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关于辞职和寻找下家的那点事
在以前的公司也干了4年半了，中间也一直没有换过工作。
现在混了一个不咸不淡的基层管理职位，又和主管有矛盾，所以也很难混下去。
半个月前找了家公司，是一个主管的位置，面试各种结果都不错，对方的经理已经点头。
这个就遇到一些问题：
问题1：对方问什么时候可以到岗，不是很着急，我回答过年后因为我心疼年终奖，经理说可以，这个回答让我很满意，也很心虚。如何处理期间的人际关系求指点。
问题2：我希望的月薪是4K，经理说你的要求不高，年薪可以给你6W-10W看你个人能力，不算年终奖，大大超出我的心理底线。有点高的离谱有经验的人，师傅可以给参考下
问题3：主要职能是去新公司组建团队，三个月的时间至少组建一个20人以上的生产团队，要达到公司的平均水平(此前在参与过公司团队组建，面试、培训等工作流程都很熟悉)，但是他招了3个主管要进行淘汰，这个问题也很困惑。 我们公司招主管也没这样的
总结：
现在的公司待遇很一般只有3K多点，而且被排挤是一个闲职，在公司新部门的发展来看情况非常不乐观。比如开会通知组长从来没我......
但是目前换到另外一个主管手下前途未卜，所以在现在公司来说大公司待遇同行业里说还算可以，但是对于个人发展来说目前就是一个坑。
新公司薪水可观，但是不是大公司各种待遇相比来说略差一些(只是一些...)主管的职位也很历练人，但是要3个人去竞争一个主管我表示，没遇到过这种公司。
求高手指点一下。现在很迷茫。
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