求职需要平等的心

时间:2022-06-23 19:08:46 求职 我要投稿
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求职需要平等的心

  记不起毕业之后有过多少次求职经历。在毕业之后的日子阴霾满天,看着邮箱里面发件箱页码越来越大,我的脑袋也越来越大。发出去的求职信不是没有回信,就是一次笔试或者一次面试就结束了。

求职需要平等的心

  这样结果也有必然的原因。我从小到大表现用好话说是老实,整天不言不语经常被人忽略不计。用不好话说就是有点呆,一副谨小慎微一点神经质的神态。

  上学时在学校不参加集体活动,也没有什么朋友,学习也是平平常常。父母对我的要求是:平平凡凡稳稳定定就好了。老两口对我将来职业收入期望也是“多点少点都能过日子”,这是无奈的安慰,他二老怕我产生自卑心理或着得上求职综合症,所以这样说。我也和父母想的一样只求找个普通工作就好了。

  我知道自己条件差,还没有毕业就开始投简历,看看同学们都是厚厚的简历,里面有特长等级证书,有获奖证明,有推荐书。我的简历只用一页纸就记录完了,于是连夜赶制各种证明和培训说明书,终于把求职信搞的挺厚,还感觉自己挺聪明。

  发出就职信,只等来几家小公司面试通知。即使是小公司我还是认真准备去面试,可是结果都是不了了之。

  每次面试我都是小心翼翼,唯恐有什么不当的地方。见到考官一定是恭恭敬敬唯唯诺诺,不敢大声讲话,开口说话必带“您”字,自己感到自己足够有礼貌了。但是每一次招聘还是只过一轮就结束了,每次面试我都能听到自己绝望的心跳声。

  回首往事让人感到的是遗憾和不足,不完美是人生的底色,不要怀疑挫折存在的必要性。一次次失望一次次努力,反反复复的,搅着我的神经,什么事也没有心思去做,这样的日子持续了两年。

  一次从面试结束,漂亮的女秘书告知我:“非常遗憾。”,我当场就流出泪。

  我有点无助、有点自卑、有点不甘心,又有点无可奈何……。在城市的舞台上我毫无目的的走着,摇摆的车灯街灯完全灭去了夜晚的月光。

  难道真的没有出路?我差在什么地方?我见到考官够谦虚了,说话够小心的了,怎么还不行。胡思乱想中自己都不知道怎么办,难道将来厚着脸皮就让父母养活,或者到小饭店去洗碗,或者摆个菜摊。这也对不起国家、父母的培养,也对不起自己来世上走一遭,我这样年轻难到就没有机会做点事。

  有人对我说:“小哥,能把这个瓶给我吗?”我手里拿着喝空的啤酒罐。回头看是位老者。

  “给你一个罐子你能挣多少?”我想自己也许我老了只能干这个。魔鬼冲上我的大脑,正在难受我好像要把自己的怒气发泄给更为弱的人,我有意用挑衅的口气去问他,我并不把罐子给他,而是转在手上等他求我。

  老者不怒也不接茬不卑不亢的说:你要方便就给我,你要还有用我就不要,走了。

  老者用这种语气、语言鞭打了我。我这是干什么呢?我有点害怕自己,自己怎么能这样对老人,老者和我是平等的人。

  有点寓言式的故事让我遇到了,我好像一下明白一个道理,老者是我的天使。

  我脑子中闪过一句话:人生而平等。平等只不过方式不同,本质都是平等。

  世界上有什么能平等呢?人的体魄力量能相同吗?不能;人的社会环境能相同吗?不能;人的父母社会地位能相同吗?不能。这些物质性能摸得到的事物完全不对等、不平等的。

  人追求理想的志气难道不能平等?能平等;人对生活的热情难道不能平等?能平等;人追求幸福的努力难道不能平等?能平等。

  我完全可以解放自己的灵魂,让我与所有人精神平等或许还要高人一等。这也许是早已隐藏在我体窍内的种子,在一个时候他象见到老朋友打招呼一样开花了。我也象迎接多年不

  见的老朋友一样兴奋。

  我想到了招聘,自己失败只是一时的不顺,自己还没有找到好的定位,好的方式,没有什么大不了的。

  企业即然招人就说明他需要人,即然需要人就一定要招进人,一定有人进入企业去工作。企业最后选择谁与他们的需要相一致的员工。

  我和企业是平等的,企业要有能力的人,我要能展示自己最好一面的舞台。这样看我们是平等的,不存在我竞争不过谁,而是这个企业不合适我,我不是他们需要的那种类型的人。不合适自己的地方当然不会有大发展,所以完全没有必要为多见几位企业人力资源部的人而懊恼,这只不过是一种准备过程。

  有了方向一切都简单起来。我选择几家非常理想的大企业投了求职信。这回求职信就是一张纸,实实在在的说自己想法,我要与企业一起经历风雨和丰收。

  很快有家大企业回了信。约定了时间让我参加企业面试。这次我完全没了忐忑不安、如履薄冰的感觉。

  一切因为平等心而一切自然。这是化学试验前一个必要的反应期,只要想成功都要经过磨难,我与企业平等,他们选去我也在选他们,这种心态伴我走过面试过程。

  当我在这家企业工作十年之后,招我来的人力资源部部长已是我的同僚,人是平等的就看你如何努力了。

  他曾在酒桌上说:“那次招人时老总就指示招的新人标准,不但要有专业知识,还选将来能独挡一面的接班人。谦卑的人、唯唯诺诺的人大家愿意接受,但是这种人担不起大事。当时一见你,几位评委看出你有自信、不亢不卑、稳重大方的人,这正是我们要的人才。”

  有颗平等心也是求职法宝。企业在选择你也一样在选择企业,如果选你的企业企业文化和你的理念不同,即使你去了这家企业,想一想将来在工作上也难有所作为。

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