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试用期没有签合同被辞退,有赔偿吗?
我在10月31号入职上班,在11月23号的时候被公司辞退,(期间只是办理了入职手续),被辞退原因就是公司觉得做前台接待的应该找个年龄比较大的,还有就是我平时在公司不爱说话,性格不外向,觉得我不适合。我想请问象这种没到一个月的试用而且没签合同的被辞退有赔偿吗?
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