离职补偿金如何计算?

时间:2022-07-12 15:35:46 职场 我要投稿

离职补偿金如何计算?

我在深圳,我2001年七月进入该公司,2010年7月份现在我们公司取消我们单位了,员工遣散,公司按劳动

离职补偿金如何计算?

法规定发放离职补偿金,按n+1计算,我可以得到多少补偿金?

我过去12个月的总收入如下:

1.最后一个月,即2010年6月份工资税前为8486,税后7140

2.2009年年终奖1个月,税前7746

3.2009年的工作绩效奖金共税前60418

4.到7月份我在该单位正好工作9年

最近12月的税前总收入=8486*12+7746+60418=169996

按照同事告诉我的计算方法是:

(最近12月收入的总和/12)*(n+1)

我的赔偿金就是:(169996/12)*10=141633

不知道以上算的对不对?

年终奖金,绩效奖金是否算入赔偿基数?


【离职补偿金如何计算?】相关文章:

离职员工补偿金的计算及发放方法07-11

离职员工获得的2个月补偿金如何计算个税?07-12

员工未休年假如何计算补偿金额07-11

员工离职时年假如何计算?07-11

[原创]离职员工年薪假如何计算?07-11

企业如何计算离职员工薪资的?07-12

如何计算企业的离职率和入职率07-11

年假规定-离职员工的年假如何计算?07-11

劳动法 离职 平均工资如何计算07-11

停薪留职后解除劳动合同经济补偿金如何计算07-11