离职前还有未调休完的假，公司应付工资吗？

离职前还有未调休完的假，公司应付工资吗？

如果一个人，在公司加了8天班，但是要离职了。还有8天班还未调休，该怎么办。最后走了，公司也不用支付那8天的加班费吗？

【离职前还有未调休完的假，公司应付工资吗？】相关文章：

可以在辞职前把年假全部休完吗？07-11

若年假未休完,公司需要给补偿吗07-11

另离职后还有工资收取吗？07-12

这样的情况自离有工资吗？07-12

辞职时还有未休完的年假应如何结算,劳动法有具体的规定吗?07-11

员工离职时还有年假未休完如何办07-11

国航工资改革离职前涨的工资能拿到吗？07-12

员工离职时，还有年假未休完怎么办？07-10

IT的还有前途吗07-10

如果到了退休年龄，辞职还有工龄工资吗？07-11