定，反正新春，应该是总结过往公司发展，同时要给予员工们的肯定。同时还要阐述公司未来，给予员工信心。并且，报喜不报忧。大概也就这方向写下去了。
写完交了之后，也没有什么结果，就被通知上去7楼的`信息技术部，做面试了。3方会审啊。1人力资源部，2信息技术部的。还是紧张～人阐述方面有点凌乱，完全没有昨晚在家的所打好的腹稿。而且有问题回答的非常失败。就是人力资源部的员工问我：你对于保险这行业了解多少。我居然说：不怎么了解！～！我的天啊，好歹也要说知道一点，然后稍微胡吹下都好。从对方听到这回答之后，我发现对方已然失望……看来这份工作着实没多少机会了。不过，我也发现，对方招收的人是关于服务器维护方面的。对于服务器～说实话我着实一知半解。懂得非常有限，因此回答了：没有了解过。
唉，总的来说，面试挺失败的。对于各类突发情况准备不足，同时还临场缺乏足够的信心去面对。
希望，下次面试的时候，能克服这类困难吧。
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