试用期内病假的工资如何算？

试用期内病假的工资如何算？

我是应届毕业生，刚在一个私人企业那上班，4月份经过了一个月左右的培训后，五月份上班，因病请了病假从5月22请到31号，这10天老板说要把我的工资扣了，那扣是全扣么？我看了一些别人相关的提问，但我是在试用期内，和他们的情况不太一样，工资到底怎么算呢，不太懂这些！谢谢大家帮忙回答……

【试用期内病假的工资如何算？】相关文章：

病假工资如何算07-11

计件工资有病假工资该怎么算07-11

病假工资天津市是怎样算的07-11

病假工资应该如何核算07-11

劳动法规定病假工资怎么算？07-11

刚过试用期的员请病假工资如何计算？07-11

请问休病假18天工资怎算的07-11

劳动法 特种病病假工资怎么算07-11

经济补偿金是以医疗期之前的工资算,还是以病假工资算？07-11

请问劳动法里面的病假工资怎么算07-11