递交离职报告
递交离职报告,单位未批,要提前30天,紧接着我就请病假,有医院开的病假条,我够一个月就可以,如果单位发放病假工资是按照绩效减半发放,这是我们单位自己规定的,这个合理吗,在这期间保险应该给我停吗?我交辞职报告这些都给我停了,或是算我自动离职合理吗?
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