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关于试用期买社保问题
【问题1】我是今年1月5日开始试用两个月后签订合同。合同上写我从2月1日开始工作,未包含试用期,社保从2月1日开始买,因为单位说不能补1月份的社保。请问,单位有否违规?
【问题2】我单位是街道的社区服务中心,属于机关单位。五月四日,我被安排上班,但是只安排补休1天,并未给予补薪,这样单位有否违规?
【问题3】我单位从我签订合同所发的工资为当月工资。即3月9日发3月1日到3月31日的工资,在今年9月,我被告知由于财务工作的调整改为发上月工资,即11月5日发10月1日到10月31日的工资,请这样单位有否违规?
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