面试自我介绍的心理调节法

时间:2022-07-03 11:01:39 面试 我要投稿
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面试自我介绍的心理调节法

  面试自我介绍过程很多求职者都会多多少少有些紧张的感觉,而一旦紧张就会影响到自己的表达方式,同时表达能力是面试过程非常关键的一点,许多求职者比较容易犯的一个错误就是语气过分的做作。千万不要小视这个自我介绍,它既是打动面试考官的敲门砖,也是推销自己的极好机会,因此一定要好好把握。那么如何把握好面试自我介绍语气的表达方式呢?

面试自我介绍的心理调节法

  首先接到面试通知后,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。

  其次自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员示意,如果面试考官正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他们注意转过来后才开始。

  然后注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短,以2—3分钟为宜。

  第四介绍的内容不宜太多地停留在诸如姓名、教育背景、工作经历、时间等东西上,因为这些在你的简历表上已经有了,你应该更多的谈一些跟你所申请MBA有关的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任所申请商学院的MBA。

  第五在做自我介绍时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试考官,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在做讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。

  第六要与自己的情况基本符合,不可夸张。面试中的自我介绍不可避免地会有一些人为修饰成分,这些修饰主要是对自己优点、个性等的总结提炼,而不是有意夸大或制造出事实上并不存在的优点,总的来说应是与个人基本相符。

  第七面试结束时要根据场景,根据自己的表现及面试官当时的话语,说再见或感谢之类的话,没有统一的模式。


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