辞职生完孩子后再找工作会被歧视吗？

辞职生完孩子后再找工作会被歧视吗？

06年毕业后一直做着平面设计的工作，去年怀孕后就辞职（每天坐在电脑前屁股都不挪一下的同学……你懂的……）打算在家生完孩子再重出江湖，于是悠哉悠哉的在家过着看看书画下画听听音乐的乐呵日子，偶尔闲情来了还接些小单练练手；很快小宝宝出生了手忙脚乱了几个月，终于宝宝半岁了，感觉可以甩手继续职业生涯了，立马着手更新简历两眼一摸黑就扎进了面试军大伍，但现在一个月都快过去了，我所会见过的那些老大们聊得各种愉快欢乐对俺作品也相当认可的领导们，咱当初说好的通知电话呢？难道是被歧视了嘛？？

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