关于离职证明和社保
在原单位离职后,中间休息了一段时间,为避免再找工作时空白期太长,所以想办法离职证明上离职时间后延了三个月.但现在新单位要交社保,而在原单位所交社保比离职证明上的少了三个月，这会有什么影响呀?会不会在新单位造成什么不好的后果?
有劳比较了解这方面的大侠解答一下呀,多谢啦!
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