试用期满了要求写离职申请属于什么情况？

试用期满了要求写离职申请属于什么情况？

试用期满三个月之前两天总监和我谈说她一直没有时间考核我，要我延长一个月的试用期，我觉得这个理由不公平，我不同意。



过了周日，周一人事部和我谈说延长试用期，说总监和她们说我的风格不贴主题，（和总监说的两码事），我还是不同意，有异议，她们让我写离职申请，但我和她反映了关于总监的一些事项，她们说在向上反映看看，所以在三个月满的最后一天没有让我离职，也没有写离职申请，



等于一直在公司上班，其中一天是外勤一整天，就没有打卡，一天是没有带工卡所以没有打卡，但是公司的同事可以证明当天我在公司上班，在前天的时候同事和我说公司决定可以先转正，本来昨天早晨都可以转正的，人事部一直没通知我，昨天下午公司又通知我说要延长，让我自己交一份离职申请书，请问这里面有没有违规操作，或是我现在应该怎么办呢？





公司有大的调整，我们部门的项目现在全部在停滞中，我现在正属于什么状况，是离职，还是试用期还是别的什么的？如果我不写离职申请，公司辞退我是不是会在我的履历上写由于我的过错所以公司要辞退我呢？

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