辞职的困惑
本人男，38岁，在一家1000来人的国企干了18年。自认为非常努力，十年前做了部门副主任，管着30来个人。在单位自己是想做一些事情的，可是感觉很难。特别在近几年里在单位非常被动，一直有辞职自己创业的想法，可是一旦辞职，生活，家庭都会面临巨大的压力。希望高人给我指点一二，万分感谢。
我自己总结了一下自己在单位被动的原因，有内因也有外因。内因主要是，情商较低，不能很好的处理好对上的关系，既没有进入核心圈子，也没有进入次核心圈子，以至于不能得到上级领导很好的支持，平级间所有的事大家都是公事公办，自己的一些好的想法和思路不能有效的实施。
外因主要是，1我是从分公司跳到总公司工作的，总公司以前和分公司是竞争关系，导致分公司的所有人都受到排挤。分公司的人很难有所发展，干的再好也没有上升空间。
基于以上这些因素，虽然我还在努力工作，可是现在我感觉非常压抑，这会影响我的健康和生活质量。再加上现在这个单位的工资水平在我所在的城市里算比较低的。所以一直有辞职的想法。
关于是否辞职我也进行了长时间的.思考和分析。
辞职优势，1可以全身心投入创业，特别是起步阶段，更需要亲力亲为。2搞过10年的部门管理经验，具备一定的管理能力。3亲哥事业有成可以对我有一定的帮助。
辞职劣势，马上就会面临生活的压力，
因为没怎么理财，所以没存多少钱，自己辞职干只能成功不能失败的，虽然老婆收入稳定，可也不是很高。如果创业失败，孩子要上学，老人年纪大了，要看病。又把家底全败光了，家庭的稳定也会问题。
不辞职优势，收入在。
不辞职劣势，1浑浑噩噩的在单位混，只会越混越被动。2远程遥控管理自己的三产，对于我来说可能行不通，因为前几年做过一个小店，就是因为管理不到位陪了几万，虽然没伤筋动骨，可也发现自己远程遥控能力有限。
我最困惑的是辞不辞职。我希望自己通过努力，能在服务社会的同时成就自我。我的要求不高的，并没有想能年入几百万，只希望养的起老婆孩子，自己过的开心顺心就好。
基本情况就这些，希望高人指点迷津，给我一个建议，万分感谢。
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