员工离职问卷调查表

时间:2022-07-12 21:06:18 职场 我要投稿
  • 相关推荐

员工离职问卷调查表

□薪资待遇低、福利不够完善

说明:                                      

□对公司管理制度和措施不满意

说明:                                      

□对上级的管理能力和管理方法不认同、工作交接不清、工作缺少指导、岗位职责不清楚

说明:

□对公司企业文化、管理及价值观不认同

说明:                                      

□人际关系复杂、工作氛围压抑、工作不能得到上司和同事的认同

说明:                                      

□缺乏足够的发展空间、想改善职业发展方向

说明:                                      

□培训学习和交流的机会少

说明:                                      

□工作时间长、工作压力大、加班及夜班工作  

说明:                                      

□个人身体、家庭或工作地点原因

说明:                                      

□食宿、工作环境、安全和舒适性不满意

说明:                                      

□其它原因

说明:                                      

1、公司管理方式和制度感到?  □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

2、公司工作条件和环境?    □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

3、对公司气氛和文化?     □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

4、对公司的考核制度?     □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

5、公司的薪资福利制度?    □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

6、对个人目前的工资水平?   □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

7、对与直属部门上级的配合度? □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

8、对任职岗位的工作内容?   □非常满意 □满意 □一般 □不满意 □非常不满意

9

员工离职问卷调查表

【员工离职问卷调查表】相关文章:

员工为何离职员工离职原因07-11

员工离职声明10-29

员工离职通告02-15

员工离职报告05-10

员工的离职通告11-24

员工离职原因07-11

正视员工离职07-11

员工离职的现象07-11

员工离职的原因07-12

面对员工离职07-12