纳贤榜竞职演讲

纳贤榜竞职演讲

　　【足够空间 任你发挥】

　　为了给学校每一位员工创造一个公平、公正、公开的职业晋升空间和最适合的发展平台，并继承学校“帮助员工成功”的管理传统，现因学校以下岗位空缺，特面向全校公开竞聘：

　　行政部办公室主任 1人

　　年薪： 叁万陆仟肆佰元 + 贰万捌仟元（奖金）

　　一、报名要求：

　　1、认同并理解学校的发展思路及教育理念；

　　2、能统筹安排办公室的工作；

　　3、较强的沟通应变能力和综合协调能力；

　　4、有较强的文字功底和表达能力，逻辑思维严密；

　　5、积极敬业、乐观向上，责任心强，善于主动解决问题；

　　6、有一年以上相关实际工作经验。

　　二、竞聘程序：

　　1、竞聘时间：2005年1月26日上午8：00开始

　　2、竞聘地点：一楼会议室

　　3、报名时间：2005年1月25日以前（包括5月25日）

　　4、竞聘报名处：人力资源部

　　5、报名方式： 书面申请

　　6、评委及参加人员：评委会成员、主持人、记录员及旁听人员

　　7、旁听：不限部门，不影响工作的人员均可旁听

　　三、 演讲内容：

　　1、对行政部办公室管理的现状进行分析，针对存在的问题提出解决方案

　　2、新工作岗位目标及工作计划

　　3、介绍个人优势

　　四、参加竞聘员工请按以下要求准备：

　　1、书面演讲材料一份，随竞聘申请表一起提交；

　　2、演讲时间：5分钟，评委提问时间：5—10分钟；

　　3、候选人请于1月25日16点到人力资源部抽签，依据抽签结果确定演讲顺序。

【纳贤榜竞职演讲】相关文章：

竞职的演讲04-29

书记竞职的演讲06-24

竞职演讲精品06-26

竞职演讲参考06-24

竞职村委演讲06-24

竞职演讲的技巧06-24

部门的竞职演讲07-03

班长竞职演讲07-02

The College竞职演讲06-22

竞职演讲忌讳05-29