试用期内辞职，合同是否还会生效？
律师您好，事情是这样的，我是一名应届毕业生，在学校的毕业生实习期内找到了一家公司，进入该家公司后就签了一份五年的合同，试用期为六个月。在签订合同之后，由于学校的压力，在该家公司签订了毕业生就业协议。三个月之后，即我在试用期内提出辞职。现在学校要根据就业协议移送档案和户口，要提供该公司的书面证明我已经离开该公司才能解除就业协议，从而防止学校根据就业协议移送我的档案跟户口到该公司。但是该公司拒绝出此类辞职证明，而且我在试用期内辞职没有任何书面证明可以证明。我的合同是否还会生效，六个月过后该公司如果以此告我违约，是否有这种可能?还有我在这种情况之下怎样才能解除就业协议?
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