试用期三个月工资到试用期满后才发，这样合理吗？
我们这边有个比较大的橡胶企业，他们规定：所有员工的试用期三个月工资只能到试用期满后才发给你的.，如果你一天没来、生病或者试用期三个月还差一天，那你的试用期工资一分都没有的。就是这样的企业还有很多人抢着托关系进去。我有朋友在那里上班，也觉得规定不合理，但是不知道能怎么办？
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