应聘求职简历

时间:2022-12-16 03:41:56 简历 我要投稿

应聘求职简历模板

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  姓名:________

  国籍:________

  目前住地:________

  民族:________

  户籍地:________

  身高体重:________

  婚姻状况:________

  年龄:________

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:行政文员/助理文员

  工作年限:7年职称:行政文员

  月薪要求:2000--3500

  希望工作地区:广州

  工作经历:

  公司名称:**有限公司

  起止年月:20xx-01~20xx-04

  公司性质:________

  担任职务:人事组长

  工作描述:

  1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通;

  2、制定人力资源战略规划,建立适合公司发展的人力资源政策与程序,并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算,评估人力资源成本;

  3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度;

  4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;

  5、建立公司年度培训体系,编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训,有ISO体系审核应对经验。

  6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);

  7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;

  8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进;

  9、负责公司员工档案管理及HR系统更新:

  10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:________

  最高学历:大专

  毕业日期:20xx-01-01

  所学专业:行政管理

  第二专业:计算机及应用

  培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

  语言能力

  外语:英语一般

  国语水平:良好

  工作能力及其他专长

  计算机能力:

  高级

  计算机详细技能:

  熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理。

  其它技能:

  对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧。

  熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷。

  熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

  熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

  熟悉政府办事流程及相关规定。

  详细个人自我介绍

  1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力。

  2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观。

  3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强。

  4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和。

  5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。

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