离职时赔偿公司培训费的疑问

关于离职时赔偿公司培训费的疑问

公司给员工安排了出国培训，培训前要签订相关服务期限的合同。在约定的服务期限之前离职将赔偿公司数万人民币。不参加培训可能会在下个月丢到工作，公司靠这种方法留住员工。对此，在法律上有没有相关的解释和应对方法。

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