离职时工资的结算问题

关于离职时工资的结算问题

我在一家建筑公司上班，（2007-5-8/2007-6-29 ，试用期已过且试用期工资公司也支付了）现在觉得不能胜任工作向公司提出辞职，公司也同意了，做了22天，公司只同意支付1500元工资。当初进公司的时候是和某一个劳务公司定的劳务合同，且合同中也没有注明月薪是多少，只和公司的负责人口头约定：月薪4000元，由基本工资和奖金组成（当初和我一道被聘用的还有一个人，职位是一样的，他的基本工资是2500元/月）。这期间的双休日也在上班，我请假2次，总共是1天半时间，公司是否要支付给我加班工资？
请问我应该得到多少工资？

【离职时工资的结算问题】相关文章：

结算工资的问题07-11

自动离职工资结算07-11

辞职工资结算问题请教07-10

离职时年假工资如何结算？07-10

离职当月工资如何结算？07-11

实习生离职工资结算07-11

关于离职后工资的问题07-12

有关离职后工资及离职证明问题07-11

自动离职和公司辞退的工资的结算方法07-11

离职员工工资如何结算？07-12