现要离职，合同上写的试用期6个月，可以提前3天

现要离职，合同上写的试用期6个月，可以提前3天

您好，我在一家公司工作3个月，其中有一个月是培训期，现要离职，合同上写的试用期6个月，可以提前3天就可以离职，但是现在经理却说合同上的试用期是指培训期，并不是合同上签的那个试用期，所以要一个月以后，才能离职。而且开除的话，还不支付当月和上一个月的工资，这样符合劳动法吗。最重要的是我们签的合同只有公司盖的印章，没有劳动局的印章。

【现要离职，合同上写的试用期6个月，可以提前3天】相关文章：

离职要提前一个月07-12

公司可以和员工约定离职申请要提前二个月吗？07-11

公司规定离职要提前一个月07-12

提前离职,是否可以要年终奖07-12

离职证明提前开具可以吗07-11

想辞职可是厂里说要我提前一个月写离职申请书07-12

试用期也要提前一个月申请离职么？07-11

要离职公司可能扣除一个月的工资，我自己现留下行吗07-11

实习期离职要提前一个月提出申请吗？07-10

公司要提前一个月申请辞职，不让我现在离职07-12