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辞职时,单位扣我的课时费和工资合法吗?
我04年毕业到某中学教学。今年考上研究生。当我向学校辞职要个人材料时,学校要求我退回两年来所有的福利待遇,并扣了一部分工资和课时费才给我办理相应手续。请问这种做法合理吗?来单位时只签了就业协议书,并没有签其它合同,我该怎么办?【辞职时,单位扣我的课时费和工资合法吗?】相关文章:
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