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公司提前批准员工辞职需要给经济补偿吗？
公司规定员工辞职需要提前30天，辞职申请书里有写日期但没有注明离职日期。交了辞职申请后公司可以在没到30天就提前批准离职吗？关于这个问题，公司是否要给经济补偿？有否相关的法律依据。
例如：我10月15日交了辞职书，公司10月20日就结清工资叫我走了。我本来打算11月15日才走的，因为公司在厂规里规定要提前30天辞职，所以就没有把申请离职日期写在辞职书上。现在我可以要求公司给我这25天的经济补偿吗？
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