入职未签合同3个月试用期满，公司想辞退你，该怎么办？

入职未签合同3个月试用期满，公司想辞退你，该怎么办？

我是3月17日入职，说好试用期13个月，现在已经满3个月了，但是到目前为止都没有签订劳动合同，公司领导看你没有做出成绩，想另外招聘其他人，想辞退我，我该怎么办呢？

【入职未签合同3个月试用期满，公司想辞退你，该怎么办？】相关文章：

签了员工入职表，三天后想离职，该怎么办呀？07-12

公司里带我入职的领导可能要离职了，我该怎么办？07-12

在试用期不给签合同并且在3个月满后辞退员工合法吗？07-11

合同期满,公司未提前通知,带薪年假未休完怎么办?07-10

试用期没有签合同公司辞退之后能否拿工资？07-11

未签订劳动合同被辞退怎么办？07-11

我想辞职，可工作未做好该怎么离职04-27

入职试用期总结11-23

试用期内公司辞退员工补偿07-11

公司入职培训总结05-04